Il tasso di disoccupazione in Ungheria continua a diminuire
Il tasso medio mobile di disoccupazione a tre mesi in Ungheria è stato del 3,7% in agosto-ottobre, in calo rispetto al 3,8% del periodo precedente, ha detto mercoledì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).
Il tasso copre la disoccupazione tra i giovani di età compresa tra 15 e 74 anni.
In termini assoluti, in Ungheria si contavano 172.900 disoccupati in agosto-ottobre, 5.300 in meno rispetto a luglio-settembre e 10.600 in meno rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
Il numero degli ungheresi occupati nel periodo è stato di 4.502.100, in aumento di 15.300 rispetto al trimestre precedente e in aumento di 57.000 rispetto all’anno precedente.
Il tasso di occupazione è stato del 60,6%, leggermente in aumento rispetto al 60,4% del periodo precedente e in aumento rispetto al 59,7% dell’anno precedente.
Il numero degli occupati comprendeva 132.800 Gli ungheresi nei programmi di lavoro promossi e 108.000 lavoratori all’estero Il numero degli occupati nel mercato interno del lavoro primario è aumentato del 2,6% rispetto all’anno precedente a 4.261.300, mentre il numero dei lavoratori affidati è diminuito del 28,8%.
Il numero di coloro che lavorano all’estero è aumentato del 2,1%.
L’occupazione in Ungheria ha raggiunto un livello record mentre il tasso di disoccupazione è sceso al minimo storico, e la tendenza continuerà a crescere grazie ai nuovi investimenti, ha detto il ministro delle Finanze Mihály Varga in risposta ai dati, in un’intervista all’attualità della televisione pubblica canale M1.
Il ministro ha affermato che, tenendo conto del numero dei dipendenti dei lavori pubblici, dei disoccupati e dei lavoratori inattivi, complessivamente ci sono 360.000 persone che compongono le riserve di manodopera dell’Ungheria, il che significa che il paese è molto vicino al raggiungimento della piena occupazione.
Varga ha osservato che mentre nel 2010 il tasso di occupazione era pari al 56%, questo rapporto è ora salito al 69,8%.
Inoltre, ha sottolineato i dati KSH che mostrano che il numero di dipendenti nei progetti di lavori pubblici è diminuito di 54.000 unità in un solo anno.
Ha fatto riferimento anche ad un pacchetto di proposte approvato lunedì dal Consiglio nazionale per la competitività, che sarà discusso mercoledì dal Consiglio dei Ministri, affermando che è stato formulato un programma complesso che determinerà la convergenza economica del paese nei prossimi 3-4 anni.
In una dichiarazione del ministero delle Finanze si afferma che l’aumento del numero dei dipendenti è dovuto principalmente all’espansione del settore privato, dove il numero dei dipendenti è cresciuto di 109.000 unità all’anno.
L’analista capo di ING Bank Péter Virovácz ha affermato che l’Ungheria ha raggiunto la piena occupazione sulla base del fatto che il tasso di disoccupazione è stabile da gennaio, “se teniamo conto degli effetti stagionali, il che significa che lo stato strutturale del mercato del lavoro interno non lascia ulteriori margini di miglioramento.”
Il tasso di disoccupazione sarà probabilmente del 3,6% alla fine dell’anno.
L’analista della Takarékbank András Horváth ha affermato che c’è ancora la possibilità che il tasso di occupazione cresca di 4-5 punti percentuali tra la popolazione attiva idealmente anziana (25-54 anni). Sulla base del numero di lavoratori attivi, ciò potrebbe ancora fornire lavoratori per 250.000-300.000 posti di lavoro vacanti, “quindi è prematuro parlare di piena occupazione”.
Dávid Németh, analista capo della K and H Bank, ha affermato che sono necessari cambiamenti strutturali per ulteriori miglioramenti nell’occupazione. I lavoratori affidati potrebbero essere reindirizzati verso settori alle prese con la carenza di forza lavoro a seguito di programmi di formazione e istruzione, ha affermato.