Durata del lavoro: quanto lavorano gli ungheresi rispetto agli altri?

Sebbene tutti sappiamo che una parte significativa della nostra vita viene trascorsa lavorando, raramente ci soffermiamo a considerare esattamente a quanti anni ammonta. Gli ultimi dati di Eurostat offrono un po’ di chiarezza, rivelando quanti anni la persona media in Ungheria può aspettarsi di trascorrere nel mondo del lavoro. Queste statistiche non solo evidenziano le differenze tra i Paesi, ma riflettono anche importanti tendenze sociali ed economiche, come le disparità di genere e il costante prolungamento della vita lavorativa.

Secondo l’ultima analisi di Eurostat, una persona che vive in Ungheria e che inizia a lavorare all’età di 15 anni, può aspettarsi di trascorrere in media 37,4 anni di lavoro. Questa cifra non riflette solo l’attuale clima del mercato del lavoro, ma illustra anche l’impegno a lungo termine dei lavoratori ungheresi nella forza lavoro. Il numero supera leggermente la media UE di 37,2 anni nel 2024.

Come si colloca l’Ungheria rispetto al resto dell’UE?

Con la sua media di 37,4 anni, l’Ungheria si colloca nella fascia medio-alta tra i Paesi dell’UE. Per fare un confronto, la cifra più alta è stata registrata nei Paesi Bassi, dove si prevede che i lavoratori trascorreranno 43,8 anni nel mondo del lavoro. Seguono la Svezia (43,0 anni) e la Danimarca (42,5 anni). In questi Paesi, l’occupazione tende ad essere non solo più lunga, ma anche più stabile, grazie anche a sistemi di previdenza sociale più avanzati e a modelli di mercato del lavoro più flessibili.

All’estremità opposta della scala, la Romania (32,7 anni), l’Italia (32,8 anni) e la Bulgaria (34,8 anni) mostrano cifre notevolmente inferiori. In questi Paesi, una vita lavorativa più breve è spesso legata a tassi di inattività più elevati, all’invecchiamento della popolazione o all’emigrazione giovanile.

Divari e tendenze di genere

I dati dell’UE sottolineano anche il persistente divario di anni lavorativi tra uomini e donne. In media, gli uomini lavorano 39,2 anni nel corso della loro vita, rispetto ai 35 anni delle donne. Anche in Ungheria è presente questo divario, anche se leggermente più ridotto rispetto ad altri Stati membri.

Ad esempio, mentre in Estonia si prevede che le donne lavorino oltre 42 anni, in Italia questo numero scende a soli 28,2 anni, una differenza impressionante di 14 anni. Questa discrepanza deriva in parte da pratiche culturali e in parte da fattori economici: le donne che hanno figli possono trascorrere più tempo fuori dalla forza lavoro, e i tassi di occupazione a tempo pieno per le donne rimangono più bassi.

Una tendenza crescente di impieghi più lunghi

Nell’ultimo decennio, gli europei hanno lavorato più a lungo. La durata media prevista dell’occupazione nell’UE è aumentata di 2,4 anni, passando dai 34,8 anni del 2014 ai 37,2 anni di oggi. Questo aumento è attribuito in parte all’innalzamento dell’età pensionabile e alla maggiore partecipazione alla forza lavoro. Anche l’Ungheria fa parte di questa tendenza: sono state introdotte misure recenti per incoraggiare il proseguimento del lavoro tra gli adulti più anziani, sia a tempo parziale che come imprenditori.

L’Ungheria occupa ora una posizione nell’UE in cui il numero medio di anni di lavoro supera la norma europea, ma è ancora al di sotto dei livelli visti nei Paesi nordici. Il mercato del lavoro rimane strutturalmente stabile, ma deve affrontare sfide continue, tra cui i cambiamenti demografici, la digitalizzazione e le disuguaglianze di genere.

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