La quota di lavoratori ospiti dell’Ungheria per il 2026 è stata fissata – e molti potrebbero rimanere delusi

Nel 2024, la crisi economica ha iniziato visibilmente a incresparsi nell’economia ungherese, colpendo più duramente le industrie che si affidavano ai lavoratori ospiti stranieri a causa della mancanza di manodopera locale. Le ripercussioni si sono susseguite rapidamente: Il governo ungherese è stato il primo, quell’anno, a introdurre una legislazione che limita il numero di lavoratori ospiti provenienti da Paesi terzi. Nel 2025, questa quota è stata ulteriormente ridotta e recentemente sono stati annunciati i numeri per il 2026. Secondo queste cifre, un numero sostanziale di lavoratori stranieri può ancora venire a lavorare legalmente in Ungheria.

Rallentamento della crescita, meno stranieri

L’economia ungherese ha registrato una forte crescita fino all’arrivo della pandemia di coronavirus nel 2020. La COVID-19 ha inizialmente devastato l’economia di quell’anno, ma il 2021 ha visto un’impennata di crescita senza precedenti, permettendo al governo di affermare che l’Ungheria stava superando i suoi rivali regionali ed europei. Tuttavia, dal 2022, la crescita interna si è arrestata o è diventata trascurabile. Nel 2024, il governo ha imposto un tetto al numero di lavoratori stranieri legalmente autorizzati provenienti da Paesi terzi.

Gli esperti sostengono che le crescenti tensioni tra coloro che sono minacciati dalla crescente disoccupazione e i datori di lavoro dei lavoratori ospiti hanno portato a questa mossa.

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Il Primo Ministro Orbán dice regolarmente ai suoi sostenitori che proteggerà l’Ungheria dai migranti e dai lavoratori ospiti. Foto: FB/Viktor Orbán

Il Governo decide la quota di lavoratori ospiti per il 2026

Nel 2024, il numero massimo consentito di lavoratori stranieri provenienti da Paesi terzi è stato fissato a 65.000 – coloro che non sono cittadini dell’UE, della Norvegia, della Svizzera, del Liechtenstein o dell’Islanda. Nel 2025, questo limite è stato ridotto a 35.000, segnalando che i problemi economici non sono diminuiti, ma sono peggiorati.

All’inizio di dicembre, il Governo, attraverso il Ministro dell’Economia Nazionale, ha confermato la cifra per il 2026. L’annuncio ufficiale afferma che il massimo teorico rimane 35.000 per il 2026; non più di questo numero potrà lavorare legalmente nel Paese il prossimo anno.

La dichiarazione sottolinea anche che l’Ungheria ha uno dei regimi normativi più severi in materia di lavoratori ospiti:

  • Il lavoro ungherese ha sempre la priorità;
  • i lavoratori ospiti stranieri sono ammessi solo se la manodopera ungherese non può occupare il posto vacante;
  • i soggiorni stranieri in Ungheria hanno sempre uno scopo specifico, richiedono un permesso e sono limitati nel tempo;
  • tra i Paesi Visegrád, l’Ungheria ha la quota più bassa (2,6%) di lavoratori stranieri provenienti da Paesi terzi.

Il messaggio è chiaro: l’Ungheria appartiene agli ungheresi e il Paese non diventerà un paradiso per i lavoratori ospiti né una destinazione per i migranti.

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La maggior parte dei corrieri di Budapest e di altre grandi città sono lavoratori ospiti. Foto: depositphotos.com

I lavoratori ospiti hanno poche possibilità di rimanere in modo permanente

Il governo applica rigorosamente questa politica. La maggior parte dei lavoratori ospiti di Paesi terzi può lavorare in Ungheria per un massimo di tre anni e non ha praticamente alcuna possibilità di ottenere una carta di soggiorno nazionale (residenza permanente), per non parlare della cittadinanza. L’essenza del sistema – in linea con il messaggio del governo – è che i lavoratori ospiti vengono a occupare posizioni che mancano di lavoratori ungheresi idonei (come molti nell’industria lattiero-casearia), poi tornano a casa senza acquisire alcun diritto speciale e senza creare obblighi permanenti dello Stato nei loro confronti.

Talvolta, questa politica si scontra con delle sfide, come ad esempio quando un lavoratore ospite si sposa durante il suo soggiorno e ha dei figli, perché il sistema non è stato concepito per questi casi. Sono emersi resoconti dettagliati, ad esempio, sull’esperienza di una donna filippina a questo proposito.

L’altra eccezione teorica riguarda i lavoratori altamente qualificati o i trasferimenti intra-aziendali, dove le regole sono più flessibili.

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Un contadino saluta il suo bestiame baciandolo sulla fronte mentre lavora nei terreni agricoli. Molti Sikh sono impiegati nell’industria lattiero-casearia ungherese. Foto: depositphotos.com

Meno lavoratori stranieri in arrivo

A settembre, i rapporti stimavano che ci fossero circa 100.000 lavoratori ospiti in Ungheria, un calo significativo rispetto ai 120.000-130.000 registrati negli anni precedenti. József Nógrádi, Direttore Commerciale di Trenkwalder, stima che circa 255.000 stranieri vivono in Ungheria con 24 diversi status legali, tra cui decine di migliaia di studenti.

Secondo Nógrádi, circa 500 categorie di lavoro in Ungheria sono off-limits per i lavoratori stranieri, come elettricisti, contabili e insegnanti di matematica.

Solo alcuni Paesi si qualificano

Coloro che possono entrare con la Carta Nazionale – originariamente destinata agli ungheresi che vivono all’estero – provengono da otto Paesi: Bosnia-Erzegovina, Repubblica di Macedonia del Nord, Repubblica di Bielorussia, Moldavia, Montenegro, Federazione Russa, Serbia e Ucraina.

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Grandi investitori come la Cina porteranno in Ungheria molti cittadini di Paesi terzi. Fonte: depositphotos.com

Un permesso di soggiorno generale per lavoratori ospiti può essere rilasciato ai cittadini di dieci Paesi: Filippine, Repubblica di Indonesia, Repubblica del Kazakistan, Mongolia, Repubblica Socialista del Vietnam, Repubblica Federativa del Brasile, Georgia, Repubblica del Kirghizistan, Repubblica Bolivariana del Venezuela e Repubblica di Colombia.

I cittadini degli Stati SEE sopra menzionati (l’UE più Islanda, Norvegia, Svizzera e Liechtenstein) hanno la libertà di lavorare in Ungheria senza restrizioni.

PM Orbán: Esistono 65.000 posti di lavoro vacanti in Ungheria

Il Primo Ministro Orbán Viktor ha osservato, durante la firma dell’accordo salariale del prossimo anno, che attualmente in Ungheria ci sono 65.000 posti di lavoro non occupati. Ha aggiunto che l’anno prossimo saranno rilasciati 35.000 permessi per lavoratori di Paesi terzi. Rimangono comunque 20.000-30.000 posti vacanti, per i quali il Governo non permetterà ai lavoratori stranieri di essere ospitati per il momento.

“Speriamo che l’Ungheria stessa possa occupare queste 30.000 posizioni rimanenti, quindi prevediamo un’ulteriore crescita dell’occupazione”, ha detto.

Immagine in evidenza: depositphotos.com

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