Budapest è elencata tra le città più vivibili dell'Europa orientale
Secondo index.hu, Mercer è recentemente uscito con il più recente Classifica della qualità della città vivente elenco. Gli stranieri trovano ancora Vienna la città più vivibile del mondo (nove anni consecutivi), mentre Budapest classificato nel 76th posto.
La società di consulenza aziendale con sede a New York, la Mercer, ha esaminato 231 grandi città dal punto di vista degli stranieri che vi lavorano. Hanno preso in considerazione diversi aspetti, come la stabilità politica, l'assistenza sanitaria, l'istruzione, la criminalità, le attività del tempo libero e le opportunità sportive.
Vienna è classificata al primo posto per la nona volta consecutiva grazie alla sua vivace vita culturale, al buon sistema sanitario e alle spese abitative moderate.
Tra i primi 10 più città vivibili del mondo, otto si trovano in Europa. Ad esempio, Germania e Svizzera hanno 3-3 concorrenti tra i primi 10.
Top 10
- Vienna
- Zurigo
- Monaco di Baviera, Auckland
- Vancouver
- Düsseldorf
- Francoforte
- Ginevra
- Copenhagen
- Basilea, Sydney
In base alla classifica regionale, la città asiatica più vivibile è Singapore (25th), mentre il leader dell'America Latina è Montevideo (77th). Inoltre, la città africana con il punteggio più alto è Durban (89th).
Budapest è elencata nel 76th luogo, il che non è male considerando che questo la rende la terza città più vivibile dell'Europa orientale, dopo Praga (69th) e Lubiana (75th), venendo prima di Bratislava (80th) e Vilnius (81st).
Secondo il sondaggio, negli ultimi vent'anni le condizioni di vita sono migliorate nella maggior parte delle città dell'Europa orientale. "Grazie alla migliore qualità della vita, al mercato del lavoro competitivo e ai talenti, molte città dell'Europa orientale sono diventate destinazioni attraenti per le imprese multinazionali", ha affermato Martine Ferland, direttrice responsabile della regione Europa e Pacifico.
Foto: www.mobilityexchange.mercer.comDel resto, Mercer mira con l'indice per aiutare le multinazionali, in modo che possano avere un'idea su come compensare i dipendenti inviati all'estero. Pertanto, gli aspetti toccano principalmente i bisogni degli stranieri.
Immagine in evidenza: www.facebook.com/kallopeter.hu
Fonte: https://index.hu/
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