Buone notizie per i lavoratori ospiti: il salario minimo potrebbe aumentare significativamente in Ungheria

Un accordo potrebbe essere raggiunto già la prossima settimana sull’aumento del salario minimo per il 2026, hanno dichiarato i rappresentanti dei sindacati e dei datori di lavoro a MTI dopo una riunione del comitato di monitoraggio del VKF, un forum di datori di lavoro, sindacati e governo, mercoledì.

L’accordo può essere raggiunto presto

László Perlusz, segretario capo dell’associazione dei datori di lavoro VOSZ, ha detto che “siamo agli ultimi giorni”, c’è un’ottima possibilità di raggiungere un accordo entro una settimana, perché le posizioni sono molto vicine.

Senza specificare le percentuali esatte, ha detto che i datori di lavoro si sono spinti al limite, quindi ci si può aspettare un aumento salariale reale sia per i salari minimi dei lavoratori qualificati che per quelli non qualificati.

Ha osservato che devono riconoscere che non ci sarà una riduzione delle imposte sui salari, ma ha aggiunto che un pacchetto governativo in undici punti per ridurre gli oneri fiscali e amministrativi delle piccole imprese aiuta in qualche modo.

La prossima settimana l’accordo sarà concluso

Imre Palkovics, a capo dell’associazione dei consigli dei lavoratori MOSZ, ha dichiarato che le posizioni sono molto vicine e che un accordo potrebbe essere concluso già la prossima settimana. I prossimi giorni serviranno alle organizzazioni che non sono ancora sicure per chiarire la questione con i loro membri, ha aggiunto.

Palkovics ha detto che i cambiamenti negli indicatori macro in un accordo salariale triennale concluso lo scorso anno hanno costretto le parti a raggiungere un nuovo accordo che entrerà in vigore nel 2026.

Il salario minimo potrebbe aumentare in modo significativo in Ungheria

24.hu ha riportato che il salario minimo potrebbe aumentare del 10-11%, mentre il salario minimo garantito dovrebbe aumentare del 7-8% nel 2026. In questo modo, il salario minimo in Ungheria raggiungerebbe 320.000-323.000 HUF (838-842 euro), mentre il salario minimo garantito salirebbe a 373.000-377.000 HUF (976-987 euro). Secondo portfolio.hu, queste cifre sono attualmente in fase di negoziazione.

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In precedenza, i dipendenti avevano sostenuto che l’aumento del 13% del salario minimo, incluso nel programma di aumento dei salari dello scorso anno, avrebbe comportato una pressione insostenibile per le aziende. Ciò era dovuto in gran parte al fatto che l’economia ungherese non cresceva come previsto. Invece della sperata crescita del PIL del 3% nel 2024, l’economia ha raggiunto solo l’1%. Se le aziende fossero costrette a implementare un aumento salariale del 13%, potrebbe scatenare un’ondata di fallimenti in numerose imprese. Per questo motivo, la rinegoziazione del programma di aumento dei salari è diventata essenziale e ha dato luogo a colloqui in corso a porte chiuse.

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