Carenza di manodopera in Ungheria: tasso di disoccupazione stabile intorno al 3,8%
Il tasso medio di disoccupazione a tre mesi dell’Ungheria si è attestato al 3,8% nel periodo febbraio-aprile, ha detto martedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).
Il tasso, che copre la disoccupazione tra gli ungheresi di età compresa tra 15 e 74 anni, è sceso rispetto al 3,9% dei mesi precedenti.
È sceso dal 4,6% di dodici mesi prima.
Il tasso è rimasto stabile intorno al 3,8% per circa sei mesi.
In termini assoluti il numero dei disoccupati è stato in media di 177.000 nel periodo febbraio-aprile, in calo di 900 rispetto a gennaio-marzo e di 32.000 in meno rispetto all’anno precedente.
Nel periodo il numero degli ungheresi occupati ammontava a 4.445.000, in aumento di 67.000 rispetto all’anno precedente.
Lo ha osservato il ministro delle Finanze Mihály Varga, commentando le cifre in un’intervista alla televisione pubblica
l’occupazione ha continuato ad espandersi e allo stesso tempo è diminuito il numero di persone che lavorano all’estero e nei programmi di workfare.
Questa tendenza positiva, ha detto, continuerà grazie all’accordo salariale di sei anni e alla costruzione di alloggi in corso.
Il ministero delle Finanze ha dichiarato in un comunicato che, in un contesto di rafforzamento dell’economia, il numero dei disoccupati è sceso da mezzo milione nel 2010 a 177.000. Il tasso di disoccupazione dell’Ungheria del 3,8% colloca il paese al quarto posto nella lista UE della disoccupazione più bassa. Allo stesso tempo, ha incrementato la propria occupazione al tasso più rapido dal 2010, di 13,3 punti percentuali, contro un aumento medio dell’UE di 3,5 punti percentuali.
Il ministero ha tuttavia notato tensioni sul mercato del lavoro, aggiungendo che un compito cruciale nel prossimo periodo sarà quello di attivare le riserve nella forza lavoro e formare i lavoratori affidati e i disoccupati.
Inoltre, è necessario allentare le condizioni per le donne con bambini piccoli e rendere più semplice per i pensionati guadagnarsi da vivere, ha aggiunto.
Come abbiamo scritto prima, la carenza di manodopera nel settore industriale potrebbe costringere le multinazionali a rinviare l’espansione della capacità o a portare parte della loro produzione altrove, ha avvertito un leader sindacale leggi di più QUI.
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Foto: MTI