Dove lavorano gli ungheresi nel Regno Unito?

È stata una questione molto dibattuta per molto tempo C’è uno stereotipo che dice che tutti coloro che migrano nel Regno Unito finiscono per pulire e lavare, il che, ovviamente, non è del tutto vero Ma comunque, non c’è mai stato alcun dato su cosa Ungheresi nel Regno Unito si. Almeno fino ad ora.

Secondo quanto riferito, l’indagine è stata condotta dall’Office of National Statistics (ONS) in Gran Bretagna Blog di Hatarekelkel. Uno dei suoi problemi è che utilizza dati approssimativi.

Ad esempio, l’indagine afferma che nel Regno Unito vivono 81.000 ungheresi, un valore sicuramente inferiore a quello reale.

L’ufficio britannico si occupa solo dei paesi citati come “EU8” Si tratta delle ex repubbliche socialiste che hanno aderito all’UE nel 2004: Ungheria, Slovacchia, Lettonia, Lituania, Estonia, Polonia, Repubblica Ceca e Slovenia.

1,3 milioni di persone provenienti dall’UE8 vivono nel Regno Unito secondo le statistiche, per lo più polacche I dati utilizzati da questa indagine sono la media del periodo tra il 2013-2015.

La maggior parte dei dipendenti dell’UE8 lavora nella distribuzione, nell’alloggio e nella ristorazione (225.400 persone), che costituisce il 4,4% dei dipendenti in questi settori in Gran Bretagna.

Un po’ meno (186.500) lavora nell’industria di trasformazione, che qui rappresenta il 6,7% della manodopera totale.

Qual è il tasso dei dipendenti?

I dati ci mostrano che l’80 per cento dei cittadini dell’UE8 tra i 16-64 anni che vivono come residenti nel Regno Unito (820.000 persone) hanno un lavoro È interessante notare che gli ungheresi hanno i tassi migliori (84,3 per cento), seguiti dai polacchi (81,5 per cento) e dai lituani (879,6 per cento).

Le persone provenienti da questi otto paesi costituivano il 3% dell’intera popolazione attiva del Regno Unito tra il 2013 e il 2015.

Qual è il problema allora?

Se questo è vero, allora l’economia britannica non ha nulla da temere Le previsioni hanno detto di recente che alcuni rami dell’economia britannica subiranno le conseguenze della Brexit, alcuni addirittura dicono che ci sarà un collasso totale in certi campi.

Ci sono due ragioni per questo Uno di questi è che i dipendenti dell’UE8 probabilmente rappresentano anche più del 3%, ma molti di loro non lavorano legalmente.

L’altra ragione è che alcuni settori sensibili potrebbero impiegare ancora più dipendenti dell’Europa orientale È il quarto della forza lavoro polacca, estone, lettone, lituana e slovacca che è impiegata nell’industria produttiva, che si oppone al 10 per cento della popolazione.

Questo sembra essere un dato di fatto anche nel caso dell’industria alimentare, dove un quarto della forza lavoro è data da EU8 Quindi le preoccupazioni possono essere giuste, come qualcuno deve fare i meno desiderabili operai lavora pure.

Tuttavia, è un errore pensare che solo gli europei dell’Est occupino questi posti di lavoro. Circa un terzo dei cechi (31%) si occupa di affari finanziari, mentre 83.200 persone dell’UE8 lavorano nei servizi pubblici, nell’istruzione e nella sanità. Si tratta di una quantità considerevole di dipendenti.

ONS ha sottolineato che il ramo industriale non dice nulla sulla qualità del lavoro Non tutti gli ungheresi che lavorano nella ristorazione lavano solo i piatti, poiché molti di loro svolgono anche ruoli dirigenziali di medio e alto livello.

Dove lavorano gli ungheresi?

Vediamo i tassi di dipendenti dell’UE8 in ciascun settore.

La maggior parte dei polacchi lavora nella ristorazione e negli alberghi (129.700 persone), seguiti dall’industria di trasformazione (126.000), dal settore finanziario (67.900) e dagli altri settori (191.400)

Tra gli ungheresi, la ristorazione e l’alloggio sono in cima (27.900). 5.000 persone lavorano sia nel settore finanziario che in quello della trasformazione, mentre 19.800 negli altri settori tutti insieme, soprattutto nel settore edile e sanitario.

Non tutti lavano i piatti

Circa un terzo dei dipendenti provenienti dall’UE8 ha già svolto lavori che non richiedono qualifiche.

Questo numero è pari all’11% dell’intera popolazione britannica, quindi gli europei dell’Est sono sicuramente sovrarappresentati in questi campi.

Sebbene ci siano ovviamente più cittadini dell’UE8 che lavorano in questi campi, questo tasso è invertito tra i leader medi e superiori.

Per riassumere, questo sondaggio bandisce alcuni falsi stereotipi Ci dà un quadro su come le persone provenienti dagli ex paesi socialisti che hanno aderito all’UE nel 2004 lavorano nel Regno Unito, anche se ha alcuni difetti, è ancora chiaro che la maggior parte dei dipendenti dell’Europa orientale non lavora come bidelli.

È anche interessante ricordare che, secondo l’indagine dell’ONS, solo il 40% dei dipendenti dell’UE8 sono sovraqualificati al lavoro.

Sfortunatamente, ciò potrebbe essere dovuto al fatto che i mezzi di sussistenza sono più sicuri là fuori che a casa.

Ce: bm