È probabile che rimanga in vigore un precedente accordo sull’aumento del salario minimo

Nonostante gli sforzi dei sindacati per rinegoziare un precedente accordo sull’entità degli aumenti del salario minimo per il prossimo anno a causa di una crescita economica superiore al previsto, un accordo dell’ultimo minuto sembra improbabile, ha detto giovedì il quotidiano Magyar Nemzet.

Il VKF, un forum di datori di lavoro, sindacati e governo, ha concordato un anno prima di aumentare il salario minimo per i lavoratori qualificati e non qualificati dell’8% sia nel 2019 che nel 2020. L’aumento salariale faceva parte di un precedente accordo raggiunto tra le parti che abbinavano crescita salariale con tagli alle imposte sui salari.

Tuttavia, i sindacati sostengono che l’accordo dovrebbe essere rivisto perché la crescita del PIL ha battuto le aspettative e la crescita del salario minimo è ora sotto la crescita salariale complessiva.

“La crescita minima dei salari è rimasta ben indietro rispetto all’aumento della crescita dei salari lordi nel settore privato di circa il 12 per cento Inoltre, i principali indicatori economici sono migliori del previsto, motivo per cui i sindacati ritengono inaccettabile un aumento sotto il tasso di convergenza a due cifre, ha detto al giornale la” Imre Palkovics, che dirige l’associazione dei consigli dei lavoratori MOSZ.

László Perlusz, segretario capo dell’associazione dei datori di lavoro VOSZ, ha dichiarato al giornale che la prevista recessione dell’economia globale causerà sicuramente un rallentamento della crescita del PIL ungherese il prossimo anno.

Ha aggiunto che la concorrenza per la manodopera qualificata è ancora forte e, mentre le aziende più grandi che godono di un vantaggio competitivo potrebbero essere in grado di aumentare maggiormente i salari, l’aumento salariale obbligatorio dell’8% non è un peso che le PMI non possono sopportare.

Magyar Nemzet ha appreso che il governo convocherà un’altra riunione della VKF solo prima della fine dell’anno se sindacati e datori di lavoro ne faranno richiesta. Il salario minimo del prossimo anno per i lavoratori qualificati e non qualificati sarà codificato in un decreto pubblicato sulla gazzetta ufficiale l’ultimo giorno di dicembre.