stipendio medio

Scioccante: la metà dei lavoratori ungheresi guadagna meno di 940 euro al mese

euro fiorino denaro 940 EUR/mese

Secondo i dati pubblicati giovedì dall'Ufficio centrale di statistica (KSH), a novembre lo stipendio lordo medio in Ungheria è aumentato dell'11.9% su base annua, attestandosi a 695,100 fiorini ungheresi. In base al KSH, la metà dei dipendenti ungheresi guadagna meno di 940 euro al mese.

La media netta media è di 940 EUR/mese

I salari netti sono saliti allo stesso ritmo a 462,200 HUF. I salari reali sono aumentati del 7.9%, calcolando con un CPI di novembre del 3.7%. Il salario medio lordo è aumentato del 12.5% a 550,800 HUF, che is netto 383,400 HUF (940 EUR). Ciò rappresenta il 13.3% in più rispetto a novembre 2023. Il salario minimo mensile legale dell'Ungheria è stato aumentato del 15% a 266,800 HUF per i lavoratori non qualificati e del 10% a 326,000 HUF per i lavoratori qualificati dal 1° dicembre 2023, KSH ha scritto.

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Escludendo gli ungheresi che lavorano a tempo pieno nei programmi di lavoro assistito, che hanno guadagnato in media 114,500 fiorini lordi a novembre, la retribuzione mensile lorda media è stata di 706,600 fiorini. La retribuzione lorda media nel settore aziendale, che include le aziende statali, è aumentata dell'11.3% a 695,100 fiorini. La retribuzione lorda media nel settore pubblico è salita del 13.9% a 692,000 fiorini. Nel settore non-profit, la retribuzione lorda media è aumentata del 12.8% a 703,600 fiorini.

Nel periodo gennaio-novembre, i salari lordi sono stati in media pari a 639,500 fiorini e quelli netti a 425,200 fiorini, entrambi in aumento del 13.5% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Deficit del governo generale vicino a 4,096 miliardi di fiorini a fine anno

Il deficit pubblico ungherese basato sul flusso di cassa ha raggiunto i 4,095.8 miliardi di fiorini alla fine di dicembre, ha affermato il Ministero dell'economia nazionale in una pubblicazione dettagliata dei dati mercoledì. Il bilancio centrale aveva un deficit di 4,003.9 miliardi di fiorini alla fine del mese e i fondi di previdenza sociale erano in rosso per 230.1 miliardi di fiorini, ma i fondi statali separati erano in nero per 138.2 miliardi di fiorini.

Il deficit si è ampliato da 3,284.3 miliardi di fiorini ungheresi a fine novembre. Il deficit basato sulla competenza dovrebbe essere pari a circa il 4.8% del PIL, ha affermato il ministero. Il ministero ha affermato che il divario di fine anno è stato più favorevole del previsto e ha osservato che il bilancio del 2024 aveva garantito la protezione delle famiglie e dei pensionati ungheresi durante la situazione bellica.

Nonostante le difficili circostanze esterne, il Ministero ha affermato che il governo ha preservato i risultati della sua politica economica, mentre il bilancio ha garantito risorse per la difesa, regolamentato i prezzi dei servizi di pubblica utilità, le politiche per la famiglia e mantenuto il valore delle pensioni.

"Inoltre, il governo ha migliorato significativamente gli indicatori di bilancio, riducendo sostanzialmente il deficit rispetto al PIL dal 6.7% nel 2023", ha aggiunto. La spesa per le pensioni è aumentata di 474.2 miliardi di fiorini a 6,853.9 miliardi di fiorini, mentre le spese per i prestiti statali per il mantenimento prenatale dei bambini sono aumentate di 31.3 miliardi di fiorini a 208.3 miliardi di fiorini. Un aumento del 32.2% degli stipendi degli insegnanti ha comportato 406.1 miliardi di fiorini di spese aggiuntive.

Il ministero ha osservato che le entrate da tasse e contributi sono aumentate dell'8.7%. Nel 2025, il governo continuerà a migliorare gli indicatori di bilancio e punterà a un deficit del 3.7% del PIL e a livelli di debito statale in calo, in un contesto di migliori performance economiche, elevata occupazione e crescita dei salari, ha affermato il ministero.

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Classifica delle contee ungheresi: qual è il posto migliore e peggiore in cui vivere?

Kaposvár, contea di Somogy Contee ungheresi

Un recente sondaggio ha svelato quali sono le contee ungheresi più avvantaggiate e quali meno, evidenziando fattori chiave quali sicurezza finanziaria, età e stato civile che influenzano la soddisfazione complessiva.

Sul sondaggio

Penzcentrum ha condotto il suo sondaggio annuale per scoprire quali sono le contee ungheresi più felici e meno felici. Sulla base delle risposte di circa 11,000 partecipanti, lo studio evidenzia che fattori come età, stato civile, occupazione e stabilità finanziaria influenzano significativamente la felicità. Inoltre, gli ungheresi si sono sentiti leggermente meglio nel 2024 rispetto all'anno precedente. La felicità è fondamentale per il benessere sociale ed economico, poiché aumenta la produttività, la creatività e la salute pubblica, attraendo al contempo il turismo e guidando la crescita economica. Con il rallentamento dell'inflazione, l'aumento dei salari reali e l'attenuazione delle pressioni del mercato del lavoro, la vita in Ungheria sembra più gestibile.

Le contee ungheresi più felici

Il punteggio medio di felicità in Ungheria è leggermente salita a 5.8 rispetto al 5.7 dell'anno scorso, con notevoli variazioni regionali tra le contee ungheresi. Le contee di Somogy e Vas guidano la classifica della felicità, mentre Nógrád si classifica costantemente ultima. Vas ha mantenuto la sua posizione di vertice e Somogy ha fatto un notevole balzo dal 19° al secondo posto. Anche la contea di Pest è migliorata in modo significativo, passando dal 9° al 3° posto, mentre le contee di Győr-Moson-Sopron e Zala sono scivolate nella classifica.

Inoltre, le differenze di genere e demografiche rivelano che le donne sono generalmente più felici degli uomini, gli individui più anziani sono più felici di quelli più giovani e gli imprenditori segnalano una felicità maggiore rispetto ai dipendenti del settore pubblico, che hanno ottenuto il punteggio più basso con una media di 4.1. Le persone sposate e quelle con figli hanno segnalato una felicità maggiore rispetto agli intervistati single o senza figli.

Kaposvár, contea di Somogy Contee ungheresi
Kaposvár, contea di Somogy. Foto: depositphotos.com

L'assistenza sanitaria e la situazione finanziaria determinano la felicità

L’Ungheria deve affrontare sfide significative nella gestione pubblica Salute, classificandosi al penultimo posto tra i paesi dell'UE, con la crisi sanitaria che rappresenta una minaccia critica a causa della carenza di medici, dell'accesso limitato all'assistenza medica gratuita e dei lunghi tempi di attesa. Nonostante questi problemi, la soddisfazione per la salute è leggermente migliorata, con contee ungheresi come Pest e Vas, così come Budapest, che hanno segnalato la soddisfazione più elevata, mentre Nógrád rimane la meno soddisfatta.

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La sicurezza finanziaria emerge come un fattore determinante della felicità, poiché le regioni con redditi medi più elevati, come la capitale, Pest e Győr-Moson-Sopron, segnalano la maggiore soddisfazione finanziaria. Anche istruzione e occupazione svolgono un ruolo, con individui con istruzione superiore e professioni come dipendenti, impiegati statali e pensionati che si sentono più sicuri finanziariamente. Tuttavia, nonostante l'aumento dei salari e il rallentamento dell'inflazione, la soddisfazione finanziaria complessiva rimane modesta, con il punteggio medio dell'anno scorso invariato a 5.5.

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In Ungheria il salario lordo medio sale di nuovo in modo significativo

Secondo i dati pubblicati dall'Ufficio centrale di statistica, il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 12.9% su base annua, attestandosi a 637,200 fiorini ungheresi in ottobre.KSH) nello spettacolo di venerdì.

I salari netti sono saliti allo stesso ritmo a 423,800 HUF. I salari reali sono aumentati del 9.4%, calcolando con un CPI di ottobre del 3.2%. Il salario medio lordo è aumentato del 15.9% a 529,000 HUF. Il salario minimo mensile legale dell'Ungheria è stato aumentato del 15% a 266,800 HUF per i lavoratori non qualificati e del 10% a 326,000 HUF per i lavoratori qualificati dal 1° dicembre 2023.

Escludendo gli ungheresi che lavorano a tempo pieno nei programmi di lavoro assistito, che hanno guadagnato in media 131,600 fiorini lordi a ottobre, la retribuzione mensile lorda media è stata di 647,400 fiorini lordi.

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Il salario lordo medio nel settore aziendale, che include le aziende statali, è aumentato dell'12.0% a 642,100 HUF. Il salario lordo medio nel settore pubblico è salito del 15.8% a 616,900 HUF. Nel settore non-profit, il salario lordo medio è aumentato del 14.7% a 646,700 HUF.

Nel periodo gennaio-ottobre, i salari lordi sono stati in media pari a 633,900 fiorini e quelli netti a 421,500 fiorini, entrambi in aumento del 13.6% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Grazie alla dinamica salariale favorevole e all'inflazione costantemente bassa, i salari reali aumentano in modo continuo e significativo da 14 mesi, ha affermato in una nota il segretario di Stato per la politica occupazionale, Sándor Czomba.

Grazie alle misure del governo, il potere d'acquisto dei redditi delle famiglie è in costante aumento, il che stimola i consumi e contribuisce a far sì che l'economia ungherese raggiunga una crescita superiore al 3% nel 2025.

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Calo del reddito in Ungheria: 8 cittadini su 10 restano indietro rispetto ai loro coetanei europei

La banca OTP aumenta i ricavi in ​​fiorini

Un'analisi recente rivela che l'Ungheria ha assistito a un calo significativo nella posizione dei redditi relativi dei suoi cittadini all'interno dell'Unione Europea negli ultimi anni. Dopo la pandemia e l'inizio della guerra russo-ucraina, solo una piccola parte della popolazione ungherese, circa il 15%, ha migliorato la propria posizione nella classifica dei redditi dell'UE. Ciò è in netto contrasto con la situazione della fine degli anni 2010, quando l'Ungheria ha vissuto un periodo di crescita economica, a vantaggio di una porzione più ampia della popolazione.

Nella classifica dei residenti dell'UE in base al reddito, i cittadini ungheresi nel loro complesso sono scesi tra il 2020 e il 2023, Rapporti del G7. In particolare, questa tendenza è evidente sia nel reddito nominale (in euro) sia nella parità del potere d'acquisto, che tiene conto delle differenze del costo della vita tra i paesi. I tentativi del governo di regolare i prezzi hanno avuto scarso impatto sull'inversione di questo declino.

La banca OTP aumenta i ricavi in ​​fiorini
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Ad esempio, gli ungheresi che guadagnavano al livello mediano nel 2020 si classificavano nel 13° percentile in tutta l'UE, il che significa che guadagnavano più del 13% degli europei. Entro il 2023, questa cifra era scesa all'11° percentile. I percettori di reddito più alti in Ungheria, tuttavia, hanno visto un certo miglioramento, con quelli nel 90° percentile di reddito che sono passati dal 28% degli europei nel 2020 al 29% nel 2023.

Mentre il 3% più ricco degli ungheresi ha fatto notevoli progressi, colmando il divario di reddito con i loro coetanei europei,

la maggioranza, circa l’85%, è rimasta ulteriormente indietro.

In effetti, l'articolo del G7 suggerisce che 8.5 ungheresi su 10 si trovano ora in una situazione di reddito relativo peggiore rispetto alla media dell'UE, contraddicendo il racconto del progresso economico per tutti.

Il divario tra chi guadagna di più e chi guadagna di meno è rimasto netto. La politica governativa di imposte piatte e sussidi generalizzati, come le riduzioni dei prezzi dell'energia, avvantaggia in modo sproporzionato i segmenti più ricchi della società. Mentre gli individui con redditi elevati hanno visto aumenti salariali sostanziali che li hanno aiutati a salire la scala dei redditi dell'UE, i poveri hanno dovuto affrontare il peso di un'inflazione alle stelle, esacerbando la disuguaglianza dei redditi.

In definitiva, i dati dipingono un quadro di crescente disparità economica in Ungheria, dove solo i percettori di reddito più alti beneficiano dei miglioramenti del reddito in tutta l'UE, mentre il resto della popolazione fatica a tenere il passo. Questo crescente divario di reddito sottolinea la mancanza di politiche efficaci volte a ridurre la disuguaglianza in Ungheria.

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I sindacati del gruppo ungherese MÁV si assicurano garanzie occupazionali in vista della fusione del 2025

I sindacati del gruppo MÁV interessati dalla fusione di MÁV-Start, Volánbusz e MÁV-HÉV hanno firmato un contratto collettivo integrato che garantisce la loro continuazione dell'occupazione dopo il 1° gennaio 2025, ha affermato martedì l'azienda statale di trasporto pubblico.

Il nuovo contratto collettivo stabilisce che i dipendenti non potranno essere in alcun modo svantaggiati dalla fusione: la retribuzione, così come i diritti dei dipendenti, non cambieranno.

Compagnia di autobus a lunga percorrenza Volánbusz, compagnia ferroviaria passeggeri MÁV-Start e la compagnia ferroviaria suburbana rapida MÁV-HÉV si fonderanno il 1° gennaio 2025 nella MÁV Passenger Transport.

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Il governo Orbán ritiene che nei prossimi anni in Ungheria si prevede una crescita dinamica dei salari

Il salario minimo aumenterà del 9%, del 13% e del 14% nei prossimi tre anni, mentre il salario minimo per i lavoratori qualificati aumenterà del 7% l'anno prossimo, quindi la crescita salariale sarà dinamica parallelamente all'inflazione prevista del 3-4%, ha affermato domenica mattina Sándor Czomba, segretario di Stato per la politica occupazionale, al canale pubblico Kossuth Rádió.

La crescita dei salari reali prevede anche un aumento dei consumi

Si prevede che anche i salari reali aumenteranno, ha aggiunto, e ciò si rifletterà nei consumi e nelle famiglie. Il fatto che l'accordo salariale triennale sia stato concluso nelle attuali incerte condizioni economiche globali "ha un messaggio molto importante" per il mercato, l'economia, i dipendenti e le famiglie, ha aggiunto.

Czomba ha detto che i datori di lavoro inizialmente hanno offerto un aumento medio del dieci percento del salario minimo, mentre i dipendenti volevano un aumento medio del dodici percento. Con entrambe le strade, sarebbe stato possibile che il salario minimo raggiungesse il 50 percento del salario medio lordo regolare entro il 2027, ma la dinamica salariale può essere mantenuta e aumentata solo con la cifra più alta, ha detto.

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Il salario minimo potrebbe essere di circa 1,000 euro entro il 2028

L'obiettivo di raggiungere un salario minimo di "circa 400,000 fiorini [970 euro]" entro il 2028 "sembra del tutto razionale" con la seconda strada, ha detto Czomba, poiché questa cifra sarà raggiungibile dal 2027 al 2028 con un aumento del salario minimo dell'otto percento. Affinché ciò fosse fattibile, i dipendenti volevano una sorta di garanzia e assistenza da parte del governo.

Pertanto, i datori di lavoro con dipendenti che percepiscono un salario minimo dovranno pagare l'imposta sui contributi sociali maggiorata "in base a una scala mobile", ovvero dovranno pagare l'imposta in base al salario minimo dell'anno precedente e non in base all'aliquota applicabile per quell'anno, ha affermato il segretario di Stato.

Attualmente ci sono circa 211,000 persone che guadagnano il salario minimo in Ungheria e circa 330,000-340,000 lavoratori sono pagati con il salario minimo per i lavoratori qualificati, ha detto Czomba. Nel complesso, l'aumento del salario minimo colpisce direttamente circa un milione di persone dal mercato del lavoro di 4.7 milioni di dipendenti, ha detto.

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La grande resa dei conti: si vive meglio in Romania che in Ungheria?

Bandiera dell'economia della Romania Ungheria

Dalle tasse e dagli stipendi al costo della vita e ai sussidi familiari, un confronto perspicace tra Romania e Ungheria rivela lievi contrasti nella qualità della vita. Sebbene sia un impegno ambizioso dimostrare quale dei due Paesi offra una vita migliore, un video ha mostrato alcuni punti interessanti.

Romania contro Ungheria

Recentemente, Penzcentrum ha effettuato un confronto della qualità della vita in Romania e Ungheria, sulla base di un'analisi informativa Video Youtube. Il video si è addentrato in un confronto dettagliato della qualità della vita tra Ungheria e Romania, esaminando oltre dieci indicatori oggettivi. Basandosi su spunti tratti da un'analisi precedente che confrontava Ungheria e Slovacchia, il creatore ha mirato a determinare "dove la vita è migliore" utilizzando fattori misurabili. Pur riconoscendo che fattori emotivi come i legami familiari o l'identità nazionale spesso influenzano le scelte personali, il video si è concentrato su parametri economici e sociali per fornire una valutazione oggettiva delle condizioni di vita in Romania e nei suoi vicini.

Tassazione e stipendi

Tassazione e stipendi in Romania mostrano un notevole contrasto se confrontati con l'Ungheria. In Romania, le detrazioni dagli stipendi lordi variano tra il 40 e il 45%, il che è significativamente più alto del 33.5% dell'Ungheria. Tuttavia, per i percettori di salario minimo, le detrazioni della Romania scendono al 35.7%, il che evidenzia l'onere della tassazione sugli stipendi più alti. Quando si tratta di salario minimo, la Romania detiene il vantaggio con cifre sia lorde che nette in testa rispetto all'Ungheria. Al contrario, l'Ungheria supera il suo vicino in termini di guadagni medi, in particolare stipendi netti, a causa delle detrazioni più elevate imposte in Romania.

Disoccupazione

Anche i tassi di disoccupazione rivelano una leggera disparità, con l'Ungheria che ha segnalato il 4.5% e il suo vicino al 5.4% a gennaio di quest'anno. Ciò indica un mercato del lavoro leggermente più sano in Ungheria.

IVA

Il panorama dell'imposta sul valore aggiunto (IVA) distingue ulteriormente queste due nazioni. L'Ungheria impone un'aliquota IVA del 27%, che è notevolmente più alta del 19% della Romania. Tuttavia, entrambi i paesi offrono aliquote IVA ridotte su determinati prodotti; ad esempio, l'Ungheria applica aliquote più basse su articoli come latte (18%), medicinali (5%) e giornali (0%), mentre il suo vicino offre aliquote ridotte per cibo (9%) e libri (5%).

generi alimentari consegna cibo a domicilio
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Costo della vita

In termini di costo della vita, la Romania presenta generalmente un costo complessivo inferiore rispetto all'Ungheria. Anche l'affitto è più conveniente lì, sebbene la differenza sia meno pronunciata rispetto al costo complessivo della vita.

Assegni familiari

Gli assegni familiari differiscono notevolmente tra i due Paesi. L'Ungheria offre vari benefit per le famiglie con bambini fino a tre anni, tra cui CSED, GYED e GYES. Al contrario, il sostegno rumeno si estende solo fino a due anni, ma offre un'indennità più consistente all'85% dello stipendio. Mentre gli assegni familiari sono più alti oltre confine, l'Ungheria offre più opzioni di agevolazioni fiscali per le famiglie, in particolare quelle con più figli e giovani madri.

l'imposta familiare avvantaggia le famiglie della popolazione ungherese
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Pensionamento e aspettativa di vita

Per quanto riguarda le pensioni e l'età pensionabile, entrambi i paesi hanno fissato l'età pensionabile a 65 anni per gli uomini, mentre le donne in Romania possono andare in pensione prima, a 62 anni, con ulteriori riduzioni possibili per ogni figlio cresciuto. La pensione di vecchiaia media, secondo il video, ammonta a circa 233,500 fiorini (EUR 570) netto in Ungheria rispetto a circa RON 3,014 (EUR 606). Nel frattempo, i tassi di aspettativa di vita sono strettamente allineati tra le due nazioni, con l'Ungheria a 76.9 anni e il suo vicino leggermente più basso a 76.6 anni a partire dal 2023.

Qualità dell'aria

Le valutazioni della qualità dell'aria da parte dell'Agenzia europea dell'ambiente classificano Budapest al 242° posto su 372 città per livelli di inquinamento, posizione relativamente migliore rispetto a quella di Bucarest, al 314° posto, che indica una qualità dell'aria più scadente.

Sicurezza pubblica

Infine, le statistiche sulla sicurezza pubblica suggeriscono che l'Ungheria se la cava leggermente meglio della Romania; i dati della World Population Review indicano punteggi di 1.5 per l'Ungheria e di 1.6 per il suo vicino nel 2023, il che riflette un ambiente leggermente più sicuro in Ungheria.

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Il governo Orbán ha annunciato un notevole aumento salariale in questo settore

Il governo apporterà modifiche al funzionamento dei tribunali per aumentarne l’efficienza e aumentare “significativamente” gli stipendi dei membri del personale in base a un recente accordo con l’ Ufficio giudiziario nazionale, il Consiglio giudiziario e il Kuria, la corte suprema ungherese, ha affermato venerdì il ministro della giustizia.

Bence Tuzson ha dichiarato in una conferenza stampa che i cambiamenti erano volti ad aiutare gli ungheresi ad accedere a servizi giudiziari "giusti ed efficienti" e ad agevolare un processo decisionale più rapido. Il ministro ha affermato che l'accordo tra governo e organi giudiziari era stato preceduto da colloqui sostanziali.

Per quanto riguarda l'aumento salariale, Tuzson ha affermato che il sistema giudiziario funzionerebbe bene solo se i giudici e il personale, compresi segretari e assistenti, fossero pagati "correttamente". Ha affermato che gli stipendi saranno aumentati in tre fasi a gennaio 2025, 2026 e 2027. Il giudice medio beneficerà di un aumento del 48 percento, i segretari e gli assistenti riceveranno l'82 percento in più e gli altri membri del personale il 100 percento, ha affermato. I giudici quindi guadagneranno 2,250,000 fiorini al mese (5,470 euro), i segretari e gli assistenti 1,125,000 fiorini e gli impiegati di livello inferiore 850,000 fiorini, ha affermato.

I cambiamenti strutturali al sistema giudiziario renderanno le procedure più rapide e faciliteranno una distribuzione uniforme dei casi, ha affermato il ministro, aggiungendo che saranno promosse le procedure online con "clienti e avvocati che partecipano alle udienze online".

Agli studenti universitari verrà inoltre offerta l'opportunità di seguire le udienze online e di familiarizzare con le procedure giudiziarie.

, ha aggiunto. Tuzson ha affermato che diversi componenti del piano faciliterebbero procedure burocratiche più semplici per le aziende.

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Lo stipendio medio è incredibilmente basso, metà degli ungheresi guadagna meno di 875 euro al mese netti

Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 12.5% anno su anno a 627,400 HUF a settembre, come mostrano i dati pubblicati venerdì dall'Ufficio centrale di statistica (KSH). Tuttavia, il salario mediano è ancora molto basso rispetto ad altri paesi dell'Europa centrale, poiché raggiunge a malapena gli 873 EUR.

Allo stesso ritmo sono aumentati anche gli stipendi netti, che sono arrivati ​​a 417,200 fiorini.

I salari reali sono aumentati del 9.2%, calcolando un CPI di settembre del 3.0%.

Lo stipendio medio lordo è aumentato del 15.5%, arrivando a 519,500 fiorini. Cioè 359,100 fiorini ungheresi netti, che attualmente equivalgono a 873 euro. Metà degli ungheresi ha ricevuto meno soldi dopo aver lavorato per un mese.

Gli stipendi dei media in fiorini ungheresi sono incredibilmente bassi
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Dal 15° dicembre, il salario minimo mensile previsto dalla legge in Ungheria è stato aumentato del 266,800%, a 10 fiorini ungheresi, per i lavoratori non qualificati e del 326,000%, a 1 fiorini ungheresi, per i lavoratori qualificati.

Escludendo gli ungheresi che lavorano a tempo pieno nei programmi di lavoro assistito, che hanno guadagnato in media 132,300 fiorini lordi a settembre, la retribuzione mensile lorda media è stata di 637,300 fiorini lordi.

Il salario lordo medio nel settore aziendale, che include le aziende statali, è aumentato dell'11.9% a 630,700 HUF. Il salario lordo medio nel settore pubblico è salito del 14.1% a 612,100 HUF. Nel settore non-profit, il salario lordo medio è aumentato del 14.0% a 638,600 HUF.

Nel periodo gennaio-settembre, i salari lordi sono stati in media pari a 633,500 fiorini e quelli netti a 421,300 fiorini, entrambi in aumento del 13.7% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

L'economia ungherese è in difficoltà

Secondo i dati pubblicati venerdì dall'Ufficio centrale di statistica (KSH), il volume degli investimenti in Ungheria è diminuito del 15.4% su base annua nel terzo trimestre.

Al netto degli effetti stagionali, il volume degli investimenti è diminuito del 14.9%.

economia ungherese lavoratore industria
L'economia ungherese è in difficoltà. Il ministro dello sviluppo economico Márton Nagy ritiene che la ragione sia la difficoltà dell'economia tedesca. Pertanto, dovremmo "dimenticarci dei tedeschi" e la crescita economica in Ungheria nel 2025 sarà superiore al 3%. Foto: MTI

Il volume di investimenti nei settori manifatturiero, logistico e dell'istruzione ha contribuito maggiormente al calo principale, ha affermato KSH. La caduta è stata mitigata dall'aumento del volume di investimenti nei settori immobiliare ed energetico, ha aggiunto.

Nel confronto trimestrale, il volume degli investimenti è sceso di un leggero 2.5% (al netto delle variazioni stagionali).

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Ufficiale: il salario minimo in Ungheria aumenterà nel 2025

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Il salario minimo aumenterà del 9% nel 2025, del 13% nel 2026 e del 14% nel 2027, ha affermato giovedì il segretario di Stato per la politica occupazionale, Sándor Czomba, durante un evento.

Czomba ha osservato che il salario minimo aumenterà del 12% in media nei prossimi tre anni. Il salario minimo per i lavoratori qualificati aumenterà del 7% l'anno prossimo, ha aggiunto. Non è stato facile, ma è stato raggiunto un accordo sui salari dai rappresentanti del governo, dei datori di lavoro e dei sindacati, ha detto. Con gli aumenti salariali il governo vuole vedere il salario minimo raggiungere il 50% del salario medio entro il 1° gennaio 2027, ha aggiunto.

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Sondaggio: la maggioranza degli ungheresi sostiene il piano del governo di aumentare lo stipendio medio a 2450 euro

Secondo quanto dichiarato mercoledì a MTI dall'istituto di sondaggi Real-PR 74, il 1 percento degli intervistati in un recente sondaggio ha reagito positivamente ai piani del governo di aumentare gradualmente lo stipendio lordo medio a 2,450 milione di fiorini (93 euro).

Ben il 19 per cento, tuttavia, ha espresso un parere negativo riguardo ai piani del governo, sondaggista disse.

Tra gli elettori decisi, l'83 percento dei sostenitori del partito al governo Fidesz, il 61 percento delle persone affiliate al partito di opposizione Tisza, il 64 percento di coloro che sostengono la Coalizione Democratica di sinistra e il 74 percento del radicale Mi Hazánk hanno espresso sostegno all'aumento di stipendio pianificato.

Real-PR 93 ha condotto il suo sondaggio telefonico tra il 28 e il 30 ottobre su un campione di 1,000 adulti.

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In Ungheria, datori di lavoro e sindacati potrebbero raggiungere un accordo salariale "in poche settimane"

Un accordo sui salari tra datori di lavoro e sindacati potrebbe essere raggiunto "entro poche settimane", ha detto martedì ai media pubblici Sándor Czomba, segretario di Stato per la politica occupazionale.

Nuovo salario minimo in Ungheria

Czomba ha affermato che i colloqui di lunedì hanno contribuito molto ad avvicinare le parti a un accordo. Ha osservato che i datori di lavoro hanno sostenuto aumenti del salario minimo dell'8% nel 2025, del 10% nel 2026 e del 12% nel 2027, mentre i sindacati volevano aumenti del 10% nel 2025, del 12% nel 2026 e del 14% nel 2027.

Ha affermato che le parti volevano vedere il salario minimo raggiungere il 50% del salario medio entro il 1° gennaio 2027, un obiettivo che potrebbe essere raggiunto con un aumento del salario minimo dell'8% o del 10% nel 2025. Se il salario minimo deve raggiungere l'equivalente di 1,000 EUR al mese, mentre lo stipendio medio lordo sale a 1 milione di fiorini al mese, il salario minimo deve aumentare di un 12% annuo, in media, o del 10% nel 2025, del 12% nel 2026 e del 14% nel 2027, ha aggiunto.

Sebbene solo 210,000-220,000 persone guadagnino il salario minimo, l’impatto su chi guadagna di più può essere “molto grande”, ha affermato.

Czomba ha affermato che l'accordo sugli aumenti del salario minimo era una questione che doveva essere discussa tra datori di lavoro e sindacati, ma ha riconosciuto l'effetto sulle aziende statali come la compagnia ferroviaria MÁV e la compagnia postale Magyar Posta.

Ungheria lavoratore dipendente imprenditore
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Aumento dei salari dei colletti blu: la paga oraria aumenta del 13.1% nel terzo trimestre in Ungheria

Secondo un'analisi condotta dall'agenzia di lavoro interinale Trenkwalder and Moore Hungary, la retribuzione oraria lorda media per gli operai in Ungheria è aumentata del 13.1%, attestandosi a 2,098 fiorini nel terzo trimestre rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Aumento degli stipendi dei colletti blu

Nella maggior parte delle regioni, la retribuzione oraria variava tra 2,050 e 2,200 fiorini, ma era inferiore a 2,000 fiorini nel sud-ovest del paese e superava i 2,900 fiorini nella capitale.

L'analisi si è basata sui dati salariali di circa 7,000 lavoratori.

In Ungheria il salario minimo orario lordo previsto dalla legge è di 1,874 fiorini per i lavoratori qualificati e di 1,534 fiorini per i lavoratori non qualificati.

Aumento dei salari dei colletti blu: la paga oraria aumenta del 13.1% nel terzo trimestre in Ungheria
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L'amministrazione Orbán si è impegnata per un aumento salariale significativo e prevedibile

Il governo sta pianificando di introdurre un programma di aumento salariale prevedibile che duri diversi anni, uno dei temi da includere nel nuovo sondaggio pubblico della Consultazione nazionale, ha affermato sabato un funzionario governativo.

Balázs Hidveghi, segretario di Stato presso l'ufficio di gabinetto del Primo Ministro, ha affermato in un video su Facebook che il programma di aumento salariale sarà un argomento importante nel sondaggio della consultazione nazionale incentrato sulla nuova politica economica del governo.

Negli ultimi anni sono stati effettuati significativi aumenti salariali, che hanno interessato lavoratori del settore pubblico come infermieri, dottori, insegnanti, lavoratori dell'asilo, poliziotti, vigili del fuoco e soldati, ha affermato. Gli aumenti salariali sono stati in corso anche nel settore aziendale, con il salario minimo e il salario minimo per i lavoratori qualificati che sono stati aumentati di tre volte e mezzo rispetto al periodo in cui era al potere un governo di sinistra, ha affermato Hidvéghi. I salari medi sono quasi più che triplicati da allora, ha aggiunto.

Hidvéghi ha affermato che l'obiettivo è quello di aumentare il reddito delle famiglie rafforzando contemporaneamente l'economia.

Gli ungheresi sono più ricchi del previsto? fiorini
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È necessario un nuovo accordo tra datori di lavoro e dipendenti su un programma di aumento salariale che duri diversi anni, ha affermato. Ciò consentirà un rapido aumento del salario minimo e del salario minimo per i lavoratori qualificati, nonché del salario medio, ha aggiunto.

"Vogliamo che il salario minimo [mensile] raggiunga i 400,000 fiorini (1,000 euro) e il salario medio 1 milione di fiorini", ha detto Hidvéghi, aggiungendo che tutti avranno presto la possibilità di esprimere la propria opinione sulla questione nel prossimo sondaggio della Consultazione nazionale.

Per raggiungere gli obiettivi salariali del governo è necessario un aumento del salario minimo annuo del 12%.

Per raggiungere gli obiettivi salariali del governo, il salario minimo dovrà aumentare del 12% annuo, in media, nei prossimi tre anni, hanno detto giovedì a MTI i rappresentanti dei datori di lavoro e dei sindacati ai colloqui salariali con il governo. Laszlo Perlusz, segretario capo dell'associazione imprenditoriale VOSZ, ha osservato che il governo mira a portare il salario minimo a 1,000 EUR al mese nei prossimi tre anni, aumentandolo al 50% del salario medio, esclusi i bonus, entro il 1° gennaio 2027. Ciò richiederà un aumento del salario minimo annuo del 12%, in media, in tre anni, ha aggiunto.

Ha affermato che un'accelerazione della crescita economica avrebbe fornito le basi per un aumento salariale di tale portata, ma ha aggiunto che la convergenza salariale doveva essere supportata da tagli alle imposte sui salari e programmi di sviluppo economico, come il programma Demján Sándor per le PMI, per aumentare anche l'efficienza aziendale. Senza il sostegno statale, i salari non possono aumentare più velocemente della produttività in modo sostenibile per anni e anni, ha affermato.

Ha aggiunto che il VKF, un forum di datori di lavoro, sindacati e governo, si riunirà per discutere di salari l'11 novembre. Imre Palkovics, che dirige l'associazione dei datori di lavoro MOSZ, ha anche affermato che il raggiungimento degli obiettivi salariali del governo richiederebbe aumenti del salario minimo annuale del 12%. Ha aggiunto che il raggiungimento di una crescita del PIL del 3-6% nel 2025 era un'altra condizione.

220,000 disoccupati in Ungheria, cresce il tasso di disoccupazione

Il tasso di disoccupazione in Ungheria per le persone di età compresa tra 15 e 74 anni era del 4.5% a settembre, come mostrano i dati pubblicati venerdì dall'Ufficio centrale di statistica (KSH). In termini assoluti, i disoccupati erano 220,000. Il numero di occupati era in media di 4,699,000 a settembre, in calo di 32,000 rispetto a dodici mesi prima. KSH ha osservato che il calo era da una base elevata.

Nel periodo gennaio-settembre, i numeri medi di occupazione sono rimasti pressoché invariati a 4,709,000. Il numero di persone sul mercato del lavoro primario è salito a 4,545,000. Il numero di ungheresi che lavorano all'estero è rimasto pressoché invariato a 108,000. Il numero di persone nei programmi di lavoro assistito è sceso di 10,000 a 56,000.

Il tasso di occupazione per la fascia di età 15-64 anni è salito di 0.2pp al 75.3pc. I dati del National Employment Service (NFSZ) mostrano che c'erano 228,000 persone in cerca di lavoro registrate alla fine di settembre, in aumento dello 0.2pc rispetto a dodici mesi prima. Le persone in cerca di lavoro hanno trascorso 11.9 mesi, in media, alla ricerca di lavoro, ma il 45pc dei disoccupati ha trovato una nuova posizione in meno di tre mesi. La percentuale di disoccupati che cercavano lavoro da almeno un anno ha raggiunto il 34pc.

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Gli stipendi ungheresi continuano a salire, i guadagni reali superano l'inflazione

Secondo i dati pubblicati martedì dall'Ufficio centrale di statistica (KSH), in agosto lo stipendio lordo medio in Ungheria è aumentato del 13.1% su base annua, arrivando a 628,800 fiorini ungheresi (1,568 euro).

I salari netti sono saliti allo stesso ritmo a HUF 418,100. I salari reali sono aumentati del 9.4%, calcolando con un CPI di agosto del 3.4%. Il salario medio lordo è aumentato del 15.6% a HUF 520,000, KSH ha riferitoDal 15° dicembre, il salario minimo mensile previsto dalla legge in Ungheria è stato aumentato del 266,800%, a 10 fiorini ungheresi, per i lavoratori non qualificati e del 326,000%, a 1 fiorini ungheresi, per i lavoratori qualificati.

Escludendo gli ungheresi che lavorano a tempo pieno nei programmi di lavoro assistito, che hanno guadagnato una media lorda di 132,500 fiorini in agosto, la retribuzione mensile lorda media è stata di 639,200 fiorini. La retribuzione lorda media nel settore aziendale, che include le aziende statali, è aumentata del 12.5% a 633,100 fiorini. La retribuzione lorda media nel settore pubblico è salita del 14.4% a 609,200 fiorini.

Nel settore non-profit, il salario lordo medio è aumentato del 15.8% a 641,600 HUF. Nel periodo gennaio-agosto, i salari lordi sono stati in media di 634,300 HUF e i salari netti sono arrivati ​​a 421,800 HUF, entrambi in aumento del 13.9% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Commentando i nuovi dati, Sándor Czomba, segretario di Stato per la politica occupazionale, ha affermato che i salari reali sono aumentati ininterrottamente per un anno, mentre l'occupazione è aumentata. Dal 2010, la busta paga media è triplicata, mentre 1 milione di persone in più stanno lavorando, ha aggiunto. Ha osservato che aumentare il potere d'acquisto dei lavoratori ungheresi è stato un pilastro del piano d'azione di politica economica recentemente svelato dal governo.

Le misure correlate includono il lancio di un programma di credito per i giovani operai, il raddoppio delle agevolazioni fiscali per le famiglie con bambini e un accordo salariale triennale tra datori di lavoro e sindacati. Il governo punta a un salario minimo mensile di 1,000 euro entro il 2028, mentre il salario medio sale a 1 milione di fiorini, ha aggiunto. Czomba ha affermato che la crescita economica era una condizione per una crescita accelerata dei salari.

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Associazione imprenditoriale: senza queste misure impossibile un aumento significativo degli stipendi in Ungheria

I piani del governo di aumentare il salario minimo mensile a 1,000 euro e il salario medio a 1 milione di fiorini entro il 2028 possono essere "realistici" solo se le aziende ricevono sostegno e il loro carico fiscale viene alleggerito, ha affermato l'associazione di imprenditori e datori di lavoro VOSZ in una dichiarazione rilasciata martedì.

VOSZ ha anche affermato che gli aumenti salariali devono essere collegati alla crescita economica, all'inflazione e agli indicatori di produttività.

VOSZ ha affermato di sostenere un sistema di salario minimo a livelli differenziati che tenga conto delle particolarità dei vari settori aziendali, per sostituire il salario minimo uniforme per i lavoratori qualificati.

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Ministro dell'economia nazionale: il governo ungherese punta a una rapida convergenza salariale

Il governo punta a una rapida convergenza salariale, abbinata a una crescita del PIL del 3-6%, a partire dal prossimo anno, ha affermato venerdì il ministro dell'Economia nazionale Márton Nagy durante la cerimonia di premiazione.

Nagy ha affermato che la crescita del PIL di quest'anno non è riuscita a soddisfare le aspettative principalmente a causa della crisi dell'economia tedesca, che ha colpito duramente l'industria automobilistica, e degli sviluppi dei consumi interni. Ha affermato che la crescita del PIL nel terzo trimestre è stata "minima" e ha stimato la crescita del quarto trimestre all'1-2%. Ha auspicato un forte aumento della crescita del PIL dal primo trimestre del 2025, collocando l'Ungheria nella "categoria 3-6pc".

ministro dell'economia nazionale
Il ministro dell'Economia nazionale, Márton Nagy. Foto: MTI/Soós Lajos

Il governo si propone di raggiungere un salario minimo di 1,000 euro al mese e un salario lordo medio di 1 milione di fiorini (HUF) al mese entro il 2028, ha affermato.

Ha affermato che il governo ha sostenuto un accordo tra datori di lavoro e sindacati che avrebbe aumentato il salario minimo al 50% del salario medio entro il 2027. Ciò richiederebbe che il salario minimo aumentasse dagli attuali 266,800 HUF al mese a 374,800 HUF entro il 1° gennaio 2027 e a 419,815 HUF un anno dopo, ha aggiunto.

Allo stesso tempo, ha affermato, lo stipendio medio potrebbe aumentare dagli attuali 651,147 fiorini al mese a 878,549 fiorini entro il 2027 e a oltre 970,000 fiorini entro il 2028.

Nagy ha affermato che la convergenza salariale potrebbe essere supportata dal lancio di un programma di credito per i giovani operai, dal raddoppio delle preferenze fiscali familiari e da una bassa inflazione. Ha aggiunto che il governo mira a incrementare l'occupazione attingendo alle riserve del mercato del lavoro, aumentando il tasso di occupazione tra i 20 e i 64 anni dall'81.4% all'85% entro il 2030.

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Il primo ministro Orbán promette stipendi incredibili in Ungheria, afferma che i burocrati di Bruxelles distruggono le nostre vite

Il premier Orbán promette stipendi incredibili in Ungheria

Il primo ministro Viktor Orbán ha dichiarato che una "guerra fredda economica" è "la cosa peggiore che possa accadere" all'Europa e agli ungheresi in un'intervista settimanale alla radio pubblica di venerdì.

Orbán ha affermato che una guerra fredda economica rappresenta un "enorme pericolo" per l'economia ungherese orientata all'esportazione e che il governo sta adottando una politica di neutralità economica per proteggere il tenore di vita delle famiglie.

Ha osservato che l'Unione Europea avrebbe preso una decisione nel corso della giornata sulle tariffe punitive sui beni cinesi, una misura a cui l'Ungheria si è opposta. Ha avvertito che la misura avrebbe danneggiato la competitività dell'UE stessa, aggiungendo che persino i tedeschi erano contrari a tale passo.

Ha affermato che durante una riunione del governo tenutasi all'inizio della settimana sono state discusse misure a sostegno della politica di neutralità economica.

Il premier Orbán promette stipendi incredibili in Ungheria
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La crescita economica dovrebbe essere del 3-6%, afferma Orbán

Orbán ha messo in guardia dagli attacchi alla politica di neutralità economica del governo, con l'obiettivo di spingere il Paese sulla strada dei blocchi, "dove non c'è crescita, non c'è sviluppo e non c'è futuro".

Ha affermato che l'Ungheria non voleva tornare a un'epoca in cui il mondo era diviso in blocchi, aggiungendo che una politica di neutralità economica avrebbe potuto aumentare la crescita economica dell'Ungheria al 3-6%. Ha aggiunto che separare le economie dell'Est e dell'Ovest avrebbe reso più difficile per l'Ungheria trovare mercati per i suoi prodotti, e ciò avrebbe avuto un impatto sui luoghi di lavoro e sui salari.

Ha affermato che l'Ungheria desidera commerciare con entrambi i blocchi, senza essere "schiacciata" da nessuno dei due, e applicherà la sua politica di neutralità economica ai mercati, agli investimenti, ai finanziamenti e all'energia.

Ha aggiunto che il successo della politica del governo sarà la sua convalida.

Ambiziosi piani di aumento salariale

Valutando l'economia, Orban ha riconosciuto che alcuni settori erano in una posizione difficile, mentre altri stavano andando bene. Ha aggiunto che il settore turistico aveva concluso un anno record e l'industria alimentare stava andando bene, ma l'industria automobilistica stava "sputando" mentre i mercati di esportazione in Occidente ristagnavano.

Orbán ha affermato che il salario minimo in Ungheria potrebbe raggiungere i 1,000 euro al mese nei prossimi 2-3 anni, mentre lo stipendio medio potrebbe aumentare da circa 600,000 fiorini ungheresi al mese (1,500 euro) a 1 milione di fiorini ungheresi (2,500 euro).

Ha osservato che erano in corso colloqui tra datori di lavoro e sindacati su un accordo sugli aumenti del salario minimo. Ha aggiunto che il ministro dell'economia era stato incaricato di vedere che un accordo fosse raggiunto entro la fine dell'anno.

Ha affermato che l'accordo dovrebbe estendersi per diversi anni e portare il salario medio a raggiungere 1 milione di fiorini al mese alla fine del periodo. Ha aggiunto che salari più alti sono l'unico modo per gestire prezzi più alti a lungo termine.

Ha detto che il governo si è trovato di fronte a un "dilemma" per quanto riguarda il taglio delle tasse e l'impatto sui salari del settore pubblico. Ha spiegato che se il carico fiscale dei datori di lavoro fosse stato ridotto, avrebbero potuto permettersi di pagare di più i loro dipendenti, ma i salari del settore pubblico avrebbero potuto aumentare solo se ci fossero state maggiori entrate fiscali.

Carenza di manodopera in Ungheria

Ha affermato che la crescita degli stipendi nel settore pubblico non tiene il passo con gli aumenti salariali nel settore aziendale, ad eccezione di settori come sanità e istruzione, in cui il governo ha avviato programmi salariali.

Orbán ha detto che ora ci sono 60,000-70,000 posizioni vacanti in Ungheria, più del numero di persone che potrebbero e vorrebbero ricoprirle, mentre il governo ha abbassato il tasso di disoccupazione dal 12.5% quando è salito al potere. Quel "fantastico successo" è "dato per scontato" oggi, ha aggiunto.

Ha affermato che la qualità della forza lavoro ungherese è un fattore attrattivo per gli investitori.

La presidenza ungherese dell'UE promuove la pace, afferma Orbán

L'Ungheria, come parte della sua presidenza dell'UE, si sta impegnando per promuovere la pace, ha detto Orbán in un'intervista alla radio pubblica venerdì. "Abbiamo una missione di pace", ha detto. Se una guerra più ampia emergesse in Medio Oriente, gli effetti si farebbero sentire immediatamente poiché l'economia mondiale diventerebbe cauta, esercitando una pressione al ribasso sul fiorino, ha detto Orbán.

Ciò che accade nel mondo, ha affermato, non è solo un'importante considerazione economica, e una guerra in Medio Oriente potrebbe anche influenzare la sicurezza del Paese, ha affermato, sottolineando il "gran numero di cittadini di origine ebraica" in Ungheria, direttamente o indirettamente interessati.

Orbán ha dichiarato di aver convocato il Consiglio dei ministri per la sicurezza nazionale per discutere su come garantire la sicurezza di tutti i cittadini ungheresi, indipendentemente dalla loro origine.

Nel frattempo, riferendosi al gruppo internazionale Amici della Pace, fondato di recente, Orbán ha affermato che quando l'Ungheria ha assunto la presidenza dell'UE, promuovere la pace come considerazione spirituale cristiana e interesse dello Stato era stato "inevitabile".

Presidenza ungherese dell'UE tempestosa

"Abbiamo iniziato con una tempesta: Kiev, Mosca, Pechino, Donald Trump", ha detto, aggiungendo che la strategia di pace che ne è seguita si basava sulla consapevolezza che le parti in guerra non avevano alcuna intenzione di fare la pace tra loro.

Affermò che se, come sembrava, i belligeranti non erano disposti a procedere, allora era necessario un accordo tra le principali forze internazionali per stabilire una politica mondiale che potesse guidare le parti in conflitto verso la pace.

Per questo motivo, l’associazione Amici della Pace è stata fondata “su nostra iniziativa, insieme a Brasile e Cina”, ha affermato Orbán.

Nel frattempo, Orbán ha affermato che i conflitti dovuti all'immigrazione "farebbero a pezzi l'Unione Europea" e "paralizzerebbero le sue operazioni ... se Bruxelles non tornasse in sé e non cambiasse la sua politica che sostiene e attrae i migranti in una politica che ... proteggesse il confine". Ha aggiunto che se Bruxelles continuasse a "tormentare l'Ungheria con tutti i tipi di punizioni" in relazione all'immigrazione, allora "trasporteremo i migranti nella piazza principale [di Bruxelles] in autobus..."

I burocrati di Bruxelles distruggono la vita delle persone

I cittadini europei, ha affermato, non tollereranno più che “i burocrati di Bruxelles nella loro bolla protetta” impongano all’Europa una politica “che distrugge le vite delle persone comuni italiane, tedesche, francesi e ungheresi”.

Il primo ministro ha affermato che è per questo che Andrej Babis ha vinto in Repubblica Ceca, il Partito della Libertà in Austria, l'AfD ha ottenuto buoni risultati, Marine Le Pen è "alla porta di casa" e il primo ministro italiano ha vinto.

Sul fronte interno, Orbán ha annunciato che le famiglie con bambini vedranno la loro situazione migliorare notevolmente nei prossimi due anni, poiché il governo ha pianificato di raddoppiare l'esenzione fiscale per i bambini nel 2025. Ha affermato che la misura è pianificata per essere attuata in due fasi l'anno prossimo. "Non scenderò a compromessi su questo", ha aggiunto.

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