I lavoratori stranieri si riversano in queste città ungheresi
Negli ultimi anni, il numero di lavoratori stranieri nelle città rurali ungheresi si è moltiplicato. Al giorno d'oggi, possono essere individuati quasi ovunque nel paese.
Hellovidek.hu ha intervistato esperti delle agenzie di reclutamento ungheresi sullo sviluppo del mercato del lavoro interno e su come se la cavano i lavoratori stranieri in Ungheria.
Mercato del lavoro in Ungheria
József Nógrádi, direttore commerciale di Trenkwalder, ha affermato che il numero di annunci di lavoro sta lentamente diminuendo. Allo stesso tempo, il numero di richiedenti è in costante aumento. Viktor Götl, amministratore delegato di WHC Group, vede la situazione in modo leggermente diverso. La sua esperienza è che sebbene i datori di lavoro siano ora leggermente più cauti riguardo alle loro esigenze di personale, stanno ancora assumendo attivamente, come hanno fatto nel 2022.
Lavoratori stranieri
Götl spiega che mentre in passato la maggior parte di ucraini e serbi erano impiegati come lavoratori stranieri in Ungheria, un emendamento alla legge nel 2021 ha reso più facile per i lavoratori di altri 9 paesi iniziare a lavorare in Ungheria. L'emendamento ha reso molto più facile l'assunzione di lavoratori ospiti provenienti da Vietnam, Mongolia, Filippine, Montenegro, Bielorussia, Indonesia, Kazakistan, Macedonia del Nord e Bosnia-Erzegovina.
La maggior parte dei lavoratori stranieri al giorno d'oggi proviene dall'Ucraina. Rappresentano circa il 50% della forza lavoro straniera totale, compresa tra 80 e 100,000 individui. Tuttavia, Nógrádi ha detto che l'altro paese da cui affluiscono sempre più lavoratori sono le Filippine. Ha sottolineato che i lavoratori delle Filippine erano generalmente altamente istruiti con una buona conoscenza dell'inglese.
Entrambi gli esperti hanno citato come obiettivo principale le aziende industrializzate, che spesso si trovano in città con scarsità di manodopera.
Tali città includono Győr, Székesfehérvár, Veszprém e Zalaegerszeg,
gli elenchi degli esperti.
Considerano anche popolari le regioni in cui vengono lanciati investimenti sempre più grandi. Questi investimenti richiedono una forza lavoro molto più ampia di quella che le aziende possono trovare nella regione. Questi siti includono città come Komárom, Tatabánya, Nagykanizsa e Iváncsa.
Stipendi
Alla domanda su quanto guadagnava in media un lavoratore straniero, entrambi gli esperti hanno affermato che i salari erano allo stesso livello dei lavoratori ungheresi. In Ungheria, è regolato dalla legge che un lavoratore straniero dovrebbe ricevere lo stesso importo di un lavoratore ungherese.
Per quanto riguarda l'alloggio, le aziende che forniscono alloggio ai loro lavoratori ospiti offrono anche alloggio ai loro dipendenti ungheresi. Tuttavia, secondo Götl, l'esperienza dimostra che gli ungheresi all'interno del paese sono meno disposti a trasferirsi in una regione completamente diversa.
Non c'è da temere per i lavoratori ungheresi
Gli esperti hanno sottolineato che i lavoratori stranieri non devono essere confusi con gli immigrati clandestini. In tutti i casi, questi lavoratori entrano nel paese legalmente e per motivi di lavoro.
Inoltre, i cittadini ungheresi non devono temere che i lavoratori ospiti prendano il posto di lavoro. Secondo Götl, i lavoratori stranieri sono un fattore stabilizzante per le aziende. Le aziende ungheresi li cercano proprio perché hanno bisogno di più lavoratori di quanti ne possano trovare in Ungheria.
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Immagine in primo piano: illustrazione
Fonte: ciaovidek.hu
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Commenti
C'è MOLTA migrazione legale. Abbiamo bisogno di loro. E ci sono molti rifugiati legittimi. Abbiamo solo politici che traggono vantaggio dalla questione degli "immigrati illegali" perché si polarizza così bene. Purtroppo. E poi si ritorce contro quando non sei effettivamente in grado di assumere tutte quelle imprese straniere che stiamo attirando con sovvenzioni e incentivi dell'Unione Europea.
Potrebbero esserci molti rifugiati legittimi, oltre a ucraini e russi, tutti i cittadini di altri paesi dovrebbero richiedere lo status di rifugiato nel primo paese sicuro in cui entrano (regolamento Dublino). I lavoratori stranieri qualificati dovrebbero essere i benvenuti, solo su base temporanea, e dovrebbero tornare a casa dopo la scadenza del loro contratto.
Posso attestare personalmente che i lavoratori filippini ("Pinoy") sono altamente affidabili.
La maggior parte di loro sono molto religiosi e si troverebbero a casa (anche) in una qualsiasi delle nostre chiese locali, specialmente se la messa fosse celebrata in inglese.
E, una volta che si saranno sistemati, scoprirai che molti altri saranno attratti (se non vengono sfruttati o maltrattati).
Molti di loro sono anche eccezionalmente ben addestrati nel settore IT.
Qualsiasi azienda che esplora l'idea di sponsorizzare i lavoratori filippini non se ne pentirà.