I lavoratori ospiti provenienti dai paesi del terzo mondo stanno affluendo in Ungheria
La carenza di manodopera e la crescente domanda di manodopera derivante da nuovi investimenti stanno determinando l'arrivo di un numero sempre maggiore di lavoratori ospiti in Ungheria. Oltre all'Ucraina e alla Serbia, i lavoratori di altri 9 paesi terzi sono già autorizzati a rientrare nelle nuove regole rilassate.
Sempre più lavoratori ospiti sono impiegati in Ungheria
24.hu. ha chiesto alle agenzie di lavoro interinale informazioni sull'impiego di stranieri. Secondo Work Force, è importante sottolineare che la manodopera straniera è necessaria soprattutto nelle occupazioni carenti dove ci sono pochi lavoratori domestici. Il primo a iniziare a utilizzare lavoratori provenienti da paesi terzi è stato nel settore manifatturiero e della produzione. Tuttavia, si aspettano che in futuro potranno trasferirsi in altri lavori.
Trenkwalder fa del suo meglio per garantire che i lavoratori stranieri siano visti dai datori di lavoro e dal loro ambiente come desiderosi di prosperare qui. Proprio come gli ungheresi che vanno a lavorare in Europa o in altre parti del mondo. Forniscono quindi formazione per aiutare i nuovi arrivati. Queste iniziative faciliteranno l'inserimento dei lavoratori.
Le agenzie di lavoro interinale si aspettano un boom quest'anno. Il motivo principale è che la domanda nel settore fisico rimane elevata e la carenza di manodopera non è diminuita negli ultimi mesi. Hanno affermato che alcune delle loro aziende partner hanno riportato notizie molto positive. Hanno raggiunto picchi di produzione con lavoratori temporanei nella loro seconda settimana intera di lavoro lì.
La manodopera straniera è essenziale
Prohuman stima che oggi dal mercato del lavoro ungherese manchino 80-100 mila persone. Per questo, vedono che l'importazione di manodopera straniera continuerà ad essere inevitabile. Dicono che oggi la carenza di manodopera è così grave che potrebbero essere necessari lavoratori ospiti anche in un contesto di recessione.
L'amministratore delegato di Prohuman, Csongor Juhász, ha condiviso con 24.hu che lavorano per più di 800 clienti in Ungheria. In media, danno lavoro a 7,000 persone in Ungheria. Nel mercato interno, ci sono circa 30-40 aziende in cui lavorano dipendenti Prohuman al di fuori dell'UE. La cifra esatta è un segreto commerciale, ma è di migliaia, ha aggiunto.
In che modo ciò influisce sui lavoratori ungheresi?
Prohuman ritiene che la questione dei lavoratori ospiti riguardi anche il mantenimento dei posti di lavoro per i lavoratori ungheresi. Se un'azienda non è in grado di risolvere i suoi problemi di manodopera, può decidere di delocalizzare la produzione in un altro paese. Ma poi i lavoratori ungheresi dovranno cercare anche altro lavoro.
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Fonte: 24.hu.
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Commenti
La manodopera straniera è necessaria per il nostro Paese. La manodopera straniera fa bene al nostro Paese, ma temo per alcuni di loro, perché il governo Orban alimenta da anni la xenofobia e il razzismo è ancora vivo e vegeto.
Fai attenzione, altrimenti sembrerà il Regno Unito dopo un decennio….
Nonostante le misure che promuovono le famiglie, il nostro scarso tasso di fertilità (infatti: siamo a 1.6 e in calo) significa che avremo bisogno di immigrati per sostenere la nostra popolazione (il tasso di fertilità dovrebbe essere 2.1 per mantenere la nostra popolazione):
https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN?locations=HU
Grafico che fa riflettere (piramide/distribuzione della popolazione) per coloro che pensano che non abbiamo bisogno di immigrati (o possiamo rispedirli tutti ovunque) – e più che fa riflettere – tassi di suicidio nelle categorie di età 15-24 e 25-34. Particolarmente spaventoso se si confronta con le morti per incidenti stradali... Disperato bisogno di maggiore attenzione alla salute mentale?
https://platform.who.int/mortality/countries/country-details/MDB/hungary
L'Ungheria deve imparare dall'errore suicida della Germania di importare i cosiddetti gastarbeiter solo per avere loro e i loro discendenti che ora costituiscono il 25% della loro popolazione. Lasciali lavorare ma assicurati che tornino a casa quando il loro contratto è scaduto.
Fintanto che provengono da paesi culturalmente allineati con l'Ungheria e non sono autorizzati a importare 100 membri della famiglia allargata ciascuno, va bene, anche se sarebbe meglio arrivare alla radice della domanda perché gli ungheresi stessi non si stanno occupando questi lavori. Budapest è assediata dai veri e presunti “senzatetto”; sicuramente potrebbero essere persuasi, in un modo o nell'altro, a (ri)formarsi per alcuni di questi lavori.
@A.Tendon – chi pagherà per l'invecchiamento della nostra popolazione quando non avremo sufficienti contribuenti economicamente produttivi?
https://www.statista.com/statistics/612074/fertility-rates-in-european-countries/
E, ancora, vi preghiamo di considerare che, per mantenere la nostra popolazione attuale, abbiamo bisogno di un tasso di fertilità di almeno 2.1. Come noterai, competeremo per individui economicamente produttivi e paganti (e @MichaelSteiner - da dove consiglieresti di procurarci queste persone "culturalmente allineate"?)
Molto curioso su entrambi i fronti.
@Norberto:
Puoi sempre fare affidamento su di te per fare commenti accurati.
Ri-commenti alle 16:45: Mi hai tolto le parole di bocca.
ABBIAMO BISOGNO di quegli (e più) immigrati (per sopravvivere) e per pagare le tasse che pagano i nostri pensionati (quelli che arrivano a quell'età!).
Se non fosse per quel “25%” della popolazione tedesca, la Germania non sarebbe dov'è oggi – piaccia o no.