Aliquote fiscali elevate ostacolano un’adeguata riforma salariale, afferma il capo del gruppo dei datori di lavoro
Budapest, 30 dicembre (MTI) – Le aliquote fiscali sull'occupazione e sul reddito devono essere ridotte perché l'attuale sistema fiscale sta ostacolando un'adeguata riforma salariale, ha affermato il segretario capo dell'Associazione nazionale dei datori di lavoro e degli imprenditori (VOSZ) in un'intervista a MTI sul Mercoledì.
Ferenc David ha affermato che un salario lordo di 100,000 fiorini (320 euro) costa al datore di lavoro circa 128,500 fiorini tenendo conto dei contributi sociali, mentre il salario netto del dipendente finisce per essere di 65,500 fiorini. Per ogni fiorino guadagnato da un lavoratore, un fiorino viene pagato allo Stato sotto forma di imposta sul reddito o di contributo.
David ha affermato di essere d'accordo con il perseguimento da parte dei sindacati di salari minimi a livello di sussistenza, aggiungendo, tuttavia, che i datori di lavoro non possono permettersi di offrire tali salari con l'attuale sistema fiscale e di previdenza sociale. Secondo lui lo Stato può compensare la “sovraoccupazione” nel settore pubblico solo con aliquote fiscali più elevate. Fino a quando non verranno effettuati i necessari tagli alla spesa, il governo non potrà attuare i tagli fiscali di cui il settore privato avrebbe comunque bisogno, ha aggiunto.
Il capo della VOSZ ha accolto con favore la riduzione dell'IVA sulle case di nuova costruzione dal 27% al 5% e ha affermato che l'aliquota originaria ha alimentato l'economia sommersa nel settore edile. La mossa incoraggerà gli investimenti e contribuirà allo sbiancamento del settore che, secondo David, è stato “gravemente contaminato” dal denaro nero.
David ha osservato che VOSZ ha contribuito alle discussioni su una serie di cambiamenti nel settore commerciale, come la legge sulla chiusura domenicale dei negozi, che secondo lui non ha alcuna base economica ed è un "errore". Secondo lui la legge ha un effetto negativo sul turismo, in particolare nella regione del Balaton, la località turistica più popolare.
David ha affermato che i dati sul commercio al dettaglio indicano che gli ungheresi si stanno lentamente abituando alla chiusura dei negozi domenicali ma non stanno passando ai negozi di alimentari più piccoli, il che significa che la legge non ha portato ad un aumento del fatturato per le catene di vendita al dettaglio ungheresi. David ha osservato che VOSZ è stata la prima organizzazione a presentare un'iniziativa referendaria in materia.
Il segretario capo ha applaudito il fatto che il governo abbia ascoltato le associazioni tra cui la VOSZ e abbia scelto di non introdurre una tariffa minima per il numero dei dipendenti legati alla superficie dei negozi. Il governo ha annullato il progetto di imporre a tutti i negozi al dettaglio con più di 400 mq di superficie di avere almeno un dipendente ogni 70 mq a disposizione dei clienti durante l’orario di apertura, limitando la regola ai soli discount self-service.
David ha detto che VOSZ non sostiene l'espansione del programma di lavoro agevolato del governo per il quale il bilancio 2016 stanzierà 340 miliardi di fiorini. Secondo lui, gli studi indicano che solo 13-15 lavoratori pubblici su 100 ritornano nel settore privato dopo aver preso parte al programma. David ha affermato che il sistema sarebbe efficace se almeno la metà dei lavoratori potesse tornare nel mercato del lavoro primario, aggiungendo che il programma di lavoro agevolato non può servire come soluzione a lungo termine per rilanciare il mercato del lavoro e l’economia.
Ha accolto con favore la richiesta del governo alla VOSZ di valutare le offerte dell'UE e di supervisionare il controllo di qualità delle gare d'appalto durante il periodo di finanziamento 2014-2020.
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