In Ungheria gli stipendi lordi salgono del 12.8% a marzo, ma i salari netti sono ancora sotto i 640 euro
Budapest, 19 maggio (MTI) – Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 12.8% annuo a 298,276 fiorini (960 euro) nel mese di marzo, ha dichiarato venerdì l'Ufficio centrale di statistica (KSH).
I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi, salendo anch'essi del 12.8 per cento a 198,353 fiorini (638 euro).
KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato, nonché da aumenti salariali per i servizi sociali, gli operatori sanitari e alcuni dipendenti statali.
Escludendo i 149,300 ungheresi inseriti nei programmi di lavoro affidato a marzo, il salario lordo medio è aumentato del 12.2% a 310,814 fiorini, mentre anche i salari netti sono aumentati del 12.2% a 206,690 fiorini.
Il numero degli affidati è diminuito sensibilmente rispetto ai 187,200 registrati a febbraio. L’ultima volta che il loro numero è stato così basso come a marzo è stato a maggio 2014.
I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato in media 83,098 fiorini lordi durante il mese, l'5.4% in più rispetto allo stesso periodo dell'anno prima. Il loro numero è diminuito di un 12.6 per cento annuo.
Considerando l'indice CPI di marzo del 2.7%, i salari reali sono aumentati del 9.8%.
I salari lordi regolari sono aumentati del 13.4% a 275,540 fiorini, e del 12.8% a 286,762 fiorini senza lavoratori affidati.
Escludendo i lavoratori affidati in affidamento, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati dell’11.6% annuo e i salari regolari del settore sono aumentati del 12.3%.
Anche senza i lavoratori affidati, i salari lordi del settore pubblico sono aumentati del 14.4% nell’anno fino a marzo, compreso un aumento del 14.5% dei salari regolari.
Nel periodo gennaio-marzo i salari lordi sono aumentati dell'11%, con un aumento del 10.7% senza i lavoratori affidati rispetto all'anno precedente. Escludendo i lavoratori affidati in affidamento, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 9.8% e quelli del settore pubblico sono aumentati del 13.6% nel periodo.
Il numero dei dipendenti è aumentato complessivamente del 2.3% attestandosi a 3,004,500 nel mese di marzo e del 2.7% nel periodo gennaio-marzo. Escludendo i lavoratori in affidamento l'aumento sarebbe stato rispettivamente del 3.2% e del 3.3%.
A marzo il numero dei dipendenti del settore commerciale è aumentato del 3.5% arrivando a 2,031,200, escludendo i lavoratori affidati nel settore. Nel periodo gennaio-marzo il numero è aumentato del 3.7%.
Senza i lavoratori in affidamento, il numero dei dipendenti del settore pubblico è sceso dello 0.2% a 694,600 a marzo. La media gennaio-marzo è scesa dello 0.3% annuo.
Péter Virovácz di ING Bank ha affermato che i salari per l'anno sono generalmente fissati nel primo trimestre, pertanto i salari potrebbero continuare ad aumentare all'incirca allo stesso ritmo anche nei prossimi 1 mesi. Quest’anno l’inflazione sarà più alta rispetto all’anno scorso, ma anche così i salari reali aumenteranno e il potere d’acquisto dei consumatori aumenterà.
L'analista della K+H Bank Dávid Németh ha affermato che il grande aumento dei salari era previsto in quanto il salario minimo dei lavoratori qualificati e non qualificati è aumentato e le aziende hanno aumentato le retribuzioni in diversi settori a causa della carenza di manodopera.
Gergely Urmossy, capo analista della Erste Bank, ha affermato che una maggiore domanda dei consumatori accelererebbe ulteriormente l’inflazione, che potrebbe raggiungere una media del 3.5% entro il 2018.
Commentando i dati, il ministro dell'Economia Mihály Varga ha dichiarato al canale di notizie pubbliche M1 che tutti i settori dell'economia hanno visto aumenti salariali a marzo. Ha attribuito gli aumenti alla carenza di manodopera e all’accordo di 6 anni firmato tra governo, sindacati e datori di lavoro per aumentare il salario minimo alla fine del 2016.
Ha osservato che, in base all’accordo dello scorso anno, il salario minimo per i lavoratori non qualificati e per quelli qualificati è aumentato rispettivamente del 15% e del 25% per quest’anno, e aumenterà rispettivamente di un altro 8% e 12% a partire dal 2018.
Secondo lui, il tasso di crescita del PIL ungherese del primo trimestre, superiore al 1%, dimostra che le aspettative di una continua crescita salariale per il resto dell'anno e di un aumento dei consumi sono giustificate.
Foto: Daily News Ungheria
Fonte: MTI
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