Gli stipendi netti dell'Ungheria salgono a 582.9 euro a febbraio
Budapest, 20 aprile (MTI) – Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 10.7% su base annua a 274,800 fiorini (848 euro) a febbraio, ha affermato giovedì l'Ufficio centrale di statistica (KSH).
I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi, salendo anch'essi del 10.7 per cento a 182,700 fiorini (582.9 euro).
KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato, nonché da aumenti salariali per i servizi sociali, gli operatori sanitari e gli impiegati statali nel settore culturale.
Escludendo i 187,600 ungheresi in programmi di lavoro agevolati a febbraio, il salario lordo medio è aumentato del 10.5 per cento a 288,797 fiorini (921 euro), mentre anche il salario netto è aumentato del 10.5 per cento a 192,050 fiorini (612.6 euro).
I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato in media 80,643 fiorini lordi (257.2 euro) durante il mese, il 2% in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Il loro numero è diminuito di un 3.2 per cento annuo.
Calcolando con un CPI a dodici mesi di febbraio del 2.9%, i salari reali sono aumentati del 7.6%.
I salari lordi regolari sono aumentati dell'11.2% a 262,047 fiorini (836 EUR) e sono aumentati dell'11.0% a 275,133 fiorini (877.7 EUR) senza lavoratori affidati.
Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati a un tasso inferiore alla media del 9.3% su base annua e i salari regolari nel settore sono aumentati del 9.9%.
Anche senza lavoratori affidati, i salari lordi del settore pubblico sono aumentati del 14.2% nell'anno fino a febbraio, compreso un aumento del 14.3% dei salari regolari.
In base a un accordo salariale a medio termine raggiunto alla fine del 2016, il salario minimo per i lavoratori non qualificati e qualificati è aumentato rispettivamente del 15% e del 25% dall'inizio del 2017, e aumenterà rispettivamente di un altro 8% e 12%, rispettivamente, dal 2018. il salario minimo mensile per il lavoro non qualificato a tempo pieno è di 127,500 fiorini (406.7) ed è di 161,000 fiorini (513.6) per i lavoratori qualificati nel 2017.
I salari lordi di gennaio-febbraio sono aumentati del 10.3% con e sono aumentati del 10.1% senza i lavoratori adottivi rispetto all'anno precedente. Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 9.1% e quelli del settore pubblico sono aumentati del 13.2% nel periodo.
Il numero di dipendenti è aumentato complessivamente del 4.4% a 3,086,100 a febbraio ed è aumentato del 4% in gennaio-febbraio. L'aumento è stato maggiore: rispettivamente del 5 per cento e del 4.5 per cento escludendo i lavoratori affidati.
Il numero di dipendenti del settore aziendale è aumentato del 6.1% a 2,076,400 a febbraio senza le 8,300 persone che lavoravano come lavoratori adottivi nel settore. Il numero è aumentato del 5.4 per cento in gennaio-febbraio.
Escludendo le 164,100 persone impiegate nel settore, il numero dei dipendenti del settore pubblico è diminuito dello 0.5 per cento a 692,000 a febbraio. La media di gennaio-febbraio è scesa dello 0.3% su base annua.
Escludendo i lavoratori affidati, l'occupazione nel settore delle imprese è in aumento dall'autunno del 2013 mentre i numeri sono in calo nel settore pubblico da dicembre 2015. Il numero di lavoratori affidati ha iniziato a diminuire di anno in anno lo scorso agosto, riflettendo un cambiamento nella politica del governo.
L'analista Gergely Urmossy di Erste Bank ha detto a MTI che si aspettava che i salari lordi crescessero di circa il 10% quest'anno dopo un aumento del 6.2% nel 2016, con un aumento dei salari reali del 7-8%. Andras Horvat di Takarekbank ha notato un notevole rischio al rialzo nella crescita salariale con carenza di manodopera qualificata in diverse professioni.
Fonte: MTI/KSH
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