Il tasso di disoccupazione in Ungheria continua a diminuire
Il tasso medio mobile di disoccupazione a tre mesi dell'Ungheria è stato del 3.7% in agosto-ottobre, in calo rispetto al 3.8% del periodo precedente, ha affermato mercoledì l'Ufficio centrale di statistica (KSH).
Il tasso copre la disoccupazione tra le persone di età compresa tra 15 e 74 anni.
In termini assoluti, in Ungheria c'erano 172,900 disoccupati in agosto-ottobre, 5,300 in meno rispetto a luglio-settembre e 10,600 in meno rispetto allo stesso periodo dell'anno prima.
Il numero di ungheresi occupati durante il periodo è stato di 4,502,100, in aumento di 15,300 rispetto al trimestre precedente e di 57,000 rispetto a un anno prima.
Il tasso di occupazione è stato del 60.6 per cento, leggermente in aumento rispetto al 60.4 per cento del periodo precedente e rispetto al 59.7 per cento dell'anno precedente.
Il numero degli occupati comprendeva 132,800 Ungheresi in programmi di lavoro favoriti e 108,000 che lavorano all'estero. Il numero degli occupati nel mercato del lavoro primario nazionale è aumentato del 2.6 per cento rispetto all'anno precedente a 4,261,300, mentre il numero dei lavoratori affidati è sceso del 28.8 per cento.
Il numero di coloro che lavorano all'estero è aumentato del 2.1%.
L'occupazione in Ungheria ha raggiunto un livello record mentre il tasso di disoccupazione è sceso ai minimi storici e la tendenza continuerà a crescere grazie ai nuovi investimenti, ha affermato il ministro delle finanze Mihály Varga in risposta ai dati, in un'intervista all'attualità della televisione pubblica canale M1.
Il ministro ha affermato che, tenendo conto del numero dei dipendenti dei lavori pubblici, dei disoccupati e dei lavoratori inattivi, complessivamente ci sono 360,000 persone che compongono le riserve di lavoro dell'Ungheria, il che significa che il Paese è molto vicino al raggiungimento della piena occupazione.
Varga ha osservato che mentre nel 2010 il tasso di occupazione era del 56%, questo rapporto è ora salito al 69.8%.
Inoltre, ha indicato i dati di KSH che mostrano che il numero di dipendenti nei programmi di lavori pubblici è diminuito di 54,000 in un solo anno.
Ha anche fatto riferimento a un pacchetto di proposte approvato lunedì dal Consiglio nazionale per la competitività, che sarà discusso mercoledì dal gabinetto, affermando che è stato formulato un programma complesso che determinerebbe la convergenza economica del Paese nei prossimi 3-4 anni.
Una dichiarazione del ministero delle finanze afferma che l'aumento del numero di dipendenti è dovuto principalmente all'espansione del settore privato, dove il numero di dipendenti è cresciuto di 109,000 unità all'anno.
L'analista capo di ING Bank Péter Virovácz ha affermato che l'Ungheria ha "raggiunto la piena occupazione" sulla base del fatto che il tasso di disoccupazione è stabile da gennaio, "se teniamo conto degli effetti stagionali, ciò significa che lo stato strutturale del mercato del lavoro interno non lascia altro margini di miglioramento."
Il tasso di disoccupazione dovrebbe essere del 3.6 per cento alla fine dell'anno.
L'analista di Takarékbank András Horváth ha affermato che esiste ancora la possibilità che il tasso di occupazione cresca di 4-5 punti percentuali tra la popolazione attiva idealmente anziana (tra i 25 ei 54 anni). In base al numero di lavoratori attivi, questo potrebbe fornire ancora 250,000-300,000 posti di lavoro vacanti, “quindi è prematuro parlare di piena occupazione”.
Dávid Németh, capo analista di K e H Bank, ha affermato che sono necessari cambiamenti strutturali per ulteriori miglioramenti nell'occupazione. I lavoratori affidati potrebbero essere reindirizzati in settori che lottano con la carenza di forza lavoro a seguito di programmi di formazione e istruzione, ha affermato.
Fonte: MTI
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