I lavoratori ospiti in Ungheria raggiungono un livello record

Attualmente, circa 100.000 lavoratori ospiti sono impiegati in Ungheria e il loro numero continua ad aumentare. A causa della carenza di manodopera, la loro presenza è diventata significativa in diversi settori.

La maggior parte dei lavoratori stranieri proviene dall’Ucraina e da vari Paesi asiatici. József Nógrádi, Direttore Commerciale di Trenkwalder, ha dichiarato a Infostart che tra il 2016 e il 2019, si è registrato un aumento del 40% del numero di lavoratori ucraini, mentre a partire dal 2020, il numero di dipendenti provenienti da Paesi asiatici, soprattutto India e Vietnam, ha iniziato a crescere rapidamente.

Un’impennata di lavoratori ospiti asiatici

Secondo l’esperto, il cambiamento più recente si è verificato nel 2020, quando ha iniziato ad arrivare un numero maggiore di lavoratori dall’Asia, soprattutto dall’India e dal Vietnam. Questo è stato favorito dalla politica dei permessi di soggiorno “2+1” introdotta dal governo, che ha permesso ai lavoratori ospiti in professioni carenti di ricevere inizialmente un permesso di soggiorno di due anni, prorogabile di un ulteriore anno.

“L’anno scorso, 133.000 lavoratori stranieri hanno attraversato l’Ungheria, il che può sembrare elevato a prima vista, ma in totale, 255.000 stranieri risiederanno nel Paese nel 2024, in base a 24 diverse categorie legali”, ha dichiarato József Nógrádi.

L’ultima ondata di crescita è stata guidata principalmente dai lavoratori ospiti indiani e vietnamiti. In seguito, è arrivato anche un numero maggiore di lavoratori sudcoreani e turchi, soprattutto in relazione a grandi progetti di investimento.

Molteplici percorsi per l’ingresso di manodopera straniera in Ungheria

Secondo un rapporto di Telex di marzo, basato sui dati dell’NFSZ, la maggior parte dei lavoratori ospiti è arrivata dal Vietnam, con oltre 16.900 permessi di lavoro validi. Seguono i lavoratori provenienti dalle Filippine (11.210) e dall’India (7.288). Sono presenti anche numeri significativi dalla Corea del Sud, dalla Cina, dalla Mongolia e dal Kirghizistan. Anche la Turchia, la Russia e la Tailandia sono entrate nella top ten, riflettendo la varietà del bacino di manodopera straniera in Ungheria negli ultimi anni.

József Nógrádi ha anche sottolineato che molti lavoratori non vengono in Ungheria in cerca di lavoro:

• Molti dipendenti vengono portati direttamente dalle aziende investitrici per lavorare nelle loro fabbriche locali.
• Altri vengono assegnati alle aziende nazionali tramite agenzie di leasing di manodopera certificate.
• Alcuni sono assunti da aziende nell’ambito di partnership strategiche o di contratti governativi.
• Molti studenti stranieri, inoltre, svolgono lavori part-time accanto agli studi per mantenersi.

Il Direttore commerciale di Trenkwalder ha anche menzionato l’introduzione della carta nazionale, originariamente progettata per facilitare l’impiego di ucraini e serbi, in particolare di persone di etnia ungherese che vivevano oltre i confini del Paese. Nel corso del tempo, l’idoneità è stata ampliata, consentendo ai cittadini di otto Paesi, tra cui Russia e Bielorussia, di fare domanda.

Quali lavori sono vietati ai lavoratori ospiti?

Le condizioni per l’assunzione di lavoratori ospiti variano in modo significativo a seconda della natura del lavoro. Ad esempio, la conoscenza della lingua ungherese non è richiesta per i ruoli semi-specializzati. Tuttavia, il Governo impone delle quote per l’impiego di lavoratori stranieri.

Secondo József Nógrádi, ci sono circa 500 ruoli lavorativi in Ungheria che non possono essere ricoperti da cittadini stranieri.

I classici mestieri specializzati, come gli elettricisti, i saldatori o i conducenti di carrelli elevatori, non sono aperti ai lavoratori ospiti, così come i ruoli intellettuali come i contabili, gli impiegati amministrativi o gli insegnanti di matematica. L’obiettivo di queste restrizioni è quello di garantire ai cittadini ungheresi un accesso prioritario a queste posizioni.

A titolo di confronto, Nógrádi ha osservato che mentre l’Ungheria impiega circa 100.000 lavoratori ospiti, l’Austria e la Repubblica Ceca ne impiegano quasi dieci volte tanto. Ad esempio, solo nel mercato del lavoro ceco, ci sono circa 650.000 dipendenti ucraini. Negli ultimi anni, anche questo Paese ha visto un crescente afflusso di lavoratori vietnamiti e di altri asiatici.

I dati internazionali mostrano chiaramente che i Paesi della regione si stanno muovendo in una direzione simile, anche se a velocità diverse: la manodopera straniera sta giocando un ruolo sempre più vitale nel sostenere le economie, e l’Ungheria non può eludere questa tendenza.

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