I padroni ungheresi sono la fonte dell’insoddisfazione sul posto di lavoro?

Troppo stress, sentirsi stanchi: i dipendenti ungheresi apparentemente ne hanno abbastanza del loro posto di lavoro e dei loro capi.

Come hvg.hu secondo quanto riferito, un numero preoccupante di dipendenti in Ungheria ha riferito di sentirsi esauriti, un risultato apparente di troppo stress e mancanza di riconoscimento. 

Il 44% degli intervistati ha risposto negativamente alla domanda sul proprio lavoro rispetto al 37% che ha risposto positivamente. Più della metà di quel 44% ha etichettato il lavoro straordinario come la ragione principale dei propri sentimenti: la maggior parte di loro fa 1-3 ore di straordinario ma uno sorprendente 10% lavora in aggiunta per più di 10 ore.

I livelli di stress sono straordinari: il 93% degli intervistati riferisce di incontrare pesanti difficoltà quando gli viene chiesto di svolgere compiti di routine.

Il 36% riferisce una genuina frustrazione sul posto di lavoro, le cause principali sono i loro capi, il comportamento dei colleghi e la quantità di lavoro che deve essere svolto Tutto sommato, 

Il 40% dei dipendenti non trova alcuna gioia nel proprio lavoro.

L’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha recentemente aggiunto la stanchezza, o “burning out”, all’elenco delle malattie conosciute.