I salari lordi aumentano del 5,9% a febbraio

Budapest, 2 aprile (MTI) 2 Il salario lordo medio in Ungheria era di 248.262 fiorini (801,37 euro) a febbraio, in aumento del 5,9% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, ha detto mercoledì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

La crescita netta dei salari ha superato l’aumento, aumentando del 7,5% a 165.849 fiorini, a causa di un taglio di un punto percentuale nell’aliquota dell’imposta sul reddito delle persone fisiche a partire da gennaio.

Calcolando con un’inflazione a dodici mesi dello 0,3 per cento, i salari reali sono aumentati del 7,2 per cento a febbraio.

KSH ha osservato che quest’anno i salari sono aumentati di un aumento del 5,7% del salario minimo lordo, di un aumento salariale per le Forze Armate e di un supplemento salariale pagato ai dipendenti del settore sociale.

Escludendo i 193.600 ungheresi coinvolti nei programmi di lavoro affidato, il salario lordo medio è aumentato del 6,6% a 261.455 fiorini, mentre i salari netti sono aumentati dell’8,2% a 173.868 fiorini.

I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato in media 79.059 fiorini lordi durante il mese, lo 0,7% in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 5,2% a febbraio, compreso un aumento del 5,6% dei salari regolari.

Senza lavoratori affidati, i salari lordi del settore pubblico sono aumentati del 10,2%.

I salari lordi di gennaio-febbraio sono aumentati del 5,9% compresi i lavoratori affidati e sono aumentati del 6,4% escludendoli. I salari netti sono aumentati rispettivamente del 7,5% e dell’8,1%. I salari reali sono aumentati del 6,9% mentre i prezzi al consumo sono aumentati dello 0,6%.

Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 5,2% annuo nel periodo gennaio-febbraio, mentre i salari lordi nel settore pubblico sono aumentati del 10,0%. I salari dei lavoratori affidati sono diminuiti dello 0,2% nel periodo.

Includendo i lavoratori affidati, a febbraio in Ungheria erano impiegate circa 2.954.000 persone, il 3,5% in più rispetto all’anno precedente, escludendo i lavoratori affidati, il numero è aumentato del 2,8% a 2.760.500.

Il numero dei lavoratori affidati è aumentato del 14,2%, con un aumento leggermente più lento nel settore pubblico dove è occupato l’88% del totale.

Escludendo i lavoratori affidati, il 71% degli occupati lavorava nel settore privato, mentre il 25% lavorava nel settore pubblico e il 4% in istituzioni senza scopo di lucro.

Commentando i dati di KSH, il segretario di stato del ministero dell’economia Peter Cseresnyes ha affermato che sia il salario minimo che il cosiddetto salario minimo garantito sono aumentati in modo significativo quest’anno, rispettivamente del 6,7% e del 6,8%, che secondo lui è stato il più grande aumento del salario minimo dal 2002. Ha attribuito la costante crescita dei salari reali dell’Ungheria agli aumenti salariali nel settore privato, ai tagli fiscali del governo, al programma di protezione del lavoro e alla bassa inflazione.

L’analista senior di K and H Bank David Nemeth ha previsto un’accelerazione della crescita dei salari reali grazie al calo dell’inflazione, che ha notato essere scesa in territorio negativo a marzo, ha previsto che potrebbero esserci mesi in cui i salari reali aumenteranno fino all’8%.

Gergely Urmossy, analista capo della Erste Bank, ha attribuito la crescita dei salari di febbraio al rigido mercato del lavoro, al taglio di un punto percentuale dell’aliquota dell’imposta sul reddito personale e all’aumento del salario minimo.

Gergely Suppan di Takarekbank ha affermato che il ritardo nei consumi, le misure di correzione fiscale del governo, la conversione dei prestiti al dettaglio in valuta estera in fiorini e il patrimonio netto delle famiglie che salirà a livelli record potrebbero portare i consumi delle famiglie a diventare il motore della crescita del PIL nei prossimi anni.