Il deputato Jobbik Márton Gyöngyösi: Lanciando l’iniziativa sindacale, lasciamo indietro la disastrosa politica degli ultimi 27 anni

Lanciando l’iniziativa sindacale salariale, ci lasciamo alle spalle la disastrosa politica degli ultimi 27 anni Vogliamo creare un programma completo per aumentare il tenore di vita ungherese e i salari ungheresi, ha affermato Malerton Gyöngyösi nella sua intervista per Alfahír. Secondo Comunicato stampa Jobbik(Il deputato Jobbik e rappresentante del Comitato dei cittadini ha sottolineato che l’unione salariale è un obiettivo a lungo termine ed è ben consapevole di quanto sia complesso il processo e che la sua attuazione richiede tempo e anche una strategia nazionale.

1 La raccolta delle dichiarazioni di sostegno all’iniziativa sindacale salariale è appena iniziata in Ungheria Quali sono state finora le stazioni chiave per portarvi a questo punto?

Il presidente di J ha annunciato il lancio dell’iniziativa dei cittadini il 18 dicembre dello scorso anno, come parte della sua campagna Vona18. Poi abbiamo iniziato a cercare partner internazionali poiché dovevamo invitare i cittadini di altri sette stati membri dell’UE a formare i cittadini.

(How long) Ci è voluto?

2 Abbiamo trovato i partner in due mesi, poi abbiamo esposto il concetto e gli obiettivi dell’iniziativa dei cittadini in una risoluzione del 14 marzo di quest’anno Poi abbiamo presentato il documento alla Commissione europea Due mesi dopo, il 22 maggio, la Commissione ha registrato la nostra iniziativa Il prossimo traguardo è il 0 agosto, quando inizieremo la raccolta online e cartacea delle dichiarazioni di sostegno Nell’ultimo mese, abbiamo lavorato alla preparazione di questo grande compito in termini di privacy dei dati e altre questioni legali La campagna e la raccolta delle firme inizieranno a settembre negli altri stati membri.

Attaccanti del concetto di Unione Salariale: Fidesz, MSZP

(How) come raccogliere molte firme avete bisogno?

(Offriremo) Appoggiare le dichiarazioni di un milione di aventi diritto Votanti dell’UE Possiamo raccogliere firme da tutto il territorio dell’UE ma c’è anche un’altra condizione: ci deve essere un certo numero di dichiarazioni da almeno sette Stati membri Le cifre particolari sono calcolate moltiplicando il numero di eurodeputati del paese dato 750.

L’attuale partito al governo FHung e la sinistra politica hanno entrambi attaccato l’iniziativa sindacale. Come lo spieghi?

Considero le dichiarazioni di Viktor Orbán, László Kövér’s, Tamás Deutsch’ o István Úlyi, solo per citare alcune delle ultime, spinte da un atteggiamento meschino e partigiano. Per quanto riguarda il contenuto di queste dichiarazioni, tutti cercano di minimizzare il problema e fingono che la proposta sollevata dall’iniziativa dei cittadini non fosse giustificata. In un certo senso, ha senso che le forze politiche si siano confrontate per il passato7 anni.

Il fatto che l’Ungheria sia in questo stato attuale e la nostra economia consideri ancora la manodopera a basso costo come il segno dell’integrazione anche quasi tre decenni dopo il crollo del comunismo, o il fatto che un gran numero di cittadini ungheresi emigrino verso ovest nella speranza di migliori standard di vita, sono tutte critiche al periodo che ci siamo lasciati alle spalle Fidesz e i politici socialisti, che sono responsabili di tutto questo, dovrebbero scusarsi con il popolo ungherese ed essere impegnati a delineare una nuova visione anche per il nostro paese, Tuttavia, a quanto pare lo trovano piuttosto difficile.

Anche l’Occidente è interessato al nostro successo

Cosa dovrà affrontare l’Europa se persiste un enorme divario salariale tra i paesi centrali e quelli periferici dell’UE?

1 Le tendenze attuali dell’Europa centro-orientale mostrano che il potere intellettuale della regione, i professionisti istruiti della migliore età lavorativa se ne sono andati o stanno andando a lasciare i loro paesi in massa Se il giovane e talentuoso strato della nostra società emigra, ciò porterà a un disastro sociale così come il nostro sistema di sicurezza sociale nel medio e lungo periodo Il sistema educativo e sanitario diventerà insostenibile I grandi sistemi di approvvigionamento statali saranno a rischio se il gruppo attivo che assicura il loro funzionamento cerca e trova prosperità all’estero.

Vorrei anche notare che l’afflusso di manodopera a basso costo può innescare processi negativi anche in Europa occidentale, come la pressione sui salari e sui sistemi di offerta. Dal 1° gennaio di quest’anno, l’Austria ha già adottato misure che tentano di rallentare e bloccare l’occupazione delle persone provenienti dall’est. Uno dei motivi per cui il presidente francese Emmanuel Macron viene a Budapest per il vertice V4 è discutere i problemi sorti in Francia a causa dei lavoratori provenienti dall’est dell’UE.

Quindi, la convergenza dei salari ungheresi nella media dell’UE è il mezzo per prevenire il collasso dell’Ungheria?

(EN) L’unione salariale a lungo termine è un obiettivo a lungo termine Siamo pienamente consapevoli che si tratta di un processo altamente complesso che richiede tempo Posso arrivare a dire che richiede una strategia nazionale Dobbiamo trovare i mezzi per aiutare l’iniziativa ad avere successo, il che implicherebbe anche l’ascesa dei paesi della nostra regione, portando ad un’Europa ben funzionante e più solidale L’iniziativa dei cittadini è legata anche alla visione di una nuova Europa Vogliamo offrire il nostro contributo al dibattito, dove finora solo Juncker e Macron hanno esposto il loro concetto per il nostro continente con le loro idee che erano in qualche modo sfavorevoli.

L’unione salariale è un’enorme opportunità per l’Europa orientale Dopo la Brexit e le altre crisi dell’UE, possiamo finalmente vedere svolgersi un dibattito significativo e, finalmente, la scelta non si riduce a noi né accettando il concetto di Europa federale né lasciando l’Unione Ora abbiamo diverse proposte sul tavolo, e una sorta di dialogo è iniziato tra le organizzazioni dell’UE Quindi è giunto il momento per gli Stati membri del Centro-Est di esprimere le loro difficoltà in questo processo così come di elaborare le loro soluzioni proposte.

Lasciati indietro gli ultimi 27 anni

(EN) I nostri attacchi all’iniziativa sindacale salariale sono tipicamente caratterizzati da due approcci Il primo dice che Jobbik si affida a Bruxelles per ottenere un aumento salariale ed è disposto a rinunciare in cambio a qualche sovranità nazionale in più Il secondo è che l’unione salariale non ha alcuna legittimità in quanto la Commissione europea non ha alcuna competenza sui salari.

(EN) Questi critici politici o non conoscono il punto dell’iniziativa o hanno un approccio malevolo al progetto in primo luogo Lanciando l’iniziativa sindacale, lasciamo alle spalle la disastrosa iniziativa degli ultimi 27 anni Vogliamo creare un programma globale per aumentare il tenore di vita ungherese e i salari ungheresi. È piuttosto ingenuo pensare che Jobbik si sia rivolto all’Unione Europea per far sì che gli organi dell’UE determinino una particolare somma di denaro che un cittadino ungherese dovrebbe guadagnare.

Siamo pienamente consapevoli che la Commissione Europea non ha alcuna competenza per farlo. Tuttavia, ha la competenza, insieme ad alcune altre organizzazioni, per determinare e identificare i mezzi che gli Stati membri possono utilizzare per eliminare le differenze economiche. L’UE ha un programma per fare proprio questo, si chiama politica di coesione.

Come viene applicato in modo efficace adesso?

1 L’UE non spende miliardi di euro dei contribuenti a questo scopo senza alcun risultato visibile L’Unione non dispone dei meccanismi per monitorare e dare seguito a questi fondi e per verificare se sono stati veramente spesi per lo scopo loro assegnato Non esiste un Commissario per la politica di coesione, non esistono rapporti, e Bruxelles sembra preoccuparsi se parte di quel denaro viene rubato o speso in progetti totalmente inutili La riforma della politica di coesione non andrebbe a vantaggio solo degli Stati membri beneficiari ma anche dei contribuenti netti dell’UE. È nell’interesse di tutti i cittadini dell’UE vedere come vengono spesi i loro milioni di euro.

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