Il governo Orbán riempie il mercato del lavoro con migliaia di lavoratori asiatici, nonostante la propaganda
Non è una novità che il governo Orbán stia attivamente cercando di trasformare l’Ungheria in una delle maggiori potenze mondiali nel settore delle batterie, In Ungheria continuano ad arrivare investimenti sempre più grandi nella produzione di batterie, Ma chi ricoprirà queste posizioni vacanti in circostanze così pericolose? per lo più lavoratori ospiti provenienti da paesi del terzo mondo.
Da alcuni anni ormai si tende a non trovare più manodopera domestica per i lavori meno pagati, così come gli ungheresi migrano in Occidente per fare i lavori che gli europei occidentali non vogliono, ora vengono in Ungheria lavoratori provenienti da paesi ancora più poveri per fare lavori che nessuno vuole in Ungheria, in realtà lavorare nelle fabbriche di batterie difficilmente attrae i lavoratori ungheresi, secondo una ricerca citata da Andrea Éltet the, ricercatore senior dell’Accademia ungherese delle scienze, a Qubit(dal momento della pandemia di covid, le persone sono meno disposte ad accettare lavori di scarsa qualità o non sicuri.
Da dove vengono i lavoratori ospiti?
Il governo ha consentito per la prima volta ai lavoratori ospiti provenienti da Ucraina e Serbia di venire in Ungheria nel 2016. nel 2022, ha reso più semplice reclutare lavoratori ospiti da altri 9 paesi: Filippine, Indonesia, Vietnam, Mongolia, Bielorussia, Kazakistan, Bosnia ed Erzegovina, Macedonia del Nord e Montenegro. Quest’estate ha reso più semplice il reclutamento da altri 8 paesi, tra cui Brasile, Colombia e Russia.
Secondo Ákos Jáhny, Managing Director di Get Work Trend Ltd., “è il risultato di molte ricerche negli affari esteri e interni” perché questi paesi sono stati scelti. “Un’ampia varietà di gruppi etnici e nazionalità sono stati esaminati culturalmente e religiosamente, e in termini di atteggiamenti nei confronti del lavoro.” Per molti versi, le Filippine sono l’ideale. “Anche se è difficile dirlo, abbiamo dovuto anche tenere conto che dovevamo scegliere paesi in cui il livello salariale ungherese è ancora attraente, ha aggiunto il” Jáhny.
“Questi lavori sono succhia-anima; c’è un’alta probabilità che chiunque possa farlo smetta alla prima occasione, ha detto” Andrea Éltető. “Il lavoro in fabbrica in batteria è caratterizzato da un alto grado di automazione da un lato e monotonia dall’altro, quindi premendo i pulsanti o facendo gli stessi pochi movimenti per 12 ore su tre turni. Per questo motivo questi lavori sono molto poco attraenti per i lavoratori europei e domestici.”
I lavoratori ospiti hanno tutta la motivazione per lavorare
“Sulla linea di produzione, [i lavoratori ospiti] sono razionali, sono più organizzati, vedono i problemi, e non hanno alcuna motivazione per giacere malati da soli in un rifugio per lavoratori, preferirebbero andare in fabbrica e lavorare Ne consegue che sono visti come più efficienti Ma sono altrettanto umani, sono fallibili, possono essere malati e spesso sono freddi, anche in 20 gradi Celsius, ha detto” Jáhny.
Jáhny ha sottolineato che sono in grado di reclutare principalmente da paesi in cui anche gli stipendi ungheresi sono considerati eccezionali. “A volte le coppie lasciano i figli a casa con i nonni e vengono a lavorare qui perché il potenziale di guadagno in Ungheria è da due a tre volte superiore a quello del loro paese d’origine. Se arrivano due persone che guadagnano, fa un’enorme differenza per il bilancio familiare a casa. Vengono davvero al lavoro e non per trarre vantaggio dal sistema sociale.”
Lavoratori ospiti molto più qualificati di quanto le fabbriche abbiano bisogno
Jáhny ha detto a Qubit:“Se cerchiamo persone con competenze in lingua inglese per il lavoro manuale, fino a 10.000 persone dalle Filippine fanno domanda per un unico annuncio, mentre in Ungheria, sono solo dieci al massimo Nel caso di lavoratori ospiti, assumiamo i 50 di cui abbiamo bisogno su 10.000, quindi i migliori arrivano Hanno un minimo di istruzione secondaria e fino al 30% hanno un titolo universitario Sono molto più altamente qualificati del tipo di lavoro che devono fare qui.”
No, i lavoratori ospiti non toglieranno il lavoro agli ungheresi
Secondo Jáhny, le fabbriche “most, se decidono di assumere un cittadino di un paese terzo, cercano il parere e l’accordo dei sindacati, inoltre non vogliono avere problemi all’interno della fabbrica con l’ingresso di stranieri Al contrario, vogliono convincere i lavoratori ungheresi che non è il loro lavoro che viene tolto, e che non dovranno fare gli straordinari per sei settimane, ma possono lavorare normalmente.”
Secondo l’economista Márton Czirfusz, negli ultimi anni la propaganda anti-migranti del governo Orbán ha spostato la gestione di potenziali conflitti locali sull’azienda datrice di lavoro [dei lavoratori ospiti] o sul suo sindacato, o anche sul sindaco locale del comune in cui si trovano i lavoratori ospiti.”
Così, il governo Orbán sembra mentire: dopo la forte e prominente propaganda anti-migranti degli ultimi anni, sta lasciando che esistano lavori che non pagano abbastanza perché gli ungheresi possano guadagnarsi da vivere, quindi devono essere svolti da lavoratori ospiti. E cosa ottengono i lavoratori ospiti in molte parti del paese semplicemente per esistere e lavorare qui? Sentimenti anti-migranti e molti ungheresi che hanno paura di revocarne per nessun motivo reale se non la propaganda che hanno sentito negli ultimi anni.
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