Il governo ungherese apre la strada a centinaia di migliaia di lavoratori ospiti

Dal 18 maggio, le persone che lavorano al progetto Paks II e alla costruzione della ferrovia Budapest-Belgrado non avranno più bisogno di permessi di lavoro. Tuttavia, è necessario fornire prove credibili delle qualifiche professionali e del background formativo richiesti per svolgere le rispettive funzioni.

Questo allentamento coincide con la presentazione da parte del governo di un progetto di legge al parlamento Questo riguarda il quadro occupazionale per i lavoratori stranieri in Ungheria, scrive Portafoglio.

Progetti speciali

È stato pubblicato un decreto governativo che modifica il regolamento sulle norme speciali relative all’occupazione dei cittadini di paesi terzi in Ungheria durante lo stato di emergenza Questi sono i cambiamenti più importanti.

Per i soggetti che lavorano all’investimento Paks II e al progetto ferroviario Budapest-Belgrado, l’ufficio governativo responsabile non fungerà più da autorità per il rilascio dei permessi Questo vale sia per i principali appaltatori che per i subappaltatori coinvolti in questi progetti Inoltre, d’ora in poi, nel caso di questi progetti specifici, i principali appaltatori e subappaltatori coinvolti sono considerati datori di lavoro a priorità di“.”

Inoltre, i dipendenti provenienti da paesi terzi non avranno più bisogno di un permesso da parte dei principali appaltatori e subappaltatori per lavorare su questi progetti in Ungheria. Questo vantaggio era precedentemente applicabile solo ai cittadini dei paesi vicini. Tuttavia, le persone interessate devono fornire prove credibili delle loro qualifiche professionali e del background formativo necessario per svolgere il proprio lavoro.

Lavoratori ospiti per affrontare nuove condizioni

Anche il governo ungherese ha presentato a nuova fattura martedì al Parlamento Questo riguarda le norme sull’occupazione per i lavoratori stranieri in Ungheria ed entrerà probabilmente in vigore il 1° novembre.

Tra gli altri, la proposta definisce i criteri per l’approvazione dell’occupazione dei lavoratori stranieri, in base a ciò, un lavoratore straniero può lavorare in Ungheria come lavoratore ospite solo se proviene da specifici paesi terzi, in un numero determinato, e in occupazioni non escluse per loro dalle norme dettagliate sull’occupazione.

Stabilisce inoltre le norme per il rilascio e la proroga del permesso unificato (di soggiorno e di lavoro) Di conseguenza, il cosiddetto permesso di soggiorno per lavoratore ospite dà diritto al titolare di soggiornare in Ungheria per un periodo determinato superiore a 90 giorni entro un periodo di centottanta giorni, ma non superiore a due anni. Può essere prorogato per un massimo di un anno, esclusivamente per motivi di lavoro ai sensi della proposta.

Nella motivazione della proposta, precisano che un lavoratore ospite può soggiornare in Ungheria solo fino all’esistenza del rapporto di lavoro con il datore di lavoro, e fino alla durata specificata nel permesso di soggiorno del lavoratore ospite, inoltre, prevede che il datore di lavoro debba adoperarsi al massimo affinché il lavoratore ospite possa lasciare il territorio dell’Unione europea entro e non oltre l’ultimo giorno di validità del suo permesso di soggiorno.

„Lo scopo del disegno di legge è quello di mantenere i processi del mercato del lavoro ungherese in un quadro gestibile e regolamentato. Questo è importante perché ce ne sono già stati e continueranno ad essere numerosi investimenti nel paese che collettivamente richiedono l’impiego di centinaia di migliaia di persone,”

ha affermato Sándor Czomba, Segretario di Stato per le politiche per l’occupazione.