Il salario minimo dell’Ungheria tra i più bassi dell’UE (Vedi come si misura con i suoi vicini)
La questione dei salari minimi è un argomento ricorrente nell’Unione europea, poiché esistono notevoli disparità tra gli Stati membri All’inizio del 2025, il salario minimo dell’Ungheria si attestava a 288.087 HUF (699 EUR), rendendolo uno dei più bassi tra i paesi dell’UE.
Il salario minimo ungherese è solo superiore a quello della Bulgaria, dove il salario minimo legale è di 227.763 fiorini (551 euro). Tuttavia, diversi paesi vicini sono in vantaggio: ad esempio, il salario minimo della Romania è più alto, pari a 334.530 fiorini (810 euro), la Slovacchia ammonta a 337.608 HUF (816 euro), e quello della Repubblica Ceca a 341.538 HUF (826 euro).
I tre gruppi dell’UE basati sul salario minimo
Secondo il HR Portáli paesi dell’UE possono essere divisi in tre gruppi principali in base ai loro livelli salariali minimi:
- Paesi dell’Europa occidentale: Questi hanno salari minimi che vanno da 743.400 HUF (1.800 euro) a 1.113.100 HUF (2.700 euro). Questo gruppo comprende Lussemburgo, Germania, Paesi Bassi, Belgio, Irlanda e Francia. Queste nazioni non solo sono tra le più ricche dell’UE, ma la loro pratica di adeguare i salari minimi è strettamente legata all’inflazione e alla crescita economica.
- Paesi con salari minimi medi: qui i salari vanno da 392.350 HUF (950 EUR) a 578.200 HUF (1.400 euro). Gli esempi includono Spagna, Slovenia, Cipro e Polonia, che hanno ottenuto notevoli progressi economici negli ultimi decenni.
- Paesi con salari minimi bassi: In questa categoria i salari scendono al di sotto di 371.700 HUF (900 euro). Insieme all’Ungheria, questo gruppo comprende Bulgaria, Romania, Slovacchia, Lettonia e Repubblica Ceca. Sebbene queste nazioni siano tra le regioni meno sviluppate dell’UE, la crescita dinamica in Romania e Slovacchia indica un potenziale di miglioramento.
Ungheria e regione
La situazione dell’Ungheria è particolarmente sorprendente se paragonata ai suoi vicini dell’Europa centrale e orientale All’inizio del 2025, il salario minimo della Slovacchia aveva raggiunto i 337.608 HUF (816 euro) e quello della Romania ammontava a 334.530 HUF (810 euro), mentre quello ungherese è rimasto significativamente più basso. I salari minimi ceco e polacco erano ancora più alti, pari a 341.538 fiorini (826 euro) e 453.054 HUF (1.098 euro), rispettivamente.
Secondo il Portafoglio(EN), questa disparità riflette non solo lo sviluppo economico del paese ma anche il suo PIL pro capite e i livelli salariali complessivi Mentre l’Ungheria raggiunge il 76,7% della media UE in termini di parità di potere d’acquisto, la Repubblica Ceca e la Slovenia superano il 90% Ciò suggerisce che l’economia ungherese deve affrontare sfide strutturali che ostacolano una crescita salariale più rapida.
La questione del salario minimo ungherese è ulteriormente aggravata dalle disuguaglianze interne. Ad esempio, mentre il reddito netto medio a Budapest era di quasi 500.000 fiorini (1.200 euro) nel 2023, la media nelle città più piccole ha superato di poco i 296.000 fiorini (715 euro), come riportato daHaszon.hu. Questo divario di reddito aggrava il divario economico tra le regioni del paese.
Il futuro del salario minimo ungherese
L’aumento del salario minimo e il potenziamento della competitività regionale sono cruciali per l’Ungheria Sebbene una crescita economica più lenta e un’elevata inflazione presentino sfide per un rapido cambiamento, gli esempi dei paesi vicini dimostrano che è possibile recuperare il ritardo con politiche economiche appropriate Tuttavia, oltre all’aumento del salario minimo, l’Ungheria deve ristrutturare la propria economia, migliorare l’efficienza degli investimenti e affrontare le disuguaglianze per garantire una crescita sostenibile.
Nel complesso, il salario minimo dell’Ungheria rimane tra i più bassi dell’UE, superato solo da quello della Bulgaria I concorrenti regionali come Romania, Slovacchia e Repubblica Ceca sono già in vantaggio, evidenziando la necessità di una riforma sostanziale della struttura economica e delle politiche salariali dell’Ungheria. Il basso salario minimo non solo ha un impatto sugli standard di vita ma rappresenta anche una sfida a lungo termine per la competitività del paese.
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