Il salario netto medio dell’Ungheria è stato di 897 EUR negli ultimi dati di novembre
Il tasso di crescita salariale annuale in Ungheria è salito al 10,1% a novembre dall’8,5% del mese precedente, ha detto martedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).
I dati per le imprese e le istituzioni con almeno cinque persone a libro paga mostrano
il salario mensile lordo medio per i dipendenti a tempo pieno era di 482.400 fiorini (1.350 euro), mentre il salario netto medio era di 320.800 fiorini (897 euro).
Calcolando con un IPC a dodici mesi del 7,4 per cento a novembre, i salari reali sono aumentati del 2,5 per cento.
Escludendo gli 81.900 ungheresi che lavoravano a tempo pieno in programmi di lavoro affidati 83,300 guadagnati in media lordi 83 a novembre (il salario medio mensile prima delle imposte era di 494.10 (1.382 EUR) fiorini.
Il salario lordo medio nel settore delle imprese, che comprende le aziende statali, è salito dell’8,7 per cento a 486.400 fiorini, esclusi i lavoratori affidati Il salario lordo medio nel settore pubblico, esclusi i lavoratori affidati, è salito del 10,9 per cento a 520.900 fiorini, mostrando l’impatto di graduali aumenti salariali.
Escludendo i lavoratori affidati, i lavoratori a tempo pieno guadagnavano mensilmente lordi 477.400 fiorini e netti 317.400 fiorini.
- leggi anche: C’è una significativa carenza di manodopera nella regione della Grande Pianura meridionale
Le persone che lavorano nel settore ITC sono state le persone con i guadagni più alti a novembre, ottenendo in media un assegno mensile lordo di 749.300 fiorini. Le persone che lavorano in alloggi commerciali e ristorazione guadagnano meno: 283.000 fiorini.
I dati di gennaio-novembre mostrano che gli uomini hanno guadagnato il 19,1% in più rispetto alle donne durante il periodo.
Analisti hanno detto
il salto salariale è dovuto all’elevata inflazione e alla tensione del mercato del lavoro.
Lo ha detto l’analista della Takarekbank András Horváth
la crescita salariale è rimasta sorpresa dal rialzo a novembre ed è probabile che cresca ulteriormente nel 2022 con l’entrata in vigore dell’aumento salariale del 21% per gli operatori sanitari e del grande aumento salariale per i medici.
Gli aumenti programmati in altri settori e il desiderio sul mercato di trattenere e attrarre lavoratori probabilmente guiderebbero ulteriori aumenti, ha affermato Horváth. L’aumento annuale è previsto al 13% nel 2022, ha affermato. Allo stesso tempo, ha avvertito di una spirale salari-inflazione.
Gábor Reg thes dello Századvég Gazdaságkutató ha detto
l’inflazione e la tensione del mercato del lavoro stavano determinando un aumento salariale accelerato.
Gli aumenti salariali del settore pubblico hanno superato il settore privato, ma anche quest’ultimo è al di sopra dell’inflazione, ha affermato.
A dicembre, i bonus di fine anno e gli aumenti salariali all’inizio del 2022 potrebbero portare a ulteriori aumenti, ha affermato. L’aumento del 20% del salario minimo, la riduzione dei contributi e la carenza di lavoratori potrebbero far aumentare i salari del 10-15%, ha affermato.