La carenza di manodopera si avvicina al livello critico in Ungheria
I dati recentemente pubblicati dall’Ufficio centrale di statistica ungherese (KSH) mostrano che circa 50.000 posti di lavoro sono ancora in attesa di essere occupati in alcuni settori e regioni dell’Ungheria, ha riferito l’agenzia di stampa ungherese MTI.
Secondo KSH, le imprese che impiegano almeno cinque persone hanno un totale di circa 36.000 posti vacanti, mentre anche le organizzazioni del settore pubblico hanno circa 14.500 posti da coprire.
Il maggior numero di posti vacanti nel mercato del lavoro del paese si registra nel settore informatico e delle comunicazioni, dove le aziende cercano di coprire circa 2.900 posti vacanti; tuttavia, il settore amministrativo e del supporto ai servizi è arrivato al secondo posto, con una percentuale del 2,4% di posti di lavoro in attesa di essere coperti.
[pulsante link=”https://dailynewshungary.com/tag/labour-market/” color=”black” newwindow=””] Leggi ulteriori notizie sul MERCATO DEL LAVORO UNGHERESE [/pulsante]
Per quanto riguarda il settore manifatturiero, la carenza di manodopera ha raggiunto il massimo storico. I dati KSH mostrano che le maggiori attività manifatturiere in Ungheria presentano una carenza di manodopera di circa il 2,1%, circa 14.000 posti vacanti, la maggior parte dei quali nel settore manifatturiero automobilistico, dove è necessario coprire circa 2.600 posti.
Anche le catene di vendita al dettaglio stanno lottando per assumere abbastanza dipendenti La carenza di manodopera è arrivata al punto in cui Tesco ha invitato i leader sindacali a partecipare al consiglio di crisi per affrontare la questione, secondo quanto riferito, la catena multinazionale di generi alimentari intendeva risolvere la situazione assumendo lavoratori temporanei, che è culminata in tensioni poiché i lavoratori temporanei venivano pagati più dei dipendenti regolari.
[collegamento del pulsante=”https://dailynewshungary.com/pickers-costs-threaten-raspberry-crop/”color=””newwindow=”””] PICKERS COSTS THREATEN UNGHERIA’S RASPBERRY CROP[/pulsante]
L’analisi rivela anche che la maggior parte dei posti di lavoro vacanti si trova nella regione più sviluppata del paese, l’Ungheria centrale, mentre la regione del Transdanubio centrale occupa il secondo posto nella lista a questo riguardo.
Secondo lo studio economico recentemente pubblicato dall’Accademia ungherese delle scienze (MTA), The Hungarian Labour Market 2015, dobbiamo considerare che la situazione attuale rimane permanente, sostenendo che la crescente migrazione della forza lavoro è effettivamente motivo di preoccupazione, poiché è “minaccia il corretto funzionamento dei servizi in Ungheria” e che diversi settori “ rischiano di dover affrontare carenze di forza lavoro in futuro.”
Come soluzione al crescente problema, il ministro dell’Economia nazionale Mihály Varga ha sostenuto la proposta avanzata dall’associazione imprenditoriale nazionale MGYOSZ per alleviare la carenza di manodopera nel paese invitando circa 250.000 lavoratori stranieri provenienti da paesi terzi culturalmente adattabili provenienti da paesi esterni all’Unione Europea.
Varga ha aggiunto che nessuno dovrebbe preoccuparsi di perdere il lavoro, poiché la proposta riguarda solo quelle professioni in cui non c’è abbastanza forza lavoro ungherese qualificata da sostituire.
a cura di Gábor Hajnal
Foto: MTI