La riaccensione delle economie potrebbe trasformarsi in una lotta per il lavoro ospite

Secondo alcune statistiche, negli ultimi cinque-sei anni, il numero di lavoratori ospiti che lavorano in Ungheria è cresciuto in modo significativo. In alcuni settori, i lavoratori ospiti erano l’unica opzione praticabile invece di chiudere. Sfortunatamente, a causa della pandemia di coronavirus che ha colpito impreparato il mondo, molti lavoratori ospiti sono rimasti bloccati nei propri paesi e non sono in grado di lavorare. Ma poiché i paesi stanno riaprendo e l’economia sta iniziando a risalire, si prevede un’enorme concorrenza per la forza lavoro.

C’è la convinzione generale tra i lavoratori che i lavoratori ospiti accettano il lavoro dagli ungheresi, ma semplicemente non è vero. È esattamente il contrario. Ci sono stati interi settori in cui la carenza di manodopera era un problema così serio che il suo funzionamento era in pericolo, dice Piacesprofit. Non c’è nulla di sbagliato nel lavoro degli ospiti, ma dovrebbe essere adeguatamente controllato e del tutto trasparente.

Csongor Juhász, direttore esecutivo di Prohuman, il più grande fornitore di risorse umane dell’Ungheria, ha affermato che l’attuale aumento della manodopera è solo la superficie. Dice che molte persone che hanno cambiato professione rispetto ai servizi e al settore della ristorazione, con la riapertura del paese, torneranno alle loro professioni originali e, a loro volta, ciò causerà un’altra carenza di manodopera in alcuni settori.

Non c’è già abbastanza forza lavoro in settori come l’industria alimentare, l’industria di trasformazione e in alcune aree commerciali.

La suddetta ridistribuzione della forza lavoro avrà effetti più gravi su questi settori e, secondo i professionisti di Prohuman, ciò causerà un’enorme concorrenza tra l’Ungheria e i paesi circostanti in cerca di manodopera ospite. Nella Repubblica Ceca, circa il 15% della forza lavoro è costituita da lavoratori ospiti.

Csongor Juhász ha detto di Piacesprofit, che l’Ungheria è dietro ad altri paesi nella competizione del lavoro.

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Deve competere per il lavoro ospite extra-UE con paesi come Austria, Repubblica Ceca, Germania, Polonia, Croazia e Slovacchia. Il direttore esecutivo ha aggiunto che l’Ungheria si trova in una posizione svantaggiosa a causa di diversi fattori;

naturalmente, i paesi dell’Europa occidentale hanno maggiori possibilità di ottenere manodopera ospite a causa dei salari più alti, ma anche altri paesi dell’Europa centrale e orientale hanno un ruolo di primo piano La maggior parte dei lavoratori ospiti può comunicare in quei paesi nella loro lingua madre molto più facilmente La lingua è un enorme ostacolo per i lavoratori ospiti che arrivano in Ungheria.

Un altro fattore limitante sono i viaggi. Le autorità preposte devono trovare un equilibrio tra il corretto monitoraggio dei lavoratori ospiti, in particolare alla pandemia di coronavirus ancora in corso, ma devono anche soddisfare il fabbisogno di manodopera dei settori colpiti.

Il monitoraggio non dovrebbe ostacolare il flusso di manodopera, ma deve anche garantire che vi siano il minor numero possibile di casi di lavoratori illegali, il tutto rispettando le misure della pandemia di coronavirus.

Se il flusso di manodopera si interrompesse per un periodo di tempo considerevole, le aziende potrebbero chiudere le proprie attività e trasferirsi in un altro paese.

Se ciò accadesse, l’industria automobilistica e l’industria di trasformazione che contribuiscono in modo determinante all’economia ungherese, l’Ungheria potrebbe dover affrontare gravi conseguenze.