La carenza di manodopera si avvicina a un livello critico in Ungheria
I dati recentemente pubblicati dall'Ufficio centrale di statistica (KSH) dell'Ungheria mostrano che circa 50,000 posti di lavoro erano ancora in attesa di essere occupati in alcuni settori e regioni dell'Ungheria, ha riferito l'agenzia di stampa ungherese MTI.
Secondo KSH, le aziende che impiegano almeno cinque persone hanno un totale di circa 36,000 posti vacanti, mentre le organizzazioni del settore pubblico hanno anche circa 14,500 posti da coprire.
Il maggior numero di posti vacanti nel mercato del lavoro del paese si trova nel settore IT e delle comunicazioni, dove le aziende stanno cercando di riempire circa 2,900 posti vacanti; tuttavia, il settore del supporto amministrativo e dei servizi occupava il secondo posto a tale riguardo, con una percentuale del 2.4 % di posti di lavoro in attesa di essere occupati.
Per quanto riguarda il settore manifatturiero, la carenza di manodopera ha raggiunto il massimo storico. I dati di KSH mostrano che le maggiori attività manifatturiere in Ungheria hanno una carenza di manodopera di circa il 2.1 %, circa 14,000 posti vacanti, la maggior parte dei quali sono nel settore automobilistico, dove devono essere occupati circa 2,600 posti.
Anche le catene di vendita al dettaglio stanno lottando per assumere un numero sufficiente di dipendenti. La carenza di manodopera ha raggiunto il punto in cui Tesco ha invitato i leader sindacali a partecipare al consiglio di crisi per affrontare la questione. Secondo quanto riferito, la catena multinazionale di generi alimentari intendeva risolvere la situazione assumendo lavoratori temporanei, culminati in tensioni poiché i lavoratori temporanei venivano pagati più dei normali dipendenti.
L'analisi rivela anche che la maggior parte dei posti di lavoro vacanti si trova nella regione più sviluppata del paese, l'Ungheria centrale, mentre la regione del Transdanubio centrale occupa il secondo posto nell'elenco a questo riguardo.
Secondo lo studio economico The Hungarian Labour Market 2015 pubblicato di recente dall'Accademia delle scienze ungherese (MTA), dobbiamo considerare che la situazione attuale rimane permanente, sostenendo che la crescente migrazione della forza lavoro è davvero motivo di preoccupazione, poiché lo è " minacciando il corretto funzionamento dei servizi in Ungheria” e che diversi settori “probabilmente dovranno far fronte a carenze di manodopera in futuro”.
Come soluzione all'escalation del problema, il ministro dell'Economia nazionale Mihály Varga ha sostenuto una proposta avanzata dall'associazione nazionale degli affari MGYOSZ per alleviare la carenza di manodopera nel paese invitando circa 250,000 lavoratori stranieri "culturalmente adattabili" al di fuori dell'Unione europea.
Varga ha aggiunto che nessuno dovrebbe preoccuparsi di perdere il lavoro, poiché la proposta riguarda solo le professioni in cui non c'è abbastanza forza lavoro ungherese qualificata per ricoprire.
a cura di Gabor Hajnal
Foto: MTI
Fonte: MTI
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Alza i salari, abbassa le tasse, stupidi cazzi
C'è una carenza critica di tassi di lavoro schiavo (275 euro/mese) e inferiori. Onestamente, l'Occidente vuole trattare l'Europa dell'Est come un mercato del lavoro schiavo, perché non può controllare i propri tassi gonfiati. Quindi si aspettano che il resto adotti l'EURO in modo che le loro economie affondino ancora più velocemente come Grecia, Francia, Spagna, …… Invece i geni lasciano entrare i cosiddetti migranti illegali "qualificati" con promesse di auto, contanti, case, ecc. solo per scoprono che non possono fare lo squat. Così la Germania, la Svezia, il Belgio iniziano a cercare di scaricare ciò che ritengono non qualificato, più come una pigrizia non qualificata che siederà sulle dispense del governo ai paesi che stavano cercando di trattenere tutta questa spazzatura. L'Europa potrebbe ancora dividersi in due a questo ritmo. L'est controllerà la presenza di evasori illegali di recinzione dai confini est, sud e ora ovest. Grazie Mama Merkel e Junkhead.