L’aumento degli investimenti fa ben sperare per l’occupazione ungherese

Gli investimenti in Ungheria sono aumentati notevolmente nel primo trimestre del 2017, il che è una buona notizia per il quadro occupazionale dell’economia. I dati ufficiali dell’Ufficio centrale di statistica (CSO) ungherese mostrano un investimento aziendale di 1,03 miliardi di fiorini tra gennaio e marzo del 2017. Si tratta di un aumento del 7% rispetto al quarto trimestre del 2016 e di un sostanziale aumento del 34% rispetto al primo trimestre del 2016.

I dati CSO hanno evidenziato che gli investimenti sono aumentati nella maggior parte dei settori in Ungheria durante il primo trimestre Tuttavia, il settore in cui è stato evidente il maggiore aumento degli investimenti è stato quello reale e le attività correlate (progetti sia residenziali che commerciali) con investimenti in aumento del 56%.

Storia positiva per molti settori

I dati delle OSC hanno mostrato anche altre aree di forte crescita degli investimenti durante i primi tre mesi del 2017, Tra queste figurano

• Un aumento del 48% nel trasporto e nello stoccaggio grazie alla costruzione e al miglioramento delle strade finanziate dall’UE.
• Si è registrato un aumento del 46% degli investimenti nel settore agricolo, forestale e della pesca, trainato dall’acquisto di nuove macchine agricole.
• La produzione industriale ha registrato un aumento degli investimenti del 32%. Ciò è significativo poiché il settore rappresenta un terzo della produzione economica dell’Ungheria.
• Gli ammodernamenti dei negozi, le ristrutturazioni edilizie nel commercio all’ingrosso e al dettaglio e la riparazione di autoveicoli e motocicli comportano un aumento degli investimenti del 32%.

La ragione alla base dell’aumento diffuso degli investimenti è dovuta alla ripresa degli investimenti di capacità delle imprese e ad un maggiore impulso alla realizzazione effettiva dei progetti avviati nel ciclo di bilancio UE 20142020, ha affermato la OSC nel suo comunicato stampa.

Con maggiori investimenti e il probabile aumento del livello di occupazione che ciò porterà, potrebbe essere il momento per alcune aziende di iniziare a pianificare in anticipo il loro nuovo personale. Uno dei modi in cui possono farlo è considerare come creare un team che si fidi l’uno dell’altro e lavorerà bene insieme.

Crescita degli investimenti per stimolare l’occupazione

Mentre gli ultimi dati sulla disoccupazione del CSO hanno mostrato un leggero aumento del tasso di disoccupazione al 4,5% nel primo trimestre del 2017 dal 4,4% dell’ultimo trimestre del 2016, l’aumento degli investimenti suggerisce che la creazione di posti di lavoro potrebbe presto seguire.

Laddove si acquistano nuovi macchinari, sono necessarie le persone giuste per utilizzarli Allo stesso modo, per garantire che l’investimento in macchinari e negozi sia utile e raccolga un aumento delle vendite e della produzione, un’azienda ha bisogno di abbastanza persone per servire i clienti e gestire la nuova tecnologia.

Secondo i dati di Eurostat, il tasso di disoccupazione dell’Ungheria nell’intero 2016 è stato del 5,1%, un calo significativo rispetto al 6,8% del 2015 e anche molto inferiore alla media dell’Unione Europea (UE) del 2016 dell’8,6%.

Ciò evidenzia che l’Ungheria continua a vedere un maggiore livello di occupazione in tutto il paese E, nonostante il lieve aumento nel primo trimestre del 2017, il tasso di disoccupazione è in costante calo dall’inizio del 2015.

Guardando al futuro, un buon livello di investimenti dovrebbe portare a un’ulteriore creazione di posti di lavoro, che andrà a beneficio anche dell’economia. E, dove ci sono più posti di lavoro, ci sono nuovi team di dipendenti che hanno bisogno di conoscersi e capire di più sull’azienda per cui lavorano.

Il team building può stimolare il business

Esistono diversi modi per incoraggiare un team di dipendenti a lavorare insieme, formare legami e lavorare sodo per la tua attività Offrendo indicazioni, organizzando sessioni di team building e giornate fuori sede, puoi creare un team di dipendenti che si supporteranno a vicenda e anche, che capiscono cosa vuole ottenere l’azienda per cui lavorano.

In un momento in cui si prevede che il livello di occupazione in Ungheria aumenterà, vale la pena dedicare più tempo al sostegno di questi nuovi dipendenti. E, se tu come azienda supporti il tuo personale, a loro volta lavoreranno duro per te e la tua attività.

Foto: MTI