L’aumento dei salari avrebbe ripercussioni sui lavoratori ungheresi all’estero
Una nuova proposta dell’UE potrebbe mettere i dipendenti ungheresi che lavorano all’estero in una posizione svantaggiata, ovvero vs.hu rapporti.
Secondo il piano, gli stessi posti dovrebbero pagare lo stesso salario per lo stesso lavoro, cioè il salario medio di un dato settore invece del salario minimo.
La modifica interesserebbe per lo più le 200-300 aziende ungheresi che operano in Germania In media, queste aziende pagano 14,45 € come salario orario, ma secondo la proposta della Commissione Europea, le retribuzioni orarie nel settore dovrebbero iniziare a 18-19 €, un importo con cui le aziende ungheresi non possono competere.
La nuova misura riguarderebbe oltre 70 mila lavoratori ungheresi La metà dei dipendenti ungheresi distaccati all’estero lavora in Germania, un quarto di loro in Austria.
Editor di copie: bm