Nonostante abbia sposato uno sviluppatore di software ungherese, Péter, e abbia dato alla luce il loro bambino, a Rena è stato ordinato di lasciare l’Ungheria. Le autorità dicono che le regole dell’immigrazione non ammettono eccezioni, anche se il bambino è ancora allattato al seno. Le severe leggi sull’immigrazione significano che potrebbe essere costretta a tornare a casa, con il ricongiungimento familiare possibile solo in un secondo momento.

Una storia d’amore e un matrimonio veloce

Come migliaia di altre persone, Rena è arrivata in Ungheria come operaia dalle Filippine, un Paese alle prese con gravi problemi di sicurezza pubblica e difficoltà economiche. Secondo il marito ungherese Péter, in Ungheria è apprezzata più o meno quanto lo sarebbe un farmacista laureato nel suo Paese. Come riportato in precedenza, oltre 8.000 lavoratori ospiti filippini lavorano attualmente in Ungheria, soprattutto nei settori automobilistico, turistico e agricolo. La loro manodopera è molto richiesta, in quanto l’Ungheria deve affrontare una significativa carenza strutturale di manodopera e fatica a coprire alcuni ruoli con lavoratori domestici.

Secondo Péter, che ha parlato con Blikk, Rena, 35 anni, è arrivata in Ungheria nella primavera del 2023 con un visto di lavoro di due anni, che può essere prolungato. Ha conosciuto Péter nel gennaio 2024 attraverso un’app di incontri in cui comunicavano in inglese, e si sono sposati in ottobre. La coppia ha ora un bambino di due mesi.

Ordine di partire entro poche settimane, con o senza bambino

Avrebbe potuto essere una storia d’amore commovente, se non fosse stato per le autorità ungheresi preposte all’immigrazione. Per i lavoratori ospiti, mettere radici in Ungheria è notoriamente difficile, il che dimostra che la migrazione lavorativa su larga scala non è una minaccia incombente. I lavoratori possono rimanere solo per il tempo consentito dal loro permesso; una volta scaduto, devono tornare a casa.

Il caso di Rena è unico e la coppia ha cercato di chiarirlo ai funzionari ungheresi, ma si è scontrata con una burocrazia significativa. Nonostante il suo datore di lavoro abbia rinnovato il suo permesso di residenza a dicembre, le autorità per l’immigrazione hanno revocato sia il suo visto di lavoro che la residenza a causa della sua gravidanza. L’agenzia di lavoro si rifiuta di pagarle l’indennità di maternità e, in un avviso datato 31 luglio, le autorità di immigrazione hanno dato a Rena un mese di tempo per lasciare il Paese. Questa scadenza potrebbe essere prorogata, ma la loro richiesta di ricongiungimento familiare è già stata respinta.

Rena, Péter e il loro bambino. Non si arrendono:

Le autorità dicono che le richieste di ricongiungimento familiare devono essere presentate dall’esterno del Paese. Ma il viaggio di ritorno potrebbe richiedere 24-48 ore ed è proibitivo. Viaggiare con un neonato così piccolo è quasi impossibile. Péter ritiene che le autorità dovrebbero prendere in considerazione il loro caso per motivi umanitari, notando che sua moglie sta cercando di integrarsi, anche imparando l’ungherese. La Direzione Generale Nazionale della Polizia Straniera ha dichiarato a Blikk di non poter commentare i singoli casi a causa di restrizioni legali.

Tuttavia, Péter è determinato a proteggere sua moglie e a mantenere la famiglia unita.

Previsti altri lavoratori ospiti filippini in Ungheria

Adrián Farkas, presidente dell’Associazione per l’Impiego dei Lavoratori Filippini in Europa Centrale, ha affermato che l’Europa potrebbe attrarre fino a un milione di lavoratori ospiti filippini nei prossimi 5-10 anni. La competizione tra i Paesi dell’Europa Centrale per questa forza lavoro è già iniziata. Nel 2022, il Governo ungherese ha reso più facile l’assunzione di lavoratori stranieri, e diversi Paesi limitrofi hanno firmato accordi strategici con le Filippine.

Può guardare il servizio di Deutsche Welle sui lavoratori ospiti filippini in Ungheria qui:

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