Leader sindacale: La carenza di manodopera potrebbe portare alla perdita di affari e posti di lavoro in Ungheria
Il carenza di manodopera nel settore industriale potrebbe costringere le multinazionali a rinviare le espansioni di capacità o portare parte della loro produzione altrove, ha avvertito un leader sindacale nel numero di giovedì del quotidiano Magyar Idők.
Zoltán László, vice capo del sindacato Vasas, ha dichiarato al giornale che una multinazionale ha recentemente licenziato più di 500 lavoratori nelle basi di Gyöngyös, nel nord dell’Ungheria, e Gödöllő, alla periferia di Budapest, perché non riusciva a trovare abbastanza manodopera. Il sindacato ha appreso di altre unità produttive che si trovano ad affrontare lo stesso dilemma, ha aggiunto.
László stima che 2.000-3.000 posti di lavoro siano andati perduti poiché le aziende hanno acquisito capacità altrove, mentre gli investimenti accantonati hanno impedito la creazione di posti di lavoro.
Ha sollecitato l’intervento immediato del governo.
Ferenc Dávid, capo dell’associazione dei datori di lavoro e degli imprenditori, ha affermato che non è previsto un grande ritiro delle aziende dal paese a causa della carenza di manodopera, ma parte della produzione potrebbe essere spostata altrove. Il rinvio degli investimenti, d’altro canto, è un vero problema, ha aggiunto.
Il reinserimento degli ungheresi inattivi o dei lavoratori affidati nella forza lavoro, nonché l’offerta di incentivi agli ungheresi che lavorano all’estero per tornare a casa, potrebbero alleviare il problema, ha affermato Dávid. È necessario apportare modifiche ai programmi di formazione continua e introdurre altri programmi di politica del mercato del lavoro, ha aggiunto.
I lavoratori stranieri ospiti potrebbero essere una soluzione temporanea, ha detto.
Come abbiamo scritto ieri, quasi 25.000 cittadini extracomunitari hanno ottenuto il permesso di lavorare in Ungheria l’anno scorso, circa 10.000 in più rispetto al 2016.
Inoltre abbiamo scritto di pazzi salari in Ungheria Un professore assistente guadagna quasi quanto un venditore ad Aldi Inoltre, dovrebbero lasciare il loro posto perché al Centro dei trasporti di Budapest (BKK) l’utile netto di un autista di autobus è di 200mila fiorini al mese, che difficilmente potrebbero guadagnare anche dopo dieci anni di insegnamento, ha detto Index.hu. Leggi di più QUI.
Foto: MTI