LMP per lottare per i dipendenti
(MTI) (MTI) Il partito di opposizione LMP rappresenterà fortemente gli interessi dei dipendenti in Ungheria, ha detto giovedì il copresidente del partito, in occasione della Giornata internazionale dei lavoratori.
È inaccettabile e indegno che la forza lavoro in Ungheria venga dichiarata dal primo ministro a basso costo ma altamente qualificata nella sua e che il nuovo codice del lavoro creato dalla sentenza Fidesz abbia diritti limitati dei dipendenti, ha detto Bernadett Szel in una conferenza stampa.
Ha detto che la LMP ha redatto un nuovo codice del lavoro in collaborazione con le confederazioni sindacali che ridisegna radicalmente i rapporti datore di lavoro-dipendente.
Il nuovo codice favorisce i dipendenti, garantisce un’efficiente rappresentanza degli interessi e ripristina il meccanismo di coordinamento degli interessi in tre parti, ha affermato Szel.
Propone di ripristinare il pagamento degli straordinari per i turni pomeridiani, aumentando in linea con una direttiva UE il numero di ferie di base retribuite di 4-5 giorni e garantendo ai dipendenti ferie aggiuntive in compensazione per le ferie che cadono il sabato o la domenica.
Il nuovo codice prevede anche la reintroduzione della disposizione che garantisce l’occupazione delle madri con uno o più figli di età inferiore a 3 anni.
Szel ha affermato che LMP vuole anche garantire la parità di retribuzione per lo stesso lavoro ed eliminare immediatamente la discriminazione nella retribuzione di uomini e donne.
Tamas Meszerics, che guida la lista dei candidati per gli eurodeputati della LMP, ha affermato che vorrebbe rappresentare fortemente gli interessi dei dipendenti anche al Parlamento europeo.
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