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Lo scioccante divario salariale in Ungheria si allarga: quanto guadagnano i lavoratori più poveri del Paese
I dati recenti relativi al terzo trimestre del 2025 mostrano un enorme divario salariale in tutta l’Ungheria, con i lavoratori di Budapest che continuano ad essere molto più avanti rispetto ai loro colleghi regionali. Secondo i dati analizzati da Pénzcentrum, il salario mensile netto medio della capitale ha raggiunto i 573.000 HUF, quasi 100.000 HUF al di sopra della media nazionale di 476.000 HUF. (Al momento della stesura di questo articolo, 1 euro costa 373 fiorini).
La capitale avanza
I guadagni fuori misura di Budapest indicano il cosiddetto “effetto capitale”, in cui i salari elevati della capitale gonfiano la media nazionale. Al di fuori della capitale, il quadro è decisamente meno favorevole, come illustra il Pénzcentrum nel suo rapporto. Győr-Moson-Sopron, la seconda contea con i salari più alti, è ancora dietro a Budapest di 77.000 HUF, con una media di 496.201 HUF, il che la rende l’unica altra regione al di sopra della media nazionale. Altre contee occidentali e centrali, come Komárom-Esztergom e Fejér, mostrano stipendi industriali solidi, ma la maggior parte delle contee dell’Ungheria è molto indietro.
All’estremità inferiore, Szabolcs-Szatmár-Bereg ha riportato la media netta più bassa del Paese, appena 357.587 fiorini ungheresi, seguita da Békés (363.876 fiorini ungheresi) e Nógrád (371.740 fiorini ungheresi). Questo crea un divario enorme di circa 215.000 HUF al mese (oltre il 60%) tra le regioni con le retribuzioni più alte e quelle più basse.
Leader settoriali
I settori con le retribuzioni più elevate sono concentrati nei settori industriali e ad alta intensità energetica. Il settore energetico, che comprende elettricità, gas, vapore e aria condizionata, domina diverse contee. La Contea di Tolna è in testa alla classifica nazionale dei salari con una straordinaria media netta di 1,16 milioni di HUF, in gran parte dovuta a ruoli altamente qualificati presso la centrale nucleare di Paks. Anche la Contea di Pest e Budapest figurano tra le prime tre, con medie intorno ai 900.000 HUF.
Altri settori che offrono retribuzioni elevate sono l’industria mineraria e l’estrazione, in particolare in contee come Fejér, Baranya e Hajdú-Bihar, dove le posizioni di ingegnere specializzato e di dirigente valgono 700.000-880.000 HUF. L’industria di trasformazione porta i salari più alti nelle contee occidentali, come Győr-Moson-Sopron, Veszprém e Vas, con medie nette di 630.000-780.000 HUF.
I salari più bassi evidenziano la disuguaglianza regionale
All’estremo opposto, i lavori meno retribuiti sono per la maggior parte nella pubblica amministrazione, nell’istruzione e nell’ospitalità. A Szabolcs-Szatmár-Bereg, i dipendenti pubblici guadagnano solo 181.625 HUF al mese, evidenziando il radicato svantaggio salariale nelle contee orientali e meridionali. Anche il settore meno retribuito di Budapest (agricoltura, silvicoltura e pesca) ha una media di 294.588 HUF, ancora molto al di sopra delle contee più povere.
L’aumento dei salari a livello nazionale del 9,2% nell’ultimo anno nasconde una significativa variazione regionale, con contee come Baranya, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Tolna e Hajdú-Bihar che hanno registrato aumenti superiori al 10%, mentre Győr-Moson-Sopron e Nógrád rimangono sotto l’8%.
Se se l’è perso:
Una forza lavoro divisa
Nel complesso, i dati mostrano che il panorama salariale dell’Ungheria rimane altamente polarizzato. Mentre i ruoli altamente qualificati, industriali e del settore energetico nella parte occidentale e nella capitale prosperano, i lavori meno retribuiti, spesso fisici, nella parte orientale continuano a lottare. Il risultato è un divario salariale persistente e strutturale che mostra pochi segni di chiusura nel breve termine.