Madri: State facendo le eccellenti leader?

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Genitorialità: la madre di tutte le abilità di leadership
Quando si pensa alle competenze migliori per la leadership aziendale, la maternità potrebbe non essere automaticamente una mente superiore. Molte aziende stanno semplicemente sbagliando. C’è un enorme crossover evidente nell’elenco delle competenze richieste per un buon leader aziendale e di quelle necessarie per essere un ottimo genitore. Non convinto? Diamo un’occhiata ad alcuni dei modi in cui le competenze materne possono essere trasferite dalla stanza del bambino alla sala riunioni:
Persone Competenze
In base alla progettazione, le mamme sono abituate a gestire quotidianamente le richieste e le esigenze di una serie di persone diverse, all’interno e all’esterno, dall’assicurarsi che i compiti siano fatti in tempo al ricordare di tagliare le croste dal PJ e dalla gelatina, le abilità delle persone di una madre non sono seconde a nessuno quando si tratta di gestire una squadra diversificata e occasionalmente difficile.
Abilità di negoziazione
Semplicemente non hai visto abilità di negoziazione in azione finché non hai visto una madre condurre colloqui di alto livello riguardo all’età giusta per un bambino per farsi forare le orecchie.
La maternità implica la capacità di ascoltare e comprendere ogni aspetto di un argomento pur mantenendo l’ultima parola.
Risoluzione Conflitti
Se hai più di un figlio, non sarai estraneo a questo. Man mano che i bambini crescono e affermano la loro personalità, tutto, dal territorio al tempo sullo schermo, viene messo a dura prova. La capacità di una madre di risolvere abilmente i conflitti tra i bambini e, in generale, la famiglia, è un’abilità estremamente trasferibile nel mondo degli affari.
Coordinamento della squadra
Nel mondo degli affari, un progetto spesso coinvolge diversi membri del personale che svolgono compiti diversi contemporaneamente fino a una scadenza prescelta.
Nessun problema CEO Mamma ti copre le spalle!
Nessuno è nella posizione migliore per coordinare una superdonna che riesce a far uscire dalla porta due o tre persone ogni mattina (il team) per coordinare il pranzo, il progetto scientifico o la valigetta corretti. La natura stessa della maternità implica squisite capacità di organizzazione e coordinamento che rappresentano una risorsa per qualsiasi leader aziendale.
Abilità comunicative
Spesso a corto di tempo, le mamme imparano a diventare abili nel comunicare informazioni e compiti importanti in modo rapido e conciso, che si tratti di insegnare a un bambino come recitare l’alfabeto o di un’istruzione per portare fuori la spazzatura, una comunicazione chiara e semplice è praticamente un’impostazione predefinita. Questo molto spesso si rivelerà rinfrescante nel mondo degli affari dove parole d’ordine e spiegazioni prolisse sono la norma.
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