Márta Bálint: Possiamo dare a queste persone proprio perché abbiamo tutto

Contenuti sponsorizzati

L’imprenditore sociale Márta Bálint utilizza un’app, Good People Everywhere, per mostrare come aiutare gli altri, donare e connettersi possa avere un impatto positivo sugli individui e sulle comunità.

L’imprenditoria sociale non è oggi una professione molto conosciuta in Ungheria. Márta Bálint, direttore operativo di Brave persone ovunque, fondata da ungheresi a Londra, ha introdotto anni fa la sua idea di imprenditoria sociale in un’università inglese.

Márta ha studiato economia perché pensava che fosse la laurea di cui aveva bisogno per avviare un’attività in proprio, dopo aver lavorato come project manager, è stata chiamata a diventare direttrice di una società a Zurigo specializzata in fusioni e acquisizioni Per quasi quattro anni ha lavorato in Svizzera e nel mondo scrive Privátbankár.

https://soundcloud.com/user-792770957/20220706-balint-marta-tarsadalmi-vallalkozosi=a2d52b40662e4de3bc6d291187a3f674&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

Ma era esausta dal fatto che la maggior parte degli incontri e delle conferenze erano tutti di acquisizioni e denaro, così nei paesi in cui era stata in affari si unì a varie fondazioni per aiutare su base volontaria Parlò di questa attività anche alle conferenze aziendali e sempre più persone iniziarono a chiederglielo Molte persone si posero la domanda, “Lavorare nel mondo del denaro, dove si ha tutto, perché vale la pena questo lavoro?”

“Ecco perché possiamo dare a queste persone: abbiamo tutto, ha detto” Márta Bálint, COO di Good People Everywhere.

Anche Márta Bálint iniziò a lavorare in Ungheria e scoprì che le fondazioni di questo paese non avevano soldi per il marketing, la pubblicità e spesso non avevano soldi per fornire assistenza sanitaria di base alle persone bisognose. Molti volontari lavoravano in questi luoghi per altruismo, altri per salari estremamente bassi. Nella sfera finanziaria, tuttavia, dove ruotava, molte persone benestanti avevano costruito reti influenti di contatti e lo vedevano come qualcosa che valeva la pena mettere a frutto. Ad esempio, includere in questa rete di contatti persone che lavorano in fondazioni che vogliono aiutare gli altri.

“Una volta volevamo raccogliere regali per i bambini in un ospedale e siamo riusciti a raccogliere un sacco di giocattoli da quasi nulla Un amico ha detto a un altro, il passaparola si è diffuso, e alla fine, abbiamo fatto centinaia di bambini molto re”

Rendere sostenibile l’innovazione sociale

Nel podcast di Márkamonitor, Márta si è preso del tempo anche per parlare della fondazione dell’impresa sociale CoBuon Avviso nel 2015.

“I si è imbattuto nel concetto di impresa sociale quando stavo ricercando come impostare un quadro formale per le organizzazioni di volontariato In Ungheria, non era un concetto così noto nei primi anni 2010 Ho fatto domanda per un corso di imprenditoria sociale presso l’Università di Cambridge Stavamo imparando a conoscere l’innovazione sociale e come questo tipo di impresa può essere sostenibile.”

L’impresa sociale CoGoodwill collega essenzialmente le persone che hanno bisogno di aiuto con le persone e le aziende che vogliono aiutare Naturalmente, devi anche verificare chi stanno cercando di aiutare e se la persona bisognosa è persino preparata ad aiutare l’azienda ha un team di 5-8 che lavora volontariamente, nessuno dei quali è pagato.

Come sottolinea la signora Bálint, i donatori e le donazioni sono cambiati nel corso degli anni La proporzione di vestiti per lo scavenging è diminuita, con persone che donano articoli di migliore qualità. Esiste un rapporto stabile con circa 200 vecchi donatori di ritorno.

Senza CoGoodwill.com, afferma, sarebbe impossibile rimanere in contatto con i donatori oggi e sarebbe più difficile per le persone che vogliono donare trovare l’organizzazione.

La pandemia ha messo in luce i problemi che sono stati nascosti sotto il tappeto

Le operazioni dell’Impresa Sociale sono state trasformate durante la pandemia: i passaggi di consegne personali e le visite alle istituzioni non erano più possibili e al personale non era consentito visitare case familiari temporanee CoGoodwill ha svolto ricerche su quanto accaduto durante il Covid.

“I problemi che erano stati spazzati sotto il tappeto sono stati in molti punti esposti durante il periodo del lockdown Molte delle dichiarazioni mostrano quante relazioni sono finite, quante persone sono state rimosse dalla forza lavoro In molti casi, i più colpiti sono stati buttati a terra da uno o più colpi, e la loro salute mentale ne è stata influenzata Inoltre, la difficile situazione economica ha portato a meno donazioni da donatori precedentemente entusiasti Ciò che è arrivato poteva essere accettato solo a condizioni rigorose.” Ma anche allora Martha era ottimista.

“Nessuna soluzione Dobbiamo solo guardare il problema in modo diverso e troveremo una soluzione alla situazione, ha detto la signora Bálint.

CoGoodwill e Good People Everywhere, fondati da ungheresi a Londra, si sono trovati sotto lo stesso obiettivo: aiutare quante più persone possibile, insegnando loro che aiutare è positivo. Hanno anche creato un’app speciale per fare proprio questo. Oggi Márta è il direttore operativo di Good People Everywhere, una nuova piattaforma di social media, dove lavora anche per avere un impatto positivo sulla vita di quante più persone possibile.