Meno ungheresi che si trasferiscono nel Regno Unito, nuove destinazioni in vista

L’interesse per i posti di lavoro nel Regno Unito è sempre lo stesso in Ungheria, ma meno persone si trasferiscono in Gran Bretagna rispetto a prima, almeno questo è ciò che riferisce una delle agenzie di collocamento straniere più popolari in Ungheria Secondo un recente sondaggio, meno ungheresi considerano di trasferirsi all’estero.

Come ha detto il manager di Euwork Ltd. Marcell Tanay Napi.hu, Ungheresi che fanno domanda per un lavoro nel Regno Unito sono molto più titubanti di prima.

Afferma che ciò potrebbe essere in relazione a Brexit(poiché l’atteggiamento del richiedente nei confronti dell’uscita della Gran Bretagna dall’UE è una questione frequente nei colloqui di lavoro.

I risultati del voto sembravano influenzare l’immigrazione nel Regno Unito solo temporaneamente l’anno scorso, ma l’incertezza politica che circonda l’uscita ha sicuramente diminuito la popolarità del paese Nonostante questi fatti, il Regno Unito è ancora uno dei paesi più popolari tra i dipendenti ungheresi insieme alla Germania Questo è particolarmente vero per i lavoratori con competenze che sono necessarie anche all’estero.

Tanay sostiene che il ritorno dei dipendenti ungheresi da altri paesi dell’UE non è una tendenza tipica Questo è vero soprattutto per esperti come ingegneri meccanici e specialisti IT Poiché queste persone hanno una professione molto richiesta e possono lavorare dove vogliono, spesso scelgono il Regno Unito.

Il 56 per cento dei professionisti che lavorano per le grandi aziende prevede di lasciare il Regno Unito anche prima della Brexit, come ha rivelato il sondaggio di Baker McKenzie.

L’emigrazione potrebbe colpire interi settori, tra cui la sanità (dove l’84% dei lavoratori prevede di andarsene), la tecnologia, i media e le telecomunicazioni (64%), nonché i servizi finanziari (43%).

La domanda di lavoratori ungheresi, d’altra parte, è aumentata tra i datori di lavoro britannici Le imprese di ristorazione, logistica, sanità e architettura mostrano interesse verso i dipendenti dall’Ungheria nel lungo periodo, almeno un anno.

Euwork e l’associazione statistica britannica confermano entrambe queste tendenze Nei 12 mesi precedenti marzo 2017, sono arrivate nel Regno Unito 246.000 persone, ovvero 81.000 in più rispetto all’anno precedente In settori come la sanità e l’edilizia c’è attualmente bisogno di lavoratori dell’Europa centrale e orientale.

Tanay ha affermato che la crescente esitazione non è vantaggiosa, perché questa potrebbe essere un’opportunità che scompare a breve I dipendenti rumeni se ne sono resi conto e hanno iniziato a trasferirsi nel Regno Unito dall’inizio della Brexit in modo ancora più intenso di prima.

I dati di ricerca di Google mostrano che l’Austria è il paese datore di lavoro più popolare tra gli ungheresi. I posti di lavoro austriaci sono richiesti tanto quanto i posti di lavoro in altri paesi messi insieme.

Poiché l’Austria è un piccolo paese con opportunità limitate, la maggior parte degli ungheresi finisce invece nel Regno Unito o in Germania Il quarto datore di lavoro più influente è l’Olanda, che mostra un tasso crescente di dipendenti ungheresi Inoltre, molti luoghi di lavoro olandesi accettano competenze linguistiche in inglese o tedesco invece che in olandese.

Mentre il 59% dei dipendenti intendeva trasferirsi all’estero nel 2016, questo tasso è sceso al 42% nel 2017, come è stato rivelato nel sondaggio di Randstad Workmonitor.

Randstad sottolinea inoltre che le intenzioni di trasferirsi all’estero non sono diminuite tra le persone tra i 18 e i 24 anni, poiché tre quarti di loro hanno ancora voglia di lasciare l’Ungheria.

L’Ungheria è ancora al di sotto del tasso medio globale del 51 per cento con il suo 42 per cento Questa tendenza è un pò meno favorevole tra i giovani datori di lavoro, in quanto il 75 per cento degli ungheresi tra i 18-24 anni intende trasferirsi all’estero, che è al di sopra della media globale del 61 per cento La gioventù rimane ancora un fattore decisivo nella lotta per i dipendenti.

Ce: bm