Molti lavoratori ospiti lasciano l’Ungheria per lavorare in altri paesi, spingendo il primo ministro Orbán a introdurre misure più severe

L’Ungheria è tra le nazioni europee che accolgono ogni anno il maggior numero di lavoratori ospiti, tuttavia, la maggior parte di questi individui non intende rimanere in Ungheria, considerano invece il loro arrivo in Ungheria come un trampolino di lancio verso l’ottenimento di salari più alti in altri paesi della zona Schengen Per questo motivo, il primo ministro Orbán e il suo gabinetto hanno introdotto regole più severe e ridotto il numero di lavoratori ospiti autorizzati a entrare in Ungheria, escludendo diverse nazioni dal programma.

L’Ungheria rappresenta semplicemente la prima pietra miliare

“Ci sono molti migranti illegali L’Ungheria è come il Messico, da dove i migranti viaggiano negli USA Vengono qui con i visti e poi partono per lavorare in Polonia o in altri paesi europei,” ha detto un lavoratore ospite in Ungheria, Aszlan Szamugyinov Szabad Európa a dicembre. Gábor Hideg, amministratore delegato di Villeroy & Boch, ha detto a Telex nel 2023 che non potevano nemmeno incontrare i loro lavoratori vietnamiti perché questi lavoratori si erano recati in Germania subito dopo l’atterraggio all’aeroporto di Budapest.

Restrizioni governative

Secondo il G7(EN), il numero crescente di lavoratori stranieri che lasciano l’Ungheria per lavorare altrove è la ragione principale dietro le restrizioni recentemente introdotte dal governo Come riportato in precedenza, il gabinetto Orbán ha ridotto il numero consentito di lavoratori ospiti a 35.000, in calo rispetto a 65.000, nonostante il numero di posti vacanti sia rimasto invariato Inoltre, il governo ha escluso dal programma paesi come Vietnam, India, Cina, Corea del Sud, Mongolia e Kirghizistan Dal 2025, solo i lavoratori ospiti provenienti da paesi che hanno firmato accordi di rimpatrio con l’Ungheria potranno trovare lavoro.

.La prima restrizione introdotta nel marzo 2024 ha conferito alle autorità il potere di multare i datori di lavoro i cui lavoratori ospiti non hanno lasciato l’Ungheria entro otto giorni dalla scadenza del permesso. Queste multe possono ammontare a milioni di fiorini.

Uno studio del Periféria Központ (Centro di ricerca e politica di Periféria) ha rivelato che il numero di lavoratori ospiti che lasciano l’Ungheria per cercare salari più alti altrove, sebbene i loro permessi di lavoro siano validi solo in Ungheria, i loro permessi di soggiorno consentono loro di muoversi liberamente all’interno della zona Schengen.

Molti lavoratori ospiti se ne vanno a causa dei bassi salari e della mancanza di lavoro straordinario

Alcune agenzie di reclutamento specializzate nella caccia alle teste di lavoratori ospiti offrono opportunità molto migliori di quelle disponibili in Ungheria In alcuni casi, i lavoratori ospiti si nascondono dalle autorità all’interno delle loro comunità etniche, secondo lo studio, i lavoratori ospiti ucraini, vietnamiti e filippini sono particolarmente inclini a questo Nel 2023, ad esempio, 2.000 lavoratori ospiti filippini hanno scelto di lasciare l’Ungheria Tra i lavoratori vietnamiti, il tasso di partenza è sorprendentemente alto, a circa l’80% Questa tendenza ha portato alcune aziende HR ungheresi a cessare gli sforzi di reclutamento in Vietnam ben prima che il governo escludesse il paese dal programma.

Lo studio attribuisce queste partenze a salari bassi, peggioramento delle condizioni di lavoro e scarsa comunicazione sul posto di lavoro Inoltre, a causa della forza in calo dell’industria ungherese, i lavoratori ospiti in Ungheria devono affrontare minori opportunità di lavoro straordinario.

Rimpatrio per diventare più facile

I dirigenti aziendali hanno espresso la speranza di una migliore comunicazione tra le autorità di diversi paesi a seguito delle nuove normative sui lavoratori ospiti Di conseguenza, i lavoratori ospiti che non rispettano le normative ungheresi potrebbero dover affrontare conseguenze nei loro paesi d’origine. Ci sono stati molteplici casi di rescissioni anticipate del contratto, poiché l’economia in difficoltà dell’Ungheria ha portato ai licenziamenti. Molti lavoratori ospiti licenziati hanno scelto di rimanere all’interno della zona Schengen piuttosto che tornare a casa.

Lo studio indica che il numero di permessi di lavoro per ospiti rilasciati è aumentato in Ungheria, Croazia, Lituania, Romania e Bulgaria negli ultimi anni L’Ungheria compete con Italia, Cechia e Polonia per mantenere la sua forza lavoro straniera In particolare, l’Ungheria è la terza destinazione più popolare per i lavoratori filippini dopo Italia e Malta Per i lavoratori vietnamiti, l’Ungheria è la seconda destinazione più popolare.

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