Nessun commesso in Ungheria

Come ha già riportato Daily News Ungheria, permanente carenza di manodopera causa seri problemi all’economia ungherese Sebbene il commercio al dettaglio sia in crescita, le aziende non riescono a trovare cassieri, venditori o soci di borsa in Ungheria anche per salari più alti Così, i più grandi negozi alimentari ungheresi stanno cercando almeno 1,00 commessi al momento 0 secondo blokkkcom Una sorta di soluzione potrebbe essere unione salariale avviato dal partito di opposizione ungherese Jobbik.

L’aumento salariale può solo mantenere il personale

Auchan, Spar e Tesco hanno aumentato i salari per i loro dipendenti ultimamente.

Nonostante offrano più soldi della media, hanno ancora un grande bisogno di nuovi dipendenti.

Sulla base di stime modeste, non molto prima di Natale ci saranno gli stessi segnali di sospensione dell’ardesia di un minuto di ritorno di un minuto di seguito rispetto a quelli che mostrano un taglio dei prezzi, il che mostra chiaramente che anche le piccole imprese soffrono di una carenza permanente di manodopera.

Infatti, i negozianti sono stati in lutto soprattutto negli ultimi due anni Mentre il loro reddito è aumentato, il numero di negozi è diminuito Inoltre,

il numero dei loro dipendenti è diminuito di 23.000 unità tra il secondo trimestre del 2016 e il secondo trimestre del 2017.

Nel frattempo, i salari sono aumentati anche tra i lavoratori fisici come cassieri, venditori o soci di borsa. Di conseguenza, i loro stipendi hanno superato i 189mila fiorini (605 euro) in agosto, il che significa un aumento del 17% rispetto ai 162mila (520 euro) dell’anno precedente. Questi 27mila fiorini (86,5 euro), tuttavia, erano sufficienti solo a mantenere il personale in questi lavori.

Chiaramente, i salari nel commercio al dettaglio crescono continuamente Tuttavia, più piccolo è un negozio, più difficile è assicurare il background finanziario per tali stipendi Tutto sommato, questo significa che

i negozi devono pagare per i propri dipendenti più di quanto potrebbero normalmente permettersi.

Anche i datori di lavoro più importanti soffrono della mancanza di commessi

Indubbiamente, enormi negozi di alimentari pagano gli stipendi più grandi Ovviamente, è difficile trovare dati sui loro problemi di personale e sui lavori aperti o sui salari offerti, ma non impossibile. Le catene più grandi reclutano sui loro siti web e, ovviamente, cercano di trovare nuovi dipendenti anche altrimenti.

La carenza di manodopera è la più problematica prima di Natale, causando lunghe code davanti ai banchi della cassa.

Secondo i calcoli di blokk.com, sei dei più grandi negozi di alimentari in Ungheria cercano almeno 1.000 dipendenti.

L’unione salariale potrebbe essere una soluzione

Certo, i salari aumenteranno ulteriormente nel 2018, ma ciò non allevierà la carenza di manodopera, perché la forza lavoro qualificata continua a farlo lavorare all’estero. Il problema è complesso; una soluzione potrebbe essere l’iniziativa sindacale salariale di Jobbik L’iniziativa di questo cittadino europeo mira a

bilanciare gli stipendi tra l’Europa occidentale e l’Europa orientale aumentando quest’ultima.

Pertanto, gli europei dell’Est non si trasferirebbero in Occidente per trovare condizioni di vita migliori.