Nuove scioccanti informazioni sulle forze armate ungheresi

Nel 2022 l’Ungheria spenderà più di mille miliardi di fiorini per il suo esercito Il denaro va principalmente a forzare lo sviluppo, ma la carriera militare non è del tutto popolare L’attenzione sarà rivolta al programma di creazione di posti di lavoro, che potrebbe offrire posti a migliaia di persone.

Sebbene il governo abbia apportato miglioramenti significativi all’esercito negli ultimi anni, ci sono ancora aree problematiche:

• La riabilitazione del infrastruttura (compresa la caserma) non sta andando bene, cioè l’ambiente dei soldati è tutt’altro che ideale.
• Lo sviluppo tempestivo, pianificato da tempo e anche precedente, del equipaggiamento personale utilizzato dai soldati quotidianamente si è bloccato.
• Il numero e composizione degli uomini sono inadeguati.
• C’è un carenza di personale, soprattutto ai livelli inferiori.

Forse il problema più significativo è il personale Sebbene il governo abbia fatto notevoli aumenti salariali con l’introduzione del modello di carriera, i soldati non guadagnano ancora molto bene Lo stipendio netto minimo di un soldato a contratto che ha prestato servizio per un anno è di 170.000 HUF, secondo il riassunto di HRportal.

È molto difficile avere un quadro accurato degli stipendi militari, in quanto può variare da categoria a categoria, a seconda dell’anzianità di servizio, dei gradi, dei vari bonus aggiuntivi, e altro ancora, tuttavia, il lato reclutamento delle Forze Armate rivela che un civile appena ammesso può ricevere uno stipendio netto di circa 145.329 HUF.

Il reclutamento militare di 3.000 uomini potrebbe colpire l’1% o una percentuale ancora minore di disoccupati, ma sembra essere pubblicizzato dal governo quasi quanto il pacchetto di sussidi salariali contenuto nel piano d’azione per la difesa economica, che potrebbe interessare circa 100.000 persone.

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Inoltre, negli ultimi anni, il governo ha imposto restrizioni al personale esecutivo dell’esercito secondo Napi.hu. Ad aprile, ad esempio, è stato deciso che gli straordinari ordinati durante lo stato di emergenza non sarebbero stati inclusi negli straordinari annuali dei soldati.

Nel 2022, il bilancio della difesa dello Stato ungherese supererà i mille miliardi di fiorini, avvicinandolo a 1,8% del PIL. L’impegno dell’Ungheria nei confronti della NATO è quello di spendere il 2% del suo PIL per il suo esercito. Finora non è mai stato così, anche se è una rarità anche tra gli altri membri della NATO.

Il numero dettagliato dei membri delle Forze Armate deve essere incluso in una risoluzione parlamentare Non ci sono dati sulla distribuzione del deficit tra le categorie di personale: secondo Gyula Kovács, mancano circa 1.000 ufficiali, 2.000 sottufficiali e circa 4-5.000 agenti contrattuali.

La forza è stata essenzialmente “incomplete” dalla sospensione della coscrizione nel 2004.

La radice del problema è la grave distorsione della struttura umana dell’esercito (il rapporto tra comandanti e persone comandate è lo squilibrio nel rapporto tra comandanti e persone comandate) In poche parole:

L’esercito di 14.000 uomini di potenza superiore è in contrasto con il numero di 7-8.000 dirigenti e l’amministrazione sottrae la maggior parte delle risorse al personale esecutivo

ha spiegato Gyula Kovács, ex vice comandante.

La direzione della tendenza non cambia La proporzione degli organi di comando e delle loro istituzioni di sfondo nelle forze dei paesi NATO in genere non supera 20-25% del numero totale Per noi, questa tariffa è 49,8%. Si teme che le capacità dell’organizzazione non crescano a partire dai miliardi, ma solo che i suoi sprechi aumentino.