Nuovo decreto governativo modifica le norme sui lavoratori ospiti in Ungheria, Carta Nazionale

Il governo ungherese ha accettato e pubblicato un nuovo decreto riguardante l’impiego di lavoratori ospiti in Ungheria La maggior parte delle nuove norme sarà effettiva dopo il 1° luglio.

Nuovo decreto governativo modifica le norme sui lavoratori ospiti

Secondo il hvg.hu, diverse normative si applicheranno alle fasi preparatorie e operative degli investimenti concernenti l’impiego di lavoratori ospiti in Ungheria dopo il 1° luglio In base a un nuovo decreto governativo pubblicato giovedì notte, i lavoratori ospiti che lavorano alle fasi di preparazione e operative degli investimenti potranno venire con un permesso preliminare di lavoro collettivo e rimanere in Ungheria per un massimo di uno o tre anni, a seconda della categoria Il loro numero sarà incluso nel numero cumulativo di permessi di soggiorno rilasciati annualmente.

Inoltre, il governo ungherese vorrebbe facilitare l’impiego di cittadini di paesi terzi che vivono vicino ai confini ungheresi e si recano al lavoro dagli insediamenti serbi e ucraini vicini al confine, in base al nuovo decreto, avranno diritto al cd Carta Nazionale, un permesso di soggiorno speciale.

I permessi di lavoro per la fase preparatoria degli investimenti saranno validi per un massimo di tre anni o fino al completamento dell’investimento, Nel frattempo, i permessi di lavoro rilasciati per i lavoratori ospiti impiegati nella fase operativa saranno validi solo per un massimo di 1 anno Le autorità devono tenere d’occhio il numero massimo di permessi di lavoro rilasciati in un anno in Ungheria, che non può superare i 35 mila, numero definito dal ministro dell’economia nazionale del paese, Márton Nagy.

Nuove norme concernenti la Carta Nazionale

Le Carte Nazionali possono essere ricevute dai pendolari regolari che vivono in Serbia o Ucraina, che vengono in Ungheria per lavorare Un prerequisito importante è che il cittadino straniero deve avere la residenza permanente in Serbia o Ucraina In Ungheria, non possono avere una residenza permanente o temporanea Inoltre, i loro datori di lavoro devono avere almeno cinque cittadini ungheresi o UE a tempo pieno sul libro paga per almeno sei mesi Inoltre, il datore di lavoro non deve avere alcuna tassa o contributi arretrati, e non deve essere in procedura di liquidazione.

Le norme si applicano solo ai datori di lavoro nelle contee di Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Békés, Csongrád-Csanád, Bács-Kiskun e Baranya; le contee che confinano con Serbia e Ucraina I cittadini di paesi terzi che ottengono la Carta Nazionale non possono ottenere la carta di residenza nazionale e non possono invitare cittadini stranieri, solo se un bambino nasce in famiglia durante la validità della Carta Nazionale. In tal caso, le autorità ungheresi devono rilasciare una Carta Nazionale per il bambino.

Secondo hvg.hu, le nuove regole entreranno in vigore dopo il 1° luglio.

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