Nuovo standard UE che entrerà in vigore: Aumenterà il salario minimo in Ungheria?
Il principio UE che entrerà in vigore nel novembre di quest’anno mira a fissare il salario minimo al 60% del salario mediano lordo Sulla base degli ultimi dati di novembre, il salario minimo in Ungheria, che è stato aumentato a dicembre, è solo il 43% del reddito lordo medio Così, molto probabilmente sarà richiesto un aumento del salario minimo in Ungheria.
Un aumento del salario minimo in Ungheria?
In base a una nuova direttiva UE che entrerà in vigore il 15 novembre 2024, i paesi dell’UE devono fissare il salario minimo al 60% del salario lordo medio L’UE richiederà da allora una revisione regolare del salario minimo in linea con l’OCSE, Euronews riporta.
Al 1° dicembre 2023 sono stati fissati sia il salario minimo per i lavoratori qualificati (garantált bérminimum) che il salario minimo (minimálbér) aumentato in Ungheria. Il primo è salito a 326.000 HUF (841 euro), mentre quest’ultimo a 266.800 HUF (688 euro). Tuttavia, grazie alla nuova regola UE introdotta da novembre, è probabile che il salario minimo in Ungheria venga nuovamente aumentato Economx scrive.
Salario minimo in altri paesi dell’UE
In due terzi dell’UE, il salario minimo lordo è inferiore a 1.000 EUR, con un ampio intervallo che va da 477 EUR/mese in Bulgaria a 2.571 EUR/mese in Lussemburgo Gli unici paesi in cui il salario minimo supera i 2000 EUR sono Lussemburgo, Irlanda, Paesi Bassi e Italia, mentre 14 paesi dell’UE hanno salari minimi inferiori a 1000 EUR.
Anche con l’aumento di dicembre, il salario minimo in Ungheria si trova nel terzo inferiore delle statistiche dell’UE.
Salario minimo in Ungheria ancora basso rispetto al reddito medio
L’UE fissa il salario minimo al 60% del salario lordo mediano o al 50% del salario medio Tuttavia, molti paesi europei hanno tassi più bassi, scrive Economx.
Secondo i dati pubblicati dall’OCSE, nel 2022, erano 10 i paesi dell’UE, tra cui l’Ungheria, in cui il salario minimo era inferiore al 50% del salario mediano.
In totale, solo tre paesi dell’UE (Portogallo, Slovenia e Francia) hanno superato il 60% In Ungheria, il salario minimo corretto per lo SPA era di 1007 EUR Lo SPA (standard di potere d’acquisto) è un’unità valutaria “artificial currency unit” definita da Eurostat basata sulle differenze di livello dei prezzi tra i paesi Un’unità di SPA può teoricamente acquistare la stessa quantità di beni e servizi in ciascun paese, scrive Euronews.
Nel suo rapporto del 2022, l’OCSE ha chiesto una revisione regolare dei salari minimi In linea con questo, la nuova direttiva dell’UE, che fissa il salario minimo al 60 per cento del salario lordo mediano, mira a proteggere i lavoratori meno pagati, ad adeguare continuamente il salario minimo e a promuovere le trattative salariali.
Le cifre di quest’anno non sono ancora pubbliche in Ungheria Tuttavia, nel novembre 2023, lo stipendio lordo medio era di 621.200 HUF Il salario minimo di 266.800 HUF è solo il 43% di questo importo Così, molto probabilmente, all’Ungheria verrà ordinato di rivedere nuovamente i salari minimi.
Leggi anche: