Parità di retribuzione per lo stesso lavoro, afferma Macron a Salisburgo

Secondo il sito ufficiale di Wage Union, il presidente francese Emmanuel Macron ha incontrato mercoledì in Austria il cancelliere austriaco e il primo ministro ceco e slovacco. Alcuni analisti affermano che il presidente francese sta accelerando la divisione del Paesi V4: anche se cechi e slovacchi possono ancora essere coinvolti nelle discussioni, ha già voltato le spalle a polacchi e ungheresi.

L’ultimo incontro si è concentrato sull’occupazione all’estero di lavoratori provenienti da stati membri dell’UE orientale a bassa retribuzione, vale a dire, lavoratori a “posted”. Il signor Macron ha dichiarato

La pratica secondo cui le aziende pagano le tasse e gli oneri sociali per i lavoratori distaccati nel loro paese d’origine piuttosto che per lo stato target è un tradimento dei principi dell’UE, crea una concorrenza salariale negativa (sia nell’est che nell’ovest).
La situazione attuale stimola i populisti in tutta Europa e mina la fiducia delle persone nell’UE.
Egli suggerisce una riforma: per i lavoratori distaccati si applichino le norme di pagamento del paese target.

Secondo il rapporto della Pravda slovacca, tuttavia, il primo ministro Fico non ha ancora accettato la proposta di Macron sugli orientamenti dell’UE, sostenendo che priverebbe i lavoratori slovacchi del loro vantaggio competitivo, in altre parole, che sono soddisfatti dei salari più bassi.

Sebbene Macron e Fico sembrino aver sollevato la stessa questione, ovvero che i lavoratori provenienti dall’estero (dagli Stati membri dell’Est alla Francia e da fuori UE alla Slovacchia) tolgano i posti di lavoro alla popolazione locale e spingano al ribasso i salari, il problema della Slovacchia non sarebbe ancora risolto dal documento UE nella sua forma attuale poiché vincolerebbe solo i cittadini degli Stati membri dell’UE.

Il quotidiano ceco Hospodá theske noviny cita l’affermazione del primo ministro ceco Bohuslav Sobotka secondo cui il tenore di vita deve essere livellato nelle varie regioni dell’UE perché le aziende tedesche e austriache pagano solo il 30-40% del salario domestico quando si tratta dei dipendenti cechi che lavorano nella Repubblica Ceca. La conclusione è che la pressione sulle multinazionali deve essere aumentata, altrimenti le disuguaglianze salariali non potranno mai essere eliminate.

Il portale Felvidek.ma fa riferimento anche alla dichiarazione del Primo Ministro Sobotka secondo cui devono essere richiesti salari più alti alle aziende ceche e/o dell’Europa orientale, nonché alle società occidentali che operano nell’ex blocco orientale.

Der Standard dell’Austria riferisce che l’incontro si è concentrato sulla pratica di distaccare lavoratori all’interno dell’UE, e cita le parole del presidente Macron che è “un tradimento dello spirito europeo nella sua essenza” e un focolaio di populismo L’attuale regolamento UE consente alle aziende di distaccare temporaneamente i propri dipendenti in un altro stato membro dell’UE per un periodo massimo di due anni Sin dall’allargamento dell’UE nel 2004, questa pratica ha aumentato la concorrenza a causa dell’afflusso di lavoratori dell’Europa orientale.

Avendo capito che il distacco a lungo termine dei lavoratori può creare una “social dumping”, la Commissione europea ha limitato questo periodo a due anni ma l’onorevole Macron lo trova ancora troppo lungo e propone di ridurlo a un anno, La cancelliera austriaca considera anche il periodo di due anni troppo lungo (C’erano 166 mila dipendenti distaccati che lavoravano in Austria nel 2016, la cifra proporzionata nel tempo è già cresciuta fino a 90 mila nella prima metà del 2017, e la tendenza continua) Pensano che le misure adottate finora da Bruxelles siano insufficienti.

“Dovete garantire la parità di retribuzione per lo stesso lavoro, ha affermato il presidente Macron, aggiungendo che il mercato unico europeo e la libera circolazione dei lavoratori non intendono creare una corsa al ribasso in termini di regolamentazione sociale.

Sia il partito ceco che quello slovacco si sono detti vicini al raggiungimento di un consenso, un’” che potrebbe essere la base di una riforma. Macron mira a raccogliere il sostegno del maggior numero possibile di aziende dell’Europa orientale, mentre Fico ha detto che farà del suo meglio per convincere i paesi V4 a sostenere la riforma. Tuttavia non è stato raggiunto alcun accordo ufficiale e Macron vuole stringere alleanze entro il 23 ottobre, il prossimo incontro dei ministri del Lavoro dell’UE.

Come abbiamo scritto, non è stato previsto che il presidente francese Emmanuel Macron visiti l’Ungheria ma un incontro ufficiale tra il gruppo V4 e la Francia potrebbe aver luogo prima della fine dell’anno, in una data ancora non specificata, ha detto giovedì al sito di notizie Origo il capo della stampa del primo ministro.

Foto: MTI/EPA/Christian Bruna