Partito politico ungherese che mira a introdurre la settimana lavorativa di quattro giorni

Spesso pubblicizzata come la chiave per un equilibrio tra lavoro e vita privata più sano e una vita più appagante, l’idea di diminuire il numero di giorni lavorativi è diventata sempre più popolare in tutto il mondo Ora, potrebbe diventare una realtà anche in Ungheria.

Il partito politico Movimento Momentum ha inserito nel proprio programma l’introduzione di una settimana lavorativa di quattro giorni Parlando a 168.hu(L’economista Márton Ilyés, responsabile della politica economica del partito, ha affermato che ciò andrebbe a grande beneficio dei dipendenti, in contrasto con le normative vigenti, che favoriscono fortemente gli interessi del datore di lavoro Ha citato due esempi: uno è la legge sul lavoro straordinario, che consente ai datori di lavoro di imporre 400 ore extra ai lavoratori all’anno, 250 delle quali unilateralmente Il secondo è la percentuale sorprendentemente bassa di posti di lavoro part-time sul mercato del lavoro ungherese Ilyés ha anche aggiunto che

la consueta settimana lavorativa di 40 ore non è adatta a molti, inclusi studenti, genitori con bambini piccoli e coloro che forniscono assistenza a domicilio a un parente.

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Prevista per entrare in vigore dal 2030, la nuova settimana lavorativa di 32 ore sarebbe introdotta gradualmente, prima nel settore della pubblica amministrazione Il politico ha sottolineato che, naturalmente, non sarebbe possibile ristrutturare gli orari dei dipendenti ovunque secondo lo stesso schema Ad esempio, nel settore agricolo, ci sono periodi sempre meno intensivi, mentre l’automazione dovrebbe influenzare il carico di lavoro in un certo numero di settori Inoltre, coloro che lavorano impiegati e/o lavori creativi potrebbero preferire avere un programma flessibile ed essere significativamente meno produttivi con uno fisso.

Secondo Miklós Antal, ecologista umano e membro di un gruppo di ricerca che studia la possibilità e gli effetti della riduzione dell’orario di lavoro in Europa,

una settimana lavorativa di 32 ore potrebbe diventare la norma nel continente entro il 2030.

Ha spiegato che questa riduzione potrebbe anche assumere la forma di avere settimane lavorative di cinque giorni ma con più giorni di ferie assegnati in modo che la media annuale si avvicini a quattro giorni trascorsi a lavorare ogni settimana Per quanto riguarda gli effetti di tale misura sulla società, potrebbe contribuire a ristabilire l’equilibrio tra l’orario di lavoro di uomini e donne, ha affermato Antal Poiché le donne in generale svolgono più lavoro non retribuito (ad esempio le faccende domestiche) rispetto agli uomini, se gli uomini dovessero trascorrere meno tempo sul posto di lavoro, potrebbero aiutare di più a casa, sollevando parte del peso dalle spalle delle donne.