Questa città ungherese può introdurre la settimana lavorativa di 4 giorni
Come noi segnalato prima, il gruppo Magyar Telekom ha testato l’introduzione della settimana lavorativa di 4 giorni Ora, una città ungherese, Szombathely, ha sollevato la stessa idea La giustificazione della proposta è che l’introduzione di una settimana lavorativa di 4 giorni aumenterebbe l’efficienza dei lavoratori.
Szombathely ha sollevato un’idea innovativa
Il comune di Szombathely sta lavorando all’introduzione di una settimana lavorativa di quattro giorni e si prevede che deciderà entro la fine dell’estate le condizioni alle quali ridurre l’orario di lavoro Liner.hu riporta.
I piani attuali non sono di introdurlo dall’oggi al domani, ma è stata ricevuta una sola proposta, che secondo la Commissione vale la pena introdurre perché aumenterebbe l’efficienza dei lavoratori.
Meno giorni lavorativi, stesso lavoro, stesso stipendio
“Si tratta di dare ai dipendenti del governo locale un giorno in più di riposo mentre svolgono la stessa quantità di lavoro, in modo che possano lavorare in modo più produttivo ed efficiente in quei quattro giorni Stiamo ora esaminando la possibilità di questo e decideremo a settembre se lanciare o meno questa corsa di prova, ha detto il vicesindaco Gy thező László.
Secondo la proposta, il nuovo programma di lavoro verrebbe introdotto per un periodo di sei mesi presso il comune, dopodiché si potrebbe decidere sulla sua continuazione atv.hu scrive.
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Ancora in fase preparatoria
“Al momento siamo nella fase preparatoria, il che significa che stiamo esaminando le possibilità legali, di organizzazione del lavoro e di altro tipo per vedere se questa idea è buona e se può essere implementata. La proposta stessa è quella di esaminare un processo di sei mesi a partire da settembre, ha aggiunto il vicesindaco di”.
Non si sa ancora quale decisione verrà presa nella capitale della contea di Vas Mancano ancora due mesi a settembre, periodo durante il quale si vorrebbero esaminare le conseguenze sotto tutti i punti di vista In Ungheria, ci sono già posti di lavoro nel settore del mercato dove i dipendenti devono lavorare solo quattro giorni alla settimana.
Secondo un articolo precedente del nostroMagyar Telekom lancerà un sondaggio nazionale rappresentativo che sarà disponibile online per tutti a luglio L’obiettivo è scoprire cosa pensano datori di lavoro e dipendenti del Paese della soluzione innovativa.