Salari reali in caduta libera in Ungheria: gli ungheresi hanno bisogno di un secondo lavoro

L’ultima volta che molti ungheresi hanno avuto bisogno di un secondo e terzo lavoro per sbarcare il lunario è stato durante gli ultimi anni del regime comunista Il risultato è stato la salute incredibilmente cattiva dei lavoratori ungheresi e numeri leader a livello mondiale, ad esempio malattie cardiovascolari e cancerose su scala globale Ora, quei giorni sembrano tornare poiché sempre più ungheresi hanno bisogno di trovare un secondo lavoro a causa dell’inflazione alle stelle e della diminuzione dei salari reali che ne consegue.

Secondo il rtl.hu, 1/3 dei dipendenti ungheresi deve trovare un secondo lavoro per sbarcare il lunario Secondo l’ultima internazionale sondaggio del leader di mercato Randstad, i salari reali in Ungheria sono in diminuzione da nove mesi, in base ai dati dell’Ufficio centrale di statistica ungherese (KSH), lo stipendio medio valeva l’8% in meno rispetto a un anno prima.

Secondo i risultati del sondaggio di Randstad, il 34% dei dipendenti in Ungheria sono alla ricerca di un secondo lavoro. Questo è superiore del 9% rispetto alla media dei 34 paesi monitorati dall’indagine. Balázs Bábel, vice capo del sindacato Vasas, ha detto a RTL News che la ragione principale dei molteplici lavori è che le persone non vogliono risparmiare ogni centesimo. “Tutto costa di più, quindi devo lavorare anche più”, ha aggiunto Bábel.

I salari non possono aumentare quanto dovrebbero

Ha sottolineato che lo scopo universale dei sindacati è quello di lottare per condizioni che consentano a ciascun lavoratore di sbarcare il lunario con il proprio stipendio base, tuttavia, l’inflazione ha capovolto tutto, e le persone fanno gli straordinari o accettano più turni per avere abbastanza soldi per le loro famiglie Il tasso di persone che hanno bisogno di un secondo (o terzo) lavoro è molto alto in Ungheria Austria, solo l’11 per cento dei lavoratori ha bisogno di più posti di lavoro Quella cifra è più alta nel caso di Cechia: 26%. In Polonia, è il 31%.

József Nógrádi, direttore commerciale del Trenkwalder Magyarország, ha affermato che gli ungheresi trovano più lavoro nel settore della ristorazione e dell’agricoltura. I lavori tipici riguardano il lavoro stagionale a partire da ora. Secondo il loro sondaggio, il 45% dei lavoratori manuali non ha ancora ricevuto un aumento di stipendio. Sono i più vulnerabili, ha aggiunto Nógrádi.

I salari reali sono in diminuzione in Ungheria dallo scorso settembre József Hornyák, analista macro di Portfolio, ha dichiarato che i salari non potrebbero seguire l’inflazione del 20 per cento, in base al sondaggio di Randstad, il 40 per cento dei dipendenti ungheresi ritiene che andrà in pensione solo tra i 65-69 anni a causa del peggioramento delle prospettive economiche.