Salario medio lordo in aumento a doppia cifra in Ungheria
Il salario lordo medio in Ungheria è salito del 17,5% annuo a 511.400 fiorini (1.338 euro) a marzo, dati diffusi dal Ufficio centrale di statistica (KSH) nello spettacolo del martedì.
I dati relativi ai lavoratori a tempo pieno presso le imprese con almeno cinque persone a libro paga mostrano che il salario netto medio è aumentato nella stessa clip a 890 euro (340.100 fiorini).
Il salario medio lordo è aumentato del 15,0% a 1.032 euro (394.500 fiorini).
Il salario minimo legale dell’Ungheria è stato aumentato di oltre il 19% dall’inizio dell’anno, mentre gli stipendi di molte persone impiegate nel settore pubblico sono stati aumentati, portando la crescita salariale a doppia cifra da gennaio.
La crescita dei salari reali è stata dell’8,3%, calcolando con l’IPC di marzo dell’8,5%.
Riporto completo KSH
Marzo 2022
Dipendenti a tempo pieno guadagni lordi medi (come definiti dall’Ufficio centrale di statistica ungherese) Le società che impiegano almeno 5 persone, presso istituti di bilancio e organizzazioni significative senza scopo di lucro in termini di occupazione, ammontano a 51.400 HUF, esclusi i lavoratori affidati erano 522.300 HUF.
Il reddito netto medio è stato di 340.100 HUF escluse le agevolazioni fiscali e di 352.200 HUF comprese.
Sia il reddito lordo medio che il reddito netto medio, esclusi i benefici fiscali, sono cresciuti del 17,5%. La crescita del reddito netto medio, compresi i benefici fiscali, è stata del 18,1%, rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
La retribuzione regolare lorda media (guadagno lordo senza premi e bonus di un mese) è stimata a 459.700 fiorini, ovvero il 15,5% in più rispetto all’anno precedente.
Il reddito medio lordo ha raggiunto i 394.500 HUF, superando del 15,0% il valore dell’anno precedente. Il reddito medio netto, compresi i benefici fiscali, è stato di 273.700 HUF, superiore del 16,5% rispetto a marzo dell’anno precedente.
Gennaiomarzo 2022
I guadagni lordi medi dei dipendenti a tempo pieno (come definiti dall’Ufficio centrale di statistica ungherese) (le imprese che impiegano almeno 5 persone, presso istituzioni di bilancio e organizzazioni a scopo di lucro che sono significative in termini di occupazione 0,300 HUF, esclusi i lavoratori affidati a HUF 519.600.
Il reddito netto medio ha raggiunto i 338.000 HUF escluse le agevolazioni fiscali e i 349.800 HUF comprese.
Sia la retribuzione lorda media che la retribuzione netta media senza agevolazioni fiscali sono aumentate del 21,0%, la retribuzione netta media comprensiva di agevolazioni fiscali è cresciuta del 21,6% rispetto al corrispondente periodo dell’anno precedente Il pagamento del premio “service” (la cosiddetta “firearms money”) per l’esercito e il personale delle forze dell’ordine, corrispondente allo stipendio semestrale, e gli aumenti salariali previsti in alcuni rami del governo, nonché il significativo aumento del salario minimo e del salario minimo per i lavoratori qualificati spiegano, in primo luogo, la crescita in sospeso.
I guadagni lordi medi più elevati sono stati registrati nell’informazione e nella comunicazione (810.000 HUF) e quelli più bassi nelle attività di alloggio e di ristorazione (308.000 HUF).
La retribuzione lorda media ammontava a 561.600 HUF per i dipendenti di sesso maschile a tempo pieno e a 454.200 HUF per le lavoratrici a tempo pieno, con incrementi del 22,7% per gli uomini e del 18,3% per le donne su un anno.
La retribuzione lorda media regolare (senza premi e bonus di un mese) è stimata a 447.700 fiorini, ovvero il 14,3% in più rispetto all’anno precedente.
I guadagni lordi medi regolari hanno raggiunto i 449 500 HUF nel settore delle imprese, i 431 900 HUF nel settore del bilancio, i 483 300 HUF nel settore non profit, che rappresentano una crescita del 12,5%, 14,6% e 33,8%, rispetto all’anno precedente Il fatto che diverse istituzioni educative siano state riclassificate dal bilancio al settore non profit, a seguito di un cambiamento della loro autorità di controllo nell’agosto 2021, ha contribuito all’aumento superiore alla media dei guadagni medi regolari nel settore non profit, portando ad un significativo effetto base nel primo semestre.
Gli utili reali sono aumentati dell’11,8%, insieme a un aumento dell’8,2% su base annua dei prezzi al consumo.
Il reddito medio lordo è stato di 382.000 HUF, superando del 14% il valore dell’anno precedente. Il reddito medio netto, compresi i benefici fiscali, è stato di 266.000 HUF, superiore del 15,6% rispetto all’anno precedente.
Analisti
András Horváth, capo analista della Magyar Bankholding-Takarékbank, ha affermato che l’aumento salariale di marzo, che ha superato le aspettative, è stato sostenuto dalla trasmissione dell’aumento del salario minimo al resto della scala salariale, nonché dagli sforzi dei datori di lavoro per attrarre e mantenere i lavoratori in un contesto di alta inflazione. Per l’intero anno, i salari reali potrebbero superare il 5%, aumentando i consumi delle famiglie, ha aggiunto.
L’analista senior di ING Bank Péter Virovácz ha affermato che i nuovi dati sono alla base della proiezione degli esperti presso il prestatore per una crescita salariale a tutto l’anno di circa il 15%.