Startup Safari Budapest 0 Decine di startup nella capitale ungherese
Una startup all’interno di una startup HRN, disruptHR aiuta le organizzazioni a trovare il candidato ideale, apportando soluzioni tecnologiche HR innovative per facilitare le questioni relative alle risorse umane.
Mentre sta per aprirsi il primo Startup Safari Budapest, l’ecosistema delle startup generalmente attivo sta diventando ancora più vivace, eccitato dall’opportunità di mostrare ciò che hanno nella manica Un safari è quando si osservano le creature, in questo caso giovani aziende in arrivo nel loro ‘habitat naturale’; questa iniziativa unica è un’opportunità per fare un sneak-peak nelle startup, nei VC, negli acceleratori, negli incubatori e negli hot spot della comunità Questo evento ricco di azione include colazioni, tour in ufficio, workshop, sessioni di mentoring, hackathon, meetup tecnologici, negozi di scienze e molto altro.
Le grandi domande, però, per tutti coloro che sono coinvolti o sperano di essere coinvolti nel mondo magico-mistero di questo fenomeno molto popolare, ovvero le startup: Come si fa a mostrare chi si è e come si trova il talento giusto per il proprio brand? come ci si assicura di utilizzare strumenti appropriati e innovativi che contribuiscano effettivamente allo sviluppo futuro e alla gestione dei processi della propria azienda?
Le risorse umane potrebbero non essere l’elenco dei nuovi innovatori interessanti; tuttavia tutto dipende dalle relazioni tra persone, i tuoi migliori colleghi, amici di lavoro o colleghi stimolanti, chiamali come vuoi. Se sei molto fortunato, le soluzioni di lavoro ideali o il giusto futuro partner con il giusto talento potrebbero semplicemente bussare miracolosamente alla porta dello spazio di coworking del centro. Condividere la fortuna e realizzarla è ciò che significa il disruptHR avviato da HRN, aggiunge spezia alla storia e aiuta le organizzazioni a trovare chi e cosa stanno cercando. disruptHR riguarda persone come te, piene di grandi idee e l’impulso di scuotere modi aziendali obsoleti ed ereditari.
HRN (Human Resources Network), sono una nuova generazione di networker, ricercatori e organizzatori di eventi, un gruppo di persone che portano sotto lo stesso tetto i più grandi pensatori ed evangelisti della tecnologia HR presso HR Tech World, una serie di spettacoli per rispondere alle sfide che le aziende si trovano ad affrontare Una startup all’interno della startup che è HRN, disruptHR sta plasmando il settore condividendo le soluzioni più belle e di tendenza con il settore tecnologico delle risorse umane È uno spazio vivace, pieno di energia e dinamismo per tutti coloro che sono veramente interessati a ciò che gli innovatori esperti di tecnologia hanno davvero da dire sul cambiamento dell’etica del business-as-usual., è uno spazio per tutti, che sono alla ricerca di risposte alternative a domande perenni come e dove sfruttare i migliori talenti e tenerli impegnati.