Sorpresa positiva: i salari sono cresciuti maggiormente in Ungheria negli ultimi 10 anni
Un’indagine condotta da Utility Bidder ha esaminato la crescita dei salari e dell’inflazione nei paesi OCSE negli ultimi dieci anni, facendo luce sulla correlazione tra questi due fattori. I loro risultati sono stimolanti, soprattutto perché l’Ungheria emerge come leader in entrambe le categorie, in particolare con salari che superano l’inflazione rispetto al 2012.
Secondo l'indagine del Utilità offerente, Grecia, Svizzera e Israele hanno registrato l’aumento salariale più basso tra il 2012 e il 2022, seguiti da vicino da Stati Uniti e Paesi Bassi.
Nel frattempo, all'altra estremità della lista, ci sono Ungheria, Lettonia, Lituania, Polonia e Norvegia. Con il 100.7%, l’Ungheria si colloca al primo posto, avendo il più alto aumento medio dei salari tra il 2012 e il 2022. Ciò si traduce in un aumento del salario medio annuo da 5.287 milioni di fiorini a 10.614 milioni, equivalenti rispettivamente a 14,835 GBP e 23,103 GBP. In Lettonia la percentuale era dell’87.6%, mentre in Lituania dell’82.4%. Ma il salario in sterline è più alto in entrambi i paesi, 27,696 sterline nel primo e 35,598 sterline nel secondo. È interessante notare che nessun paese tra i primi 10 ha salari più bassi dell’Ungheria. Nel 2012 lo stipendio medio della Lettonia era inferiore a quello dell'Ungheria in termini di sterline, ma ora lo supera di 4,000 sterline.
Inflazione e salari/IPC elevati anche in Ungheria
Tuttavia, l'Ungheria ha ottenuto buoni risultati anche in termini di inflazione (CPI), classificandosi al secondo posto tra i paesi con i tassi di inflazione a 10 anni più elevati. Il Messico è in testa con il 56.9%, seguito dall'Ungheria con il 50.2% e dalla Lituania con il 48.7%. Seguono a ruota l’Estonia (45.1%) e la Lettonia (42.1%). Nonostante ciò, come accennato in precedenza, il salario medio annuo della Lettonia è aumentato più di quello dell'Ungheria, registrando al contempo un'inflazione significativamente più bassa. Ciò suggerisce che il tenore di vita medio dei lettoni supera quello degli ungheresi.
Utility Bidder ha scritto riguardo all'IPC del nostro Paese che "storicamente, l'Ungheria è stata conosciuta per la sua convenienza e i prezzi relativi bassi, che la rendono una destinazione popolare per i viaggiatori che desiderano sfruttare al massimo il proprio budget di viaggio". Al contrario, paesi come la Svizzera (3.6%), la Grecia (7.4%) e Israele (9.7%) hanno registrato tassi di inflazione nettamente più elevati.
Il governo ha perso sostegno, ma non a causa dei salari
Nel frattempo, Utility Bidder ha osservato che “gli ungheresi possono godere del secondo miglior aumento dei salari rispetto all’inflazione, con una differenza di 50.5 punti. Nonostante i prezzi siano aumentati fino al 50.5% dal 2012 al 2022, il salario medio in Ungheria è effettivamente raddoppiato con un aumento del 100.7%, il che significa che le persone nel paese stanno meglio dal punto di vista finanziario nonostante la notevole inflazione”.
Vale la pena considerare che gli ungheresi hanno mantenuto il governo Orbán dal 2010 al 2022. Durante questo periodo, Viktor Orbán ha ottenuto la maggioranza assoluta nelle elezioni generali tenutesi tra il 2012 e il 2022. Questa stabilità potrebbe suggerire un miglioramento del tenore di vita, portando a una più debole propensione della popolazione per cercare un cambiamento nel governo. Tuttavia, eventi recenti, come lo scandalo presidenziale sulla clemenza, potrebbero alterare questo panorama. Secondo il ultimo sondaggio Median, due terzi degli ungheresi ritengono che il primo ministro sia responsabile della questione. Inoltre, il supporto per Fidesz è sceso dal 53% al 46% tra gennaio e marzo.
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Immagine in evidenza: depositphotos.com
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1 Commenti
Solo nell'applicazione, utilizzando – Aumenti salariali contro l'inflazione, guardando queste informazioni statistiche, quindi guardando ORA vivendo/lavorando in Ungheria, l'aumento “presunto” dei salari continua ad essere EVAPORATO divorato, a causa del FATTO del costo della vita in corso – a tutti i livelli – in Ungheria.
Statisticamente si potrebbe sostenere che il “basso” tasso di aumento salariale dell'Ungheria con il RAMPANTE costo della vita, ha ancora un “forte” effetto negativo – il miglioramento della qualità della vita, su milioni di ungheresi.
L’Ungheria rimane al numero 26 su 27 – nella categoria denominata “salario base” dell’Unione Europea.
Il FATTO della continua DISTABILIZZAZIONE dell’incertezza del quadro economico e finanziario dell’Ungheria, la nostra valuta, sotto pressione enorme, poiché si INDEBOLCE – maggiore diventa l’impatto sull’esempio a cui mi riferisco – Aumento salariale all’inflazione, che il nostro fiorino spenderlo solo in Ungheria – ci restituisce MENO – attraverso la sua tendenza alla svalutazione PRESSURIZZATA.
Conclusione: dal punto di vista delle ESIGENZE quotidiane, nulla diventerà PIÙ ECONOMICO in Ungheria – Niente.