ハンガリーは手頃な価格の労働力を備えているため、国際企業を惹きつけていますが、組立工場はハンガリー人に雇用を提供しているものの、この国はこれらの工場から大きな利益を得られない可能性があります。
ペンツセントラムの分析 ユーロスタットが発表した2023年のマクロ経済データは、ハンガリーがヨーロッパの「議会国」になったと主張している。
欧州連合(EU)内、さらに狭い範囲でユーロ圏の時間当たり人件費を見ると、2022 年以降、賃金が急激に上昇していることがわかります。 EUでは平均時間当たり人件費が30.2年の2022ユーロから昨年は31.8ユーロに上昇した。ユーロ圏諸国の場合、これらの数字は34年に2022ユーロ、昨年は35.6ユーロでした。
産業部門の時間当たりの平均人件費は、分野によって大きく異なります。したがって、ユーロスタットはさまざまな業界について詳しく説明しました。たとえば、EUでは建設業の人件費が平均28.5ユーロだったのに対し、サービス業では31.8ユーロまで高騰した。
ハンガリーの労働力は他のEU諸国と比べて数分の1で済む
平均人件費の計算をさらに複雑にしているのは、大陸全体での大幅な価格差です。たとえば、平均時間当たり人件費が最も高いルクセンブルクは 53.9 ユーロです。 47 位と XNUMX 位は、当然のことかもしれませんが、コストが XNUMX ユーロを超えるデンマークとベルギーです。
ハンガリーがEU内で際立っているのは、間違った理由にもかかわらず、この文脈においてである。ハンガリーは時間当たりの人件費が 12.8 ユーロで、11 番目に安い国にランクされています。これより低いのは、労働者の時給が平均 9.3 ユーロのルーマニアと、XNUMX ユーロのブルガリアだけです。
低賃金は組立工場を誘致するが、経済の脆弱性を示す
ペンツセントラムが強調しているように、人件費が低いため、この国は国際企業にとって魅力的な国となっています。これらの数字は、ハンガリーでは他の EU 諸国に比べて所得水準が比較的低いため、従業員が低賃金を喜んで受け入れていることを示しています。その結果、これらのコストの低下は全体的な生産の安さにつながり、企業の利益率の増加につながります。
ハンガリー人の給与が比較的低いことは、別の統計によってさらに証明されています 私たちはカバーしました 先月:購買力基準に基づくGDPでルーマニアがハンガリーを初めて上回った。これは、ルーマニア人はハンガリー人よりも多くの給与を支払うことができることを意味します。全体として、ハンガリーの一人当たりGDPは第6位でした。th 2023 年には EU 内で最低となり、EU 平均の 76% となった。
組立ラインは雇用を提供しますが、長期的な経済リスクをもたらします
工場の組立ラインは田舎の多くの人に仕事を提供しており、 テレックスが報じた 彼らは、2022年前に収集されたデータによると、男性の1.9パーセント、女性の約3パーセントが国内の組み立てラインで働いていたことについて書いた。 170の町では人口の10パーセント以上が組立業者として雇用されていた。ハンガリーの特定の地域では、これらの仕事は通常、自動車製造やバッテリー生産に関係しており、非常に貴重です。
の報告によると、工場の組立ラインは、特に農村地域で多くの人に雇用の機会を提供しています。 テレックス 2022 年前に収集されたデータによると、ハンガリーでは男性の約 1.9 パーセント、女性の約 3 パーセントが組立ラインで働いていました。 170の町では、人口の10パーセント以上が議会の役職に就いていた。ハンガリーの特定の地域では、これらの仕事は通常、自動車製造やバッテリー生産に関係しており、非常に貴重です。
ここ数カ月間、電池製造問題は政治的な地雷原となっており、政府は多国籍企業の国内進出を支援している。この問題に関する記事はこちらからお読みください: ハンガリーがバッテリー大国になる:それは良い考えですか?
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情報源: Penzcentrum、テレックス
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3のコメント
ほとんどの多国籍企業は、工場を「契約」または「委託」製造として運営します。移転価格調査とリスク選好度が許す限り、国内に残すマージンは最小限にし、低賃金と組み合わせると、ほら、できあがり!企業の楽園。
もう一つの「項目」は、ハンガリーの環境、健康、安全です。当社では業務関連の怪我、死亡、病気の発生率が高いですが、まず第一に、我が国では当局がサイト全体を捜査することはありません(一部とは対照的に、ハンガリーでは過少報告に頼ってください)。そして第二に、誰かが腕を失ったり、肺疾患に罹ったり、死亡したりした場合でも、関連するコストは大幅に低くなります。そのため、職場で従業員をもう少しリスクにさらす余裕があり、何か問題が発生した場合でも、企業は適切な金額を支払うだけで、ダラダラと作業を続けることができます。消耗品?
環境については言及しませんでしたが、私たちは誰も幻想を抱いていないと信じています…
低い生産性と低い学歴は必然的に低賃金労働者を生み出し続けることにつながります。社会は教育にもう少し力を入れる必要がある。
だから仕事がないほうがいいです(笑)記事としてはなんて冗談でしょう。ジャーナリズムは新しい喜劇だ