ハンガリー企業は人手不足を解消するために賃金を引き上げる
legjobbmunkadók.hu が実施した調査によると、ハンガリーの企業の 150 分の 100 が、増加する労働力不足に賃金を上げることで対処しようとしていることが明らかになりました。 このサイトは、現在の労働力不足の影響について、000 万人以上を雇用する XNUMX 以上のハンガリー企業を調査しました。 調査によると、企業は主に熟練労働者の不足に苦しんでいます。
による インデックス.hu、回答者の約 55% が熟練労働者を見つけるのは非常に難しいと主張しており、28% はほとんど不可能であると述べています。
さらに、回答者のほぼ半数 (47%) が知的労働者を見つけるのも難しいと述べており、そのうちの 48% が半熟練労働者の不足を認識しています。
企業はまた、熟練労働者の求人の 30% と半熟練労働者の 22% に申請書が提出されていないと主張している。
それでも、リーダーや管理者のポジションを埋めるのに十分な人数がいます。
また、適切な応募者がより高い給与を希望することも深刻な問題のようです。 したがって、企業の 67% が賃金を上げることで問題を解決しようとしていることは驚くべきことではありません。 しかし、十分な労働力を見つけることはできませんが、ほとんどの企業は、従業員を再編成し、残業を奨励することで生き残ろうとしています。
ガボール・ハイナル訳
情報源: インデックス.hu
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1コメント
はい、そしてテスコのような愚かな企業でさえ、政府の支援を受けた後、自分たちのためにお金をポケットに入れています. そして、頭脳を持っている人が誰も働けないのはなぜだろうと思います。 バカどもは国を枯渇させた。 なぜ彼らはあなたの愚かで貪欲なポケットを埋めるために戻ってくる必要があるのですか!!!