労働組合は、ハンガリーの医療スタッフの地位に関する法律に対して上訴します
医療部門の労働組合連合は、医療従事者の法的地位を管理する法律の通過について、オンブズマンと国際機関に訴えました。彼らは、憲法に「重大な違反を犯している」と述べています。
医師、医科大学、救急車、その他の医療スタッフの組織を含む健康のための連合は、火曜日の声明で、争われている条項は労働協約に対する従業員の権利を剥奪し、ストする権利を厳しく制限していると述べた。 そのため同盟は、オンブズマンに対し、憲法裁判所による法律の審査を開始するよう要請しました。
「団体交渉は基本的な権利であり、必要性と比例性の基本原則に沿って、非常に正当な場合にのみ制限されなければならない」と声明は述べた。 法律の正当化は、制限が必要な理由を示すことができなかったと付け加えた. 「政府も説明を提供していない」と付け加えた。
「制限は絶対に不必要であり、容認できない」と声明は述べた。
法律では、ストライキは雇用主ではなく政府との合意の下でのみ実施できると規定されている、と声明は述べている。 そのような合意なしに呼び出されたストライキは違法と見なされる、と声明は付け加えた。
この制限は、従業員が自由に集会や組織を行う権利を保護することを目的とした国際労働機関の協定や、ハンガリー政府が従業員と使用者間の協議を促進することに同意した欧州社会憲章など、ハンガリーの国際協定にも違反しています。労働争議を解決するための適切なメカニズム、と文書は述べている。
声明の署名者は、ILO の調査が進行中であると付け加えた。
また、読み込みこれらは、ハンガリーの高い死亡率の最も一般的な理由です
情報源: MTI
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